книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Замечания по заданию 1. Вопрос 3 - согласен. Но при этом нужно учесть, что задание было выполнено, а преподаватель зачеркнул только то, что посчитал лишним. 76656 ( Контрольная работа, 3 стр. )
. Занятость и безработица в современной России 463522 ( Курсовая работа, 35 стр. )
. Классификация трудового договора 26 ( Курсовая работа, 41 стр. )
. Краткая характеристика предприятия 64644 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Подведомственность трудовых споров___________________________17 ( Курсовая работа, 28 стр. )
. ПОНЯТИЕ "СТРАХОВОЙ СТАЖ" И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СТРАХОВОЙ СТАЖ 242424 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Понятие трудового права н8790 ( Контрольная работа, 10 стр. )
. Практика вознаграждения за труд на примере ФУП "Дзержинск-дорсервис" н352411 ( Дипломная работа, 73 стр. )
. Предмет, метод и система трудового права еу353 ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Программа оптимизации условий и охраны труда работников здравоохранения на 2002 - 2005 гг. ец324242 ( Контрольная работа, 15 стр. )
. Роль труда в развитии научно-технического прогресса и общества.5002 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Сущность понятия и назначения фонда оплаты труда к343 ( Курсовая работа, 39 стр. )
1. "Бригада хирургов - реаниматологов" (руководитель-персонал) 3554вы ( Контрольная работа, 10 стр. )
1. Законодательство о занятости населения. Понятие и принципы государственной политики в области занятости ( Курсовая работа, 33 стр. )
1. Практика налогообложения доходов физических лиц за рубежом.445 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1. Проиндексировать затраты времени, составить фактический и нормативный балансы рабочего времени и его потерь по организационно-техническим причинам и по вине рабочего. е35533 ( Контрольная работа, 8 стр. )
1. Рабочее время: понятие, виды, продолжительность по Трудовому кодексу РФ ( Курсовая работа, 65 стр. )
1. Что считается дискриминацией в сфере труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации? у352422 ( Контрольная работа, 22 стр. )
1. Сущность системы оплаты труда, формы заработной платы 4 е35233 ( Контрольная работа, 19 стр. )
1. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца 2. Государственные пособия гражданам, имеющим детей ( Контрольная работа, 23 стр. )
1.1. Нормативные и законодательные акты по оплате труда ( Курсовая работа, 68 стр. )
1.3. Основные изменения в ТК РФ, вступивших в силу с 06.10.2006 г 7241411 ( Курсовая работа, 39 стр. )
10 вопросов по трудовому праву ( Контрольная работа, 26 стр. )
16-летний Михайлов подал заявление в ресторан "Москва" о приеме его на работу в качестве кухонного работника. ( Контрольная работа, 9 стр. )
2. РАБОТОДАТЕЛИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 10ыыы ( Курсовая работа, 32 стр. )

1. Теоретическая часть 3

Введение 3

1.1. Разделение и кооперация труда в торговле 4

1.2. Структура заработной платы 6

Заключение 21

2. Практическая часть 22

Задача 1 22

Задача 2 23

Список литературы 25

Коммерческая деятельность является одной из важнейших областей человеческой деятельности, возникших в результате разделения руда. Она заключается в выполнении обширного комплекса взаимосвязанных торгово-организационных операций, направленных на совершение процесса купли- продажи товаров и оказание торговых услуг с целью получения прибыли[1, с. 25].

В процессе коммерческой деятельности торговые организации и предприятия, а также физические лица, занимающиеся предпринимательством, изучают спрос населения и рынок сбыта товаров, определяют потребность в них, выявляют источники поступления и поставщиков товаров, устанавливают с ними хозяйственные связи, ведут оптовую и розничную торговлю, занимаются рекламно- информационной деятельностью. Кроме того, проводится кропотливая работа по формированию ассортимента и управлению товарными запасами, оказанию торговых услуг. Все эти операции взаимосвязаны меду собой и выполняются в определенной последовательности.

Рыночные условия хозяйствования способствовали появлению нового типа коммерческих отношений между поставщиками и покупателями товаров, открыли широкий простор инициативе и самостоятельности торговых работников. Без этих качеств в современных условиях нельзя осуществлять коммерческую работу.

Целью данной работы является исследование разделения и кооперации труда в торговле, а также структуры заработной платы.

Поставленная цель конкретизируется рядом задач:

1. рассмотреть содержание разделения и кооперации труда в торговле

2. рассмотреть структуру заработной платы

Задача 1

УСЛОВИЕ ЗАДАЧИ

Рассчитайте плановую численность кассиров в магазине. Предусмотрено 12 рабочих мест. Режим работы магазина - полуторосменный, без выходных.

1. Вебер М. Коммерческое товароведение: расчеты от А до Я. - М.: Приор, 2003. - 345 с.

2. Дашков В.А., Памбухчиянц В.К. Организация, технология и проектирование торговых предприятий: Учеб. - 4 изд., переаб., доп. - М.: Маркетинг, 2002. - 400 с

3. Дашков В.А., Памбухчиянц В.К. Коммерция и технология торговой организации: Учеб. - 3 изд., перераб., доп. - М.: Маркетинг, 2003. - 596 с.

4. Памбухчиянц В.К. Организация, технология и проектирование торговых предприятий: Учеб. - М.: ИВЦ Маркетинг, 2002. - 320 с.

5. Панкратов С.А., Серегина С.М. Коммерческая деятельность. - М.: Инфра- М, 2003. - 678 с.

6. Синоцкий Б.И. Основы коммерческой деятельности. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 456 с.

7. Торговое дело: Экономика, маркетинг, организация: Учеб./ Под ред. Т.Т. Данько и Л.А.Брагина - 2 изд., переаб., доп. - М.: Инфра- М, 2004. - 560 с.

8. Щур Д.Л. и др. Основы коммерции. Оптовая коммерция. - М.: Приор, 2004. - 278 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»