Дисциплина: Трудовое право
 |
. Замечания по заданию 1. Вопрос 3 - согласен. Но при этом нужно учесть, что задание было выполнено, а преподаватель зачеркнул только то, что посчитал лишним. 76656 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
. Занятость и безработица в современной России 463522 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
. Классификация трудового договора 26 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
. Краткая характеристика предприятия 64644 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
. Подведомственность трудовых споров___________________________17 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
. ПОНЯТИЕ "СТРАХОВОЙ СТАЖ" И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СТРАХОВОЙ СТАЖ 242424 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
. Понятие трудового права н8790 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
. Практика вознаграждения за труд на примере ФУП "Дзержинск-дорсервис" н352411 ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
. Предмет, метод и система трудового права еу353 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
. Программа оптимизации условий и охраны труда работников здравоохранения на 2002 - 2005 гг. ец324242 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
. Роль труда в развитии научно-технического прогресса и общества.5002 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
. Сущность понятия и назначения фонда оплаты труда к343 ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
1. "Бригада хирургов - реаниматологов" (руководитель-персонал) 3554вы ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
1. Законодательство о занятости населения. Понятие и принципы государственной политики в области занятости ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
1. Практика налогообложения доходов физических лиц за рубежом.445 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
1. Проиндексировать затраты времени, составить фактический и нормативный балансы рабочего времени и его потерь по организационно-техническим причинам и по вине рабочего. е35533 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
1. Рабочее время: понятие, виды, продолжительность по Трудовому кодексу РФ ( Курсовая работа, 65 стр. ) |
|
1. Что считается дискриминацией в сфере труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации? у352422 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
1. Сущность системы оплаты труда, формы заработной платы 4 е35233 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
1. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца 2. Государственные пособия гражданам, имеющим детей ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
1.1. Нормативные и законодательные акты по оплате труда ( Курсовая работа, 68 стр. ) |
|
1.3. Основные изменения в ТК РФ, вступивших в силу с 06.10.2006 г 7241411 ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
10 вопросов по трудовому праву ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
16-летний Михайлов подал заявление в ресторан "Москва" о приеме его на работу в качестве кухонного работника. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
2. РАБОТОДАТЕЛИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 10ыыы ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 32 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ГРАЖДАНЕ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 5
1.1 Понятие граждан 5
1.2 Правосубъектность граждан 6
1.3 Права и обязанности граждан 8
1.4 Юридическая ответственность граждан 9
2. РАБОТОДАТЕЛИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 10
2.1 Понятие работодателей 10
2.2 Правосубъектность работодателей 11
2.3 Права и обязанности работодателей 12
2.4 Юридическая ответственность работодателей 14
3. РАБОТНИКИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 17
3.1 Понятие работников 17
3.2 Правосубъектность работников 18
3.3 Права и обязанности работников 19
3.4 Юридическая ответственность работников 23
4. ПРОФСОЮЗЫ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 25
4.1 Понятие профсоюзов 25
4.2 Правосубъектность профсоюзов 26
4.3 Права и обязанности профсоюзов 27
4.4 Юридическая ответственность профсоюзов 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33
|
|
Введение
|
|
Под субъектами права в юридической литературе понимаются участники общественных отношений, урегулированных правом (правоотношений). Субъекты права имеют права, обязанности, а также несут юридическую ответственность. Каждая отрасль права характеризуется своим кругом субъектов, которые наряду с ее предметом и методом предопределяют особенности данной отрасли в общей системе права. Субъекты трудового права - это прежде всего участники трудовых отношений, стороны этих отношений. Ими выступают трудоспособные граждане (работники), организации (работодатели), работники организаций, профсоюзные и иные органы, представляющие права и интересы работников.
Таким образом, круг субъектов трудового права довольно широк. Но они играют неодинаковую роль в трудовых отношениях. Субъекты трудового права по закону наделяются правовым статусом, который дает им возможность участвовать в конкретных правоотношениях.
Трудовая правосубъектность означает, что при наличии определенных условий (достижения конкретного возраста для гражданина; имущественной и оперативной обособленности для организаций; организационных предпосылок для работников организации) они могут быть субъектами конкретных правоотношений в сфере труда. Трудовая правосубъектность предусмотрена трудовым законодательством для каждого из указанных субъектов трудового права. Она также означает способность гражданина, организации (работодателя), работников организации своими действиями приобретать субъективные права и обязанности, составляющие содержание конкретных правоотношений.
Основные права и обязанности, а для работника е
|
|
Список литературы
|
|
1. Закон РФ " О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 года № 2490-1.
2. Кодекс Российской Федерации "Об административных правонарушениях" от 30 декабря 2001 года N 195-ФЗ.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ.
4. Бердычевский В.С. Трудовое право. - Ростов н/Д, 2002. - 510с.
5. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: ИНФРА - М, 2002.
6. Кочеткова М.А. Трудовые права работника. - М.: Экмос, 2004. - 288 с.
7. Молодцов М.В., Крапивин О.М.. Власов В.И. Трудовое право России. - М., 2001. - 565 с.
8. Панин С.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М., 2003 - 686 с.
9. Сыроватская Л.А. Трудовое право. - М.: Юристъ, 2005. - 308 с.
10. Толкунова В. Трудовое право: курс лекций. - М.: Проспект, 2003. - 318 с.
11. Трудовое право России / Под ред. Р.З Лившиц - М.: ИНФРА - М, 1998.
12. Трудовое право России / Под ред. В.Г.Толкуновой, К.Н. Гусова К.Н. - М.: БЕК, 2002.
13. Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова - М.: Юристъ, 2004.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх