книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. )
" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Дискриминация работников рынка труда Пермского края" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской Республики" е3532422 ( Курсовая работа, 69 стр. )
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Коллективный договор в системе социального партнерства" ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора"12 ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудо ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды" 12 стр. ( Реферат, 15 стр. )
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. )
"Правовое регулирование оплаты труда" 2ц4222 ( Контрольная работа, 25 стр. )
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Разделение труда в современной организации" е3ц24243 ( Контрольная работа, 18 стр. )
"Субъекты трудового права" е35к2ав ( Контрольная работа, 29 стр. )
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Формы и системы заработной платы" н3452324 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Анализ аттестации рабочих мест в ОАО "Барнаульский шинный завод" и проведение аттестации рабочих мест е35224 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? 6е3524вввв ( Контрольная работа, 26 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? е63736764 ( Контрольная работа, 27 стр. )

1. Социальное общение. Право и система общественных отношений……..3

2. Зарубежный опты разрешения коллективных трудовых споров…………15

Список использованных источников и литературы……………………….. ...23

В литературе по трудовому праву всегда подчеркивалось, что нормы трудового права регулируют не технологию процесса труда, а социальные связи по его организации и применению. Предметом трудового права является не труд, а лишь общественная форма труда, его социальное устройство, т.е. отношения между людьми по их участию в общественном труде .

В науке трудового права труд рассматривается, во-первых, как процесс, совершающийся между человеком и природой (ее материалами), представляющий собой сознательную, волевую деятельность, направленную на создание потребительских ценностей . Во-вторых, труд исследуется как целесообразная деятельность человека, реализующего свои физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ, именуемых продуктом труда, продуктом производства . И в-третьих, труд понимается как соединение рабочей силы с вещественными элементами производства. В простейшем виде труд представляет собой взаимодействие трех компонентов: целесообразной деятельности людей, предмета труда и средств труда .

Труд действительно представляет собой процесс реализации возможностей работодателя и нанятого им работника в пределах и формах, допускаемых законодательством о труде. Работодатель (собственник, предприниматель), организуя предприятие, основывается на своих экономических (финансовых) возможностях: наличии необходимой для производства товара, выполнения работ, оказания услуг технологии и соответствующего оборудования, материалов, других средств производства. Работодатель учитывает предложения на рынке труда необходимой ему рабочей силы, спрос на продукцию, услуги, позволяющий окупить затраты на производство, получить запланированную прибыль. Все это дает работодателю возможность самореализоваться в процессе труда, организатором и руководителем которого он выступает

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Собрание законодательства РФ. 2009. № 4. Ст. 445.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. №1 (ч. 1). Ст. 3.

3. Федеральный закон от 29.12.1999 № 218-ФЗ "Об общем числе мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2000. № 1 (Ч. I). ст. 1.

4. Постановление Правительства РФ от 26.02.1997 № 222 "О Программе социальных реформ в Российской Федерации на период 1996 - 2000 годов" // Собрание законодательства РФ. 1997. № 10. ст. 1173.

Литература

5. Безнасюк А.С., Рустамов Х.У. Судебная власть: Учебник для вузов. М. 2002.

6. Бердычевский В.С. О концепции формирования специализированных трудовых судов и трудового процессуального кодекса / Проблемы защиты трудовых прав граждан: Материалы науч.-практ. конференции. М. 2004.

7. Киселев И.Я. Зарубежное право. М. 1998.

8. Кривушин Л.Т. К вопросу о социальной структуре социалистического трудового коллектива // Человек и общество. Вып. 3. Л. 1968.

9. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Т. 1. М. 2003.

10. Процевский А.И. Предмет советского трудового права. М. 1979.

11. Российское трудовое право: Учебник / Отв. ред. А.Д. Зайкин. М. 1997.

12. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / Под ред. В.М. Лебедева. М. 2007.

13. Сыроватская Л.А. Ответственность по советскому трудовому праву.

14. Толкунова В.Н. Трудовое право: Конспект лекций. М. 1997.

15. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебное пособие.

16. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.С. Пашкова. СПб. 1994.

17. Трудовое право: Учебник / Под. ред. О.В. Смирнова. М. 2003.

18. Трудовое право России: Учебник / Под общ. ред. Ю.П. Орловского и А.Ф. Нуртдиновой. М. 2004.

19. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М. 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»