Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые правоотношения ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые ресурсы ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ЗАО "СИБИРСКАЯ АГРАРНАЯ ГРУППА" 64633 ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые споры ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые споры ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые споры ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые споры ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые споры и порядок их решения ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые споры и способы их рарешения в организации ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые споры. Вар. 7 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
тСпорные вопросы трудового права ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уведомительная регистрация коллективных договоров ее юридическое значение ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Увольнение по инициативе работника рнек45 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Увольнение работников за нарушение трудовой дисциплины ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уезжая в длительную командировку, Красин передал своему другу Сергееву на хранение мотоцикл и собрание видеокассет ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Укажите, какими отраслями права регулируются следующие отношения н5335ааа ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Укажите: на какие сроки может заключаться трудовой договор? В каких случаях заключается, а в каких случаях может заключаться срочный трудовой договор? ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли и годовой экономический эффект за счет указанного мероприятия, а также срок окупаемости единовременных затрат на улучшение условий ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы. Право и управление ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы 2010-31 ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы. Право и управление 2008-14 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ТРУДА УПРАВЛЕНЦА НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ТЕНЬКИНСКИЙ РАЙОН ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление оплатой труда на предприятии (на примере ООО "АТД "Вега") ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 8 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений 3
Трудовой договор 5
Список литературы 8
|
Введение
|
Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений
В науке трудового права трудовой договор рассматривают в следующих двух аспектах: как соглашение работника с работодателем о труде на данном предприятии и как важнейший институт трудового права, определяющий нормы трудового договора: его заключение, изменение и прекращение. Трудовой договор как соглашение о работе является юридическим фактом, который порождает трудовое правоотношение работника, и необходимой предпосылкой для распространения на него трудового законодательства и возникновения других правоотношений, непосредственно связанных с трудовым.
Трудовой договор является основанием возникновения трудового правоотношения, он также предопределяет его содержание. Кроме этого, трудовой договор выступает основанием дальнейшего существования и развития этого правоотношения, а изменение условий трудового договора влечет за собой изменение трудового правоотношения. Прекращение трудового договора прерывает само трудовое правоотношение между его сторонами. 1
Определение трудового договора закреплено в ст. 56 ТК, согласно которой это двухстороннее соглашение между работником и работодателем, выступающими сторонами трудового договора. В соответствии с этим соглашением, достигнутым между работодателем и работником, работодатель обязуется предоставлять работнику работу по обусловленной трудовой функции; обеспечивать условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права; своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату; а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию; соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
|
Список литературы
|
1. Конституция Российской Федерации. 1993 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.02.2004).
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2002 г.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К. Д. Крылова. - М.: Издание г-на Тихомирова М. Ю., 2002 г.
5. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - М.: Спарк, 2002 г.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|