книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовые правоотношения ( Дипломная работа, 72 стр. )
Трудовые ресурсы ( Контрольная работа, 21 стр. )
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ЗАО "СИБИРСКАЯ АГРАРНАЯ ГРУППА" 64633 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Трудовые споры ( Реферат, 24 стр. )
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ( Дипломная работа, 99 стр. )
Трудовые споры ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовые споры ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовые споры ( Реферат, 15 стр. )
Трудовые споры и порядок их решения ( Курсовая работа, 30 стр. )
Трудовые споры и способы их рарешения в организации ( Курсовая работа, 25 стр. )
Трудовые споры. Вар. 7 ( Контрольная работа, 21 стр. )
тСпорные вопросы трудового права ( Курсовая работа, 31 стр. )
Уведомительная регистрация коллективных договоров ее юридическое значение ( Курсовая работа, 30 стр. )
Увольнение по инициативе работника рнек45 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Увольнение работников за нарушение трудовой дисциплины ( Курсовая работа, 38 стр. )
Уезжая в длительную командировку, Красин передал своему другу Сергееву на хранение мотоцикл и собрание видеокассет ( Контрольная работа, 7 стр. )
Укажите, какими отраслями права регулируются следующие отношения н5335ааа ( Контрольная работа, 9 стр. )
Укажите: на какие сроки может заключаться трудовой договор? В каких случаях заключается, а в каких случаях может заключаться срочный трудовой договор? ( Контрольная работа, 12 стр. )
Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли и годовой экономический эффект за счет указанного мероприятия, а также срок окупаемости единовременных затрат на улучшение условий ( Контрольная работа, 5 стр. )
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы. Право и управление ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы ( Контрольная работа, 31 стр. )
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы 2010-31 ( Контрольная работа, 31 стр. )
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы. Право и управление 2008-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ТРУДА УПРАВЛЕНЦА НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ТЕНЬКИНСКИЙ РАЙОН ( Дипломная работа, 70 стр. )
Управление оплатой труда на предприятии (на примере ООО "АТД "Вега") ( Дипломная работа, 83 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Право граждан на труд и правовые формы его реализации 5

1.1. Законодательное закрепление права граждан на труд 5

1.2. Классификация трудовых правоотношений 16

2. Понятие трудового правоотношения, основания его возникновения, изменения и прекращения 19

2.1. Понятие трудового правоотношения. Отграничение трудового отношения от других, возникающих по поводу труда человека 19

2.2. Понятие иных видов правоотношений, тесно связанных с трудовыми, их субъекты 23

2.3. Возникновение, изменение и прекращение трудового правоотношения 28

3. Стороны трудового правоотношения, их трудовая правосубъектность 41

3.1. Понятие сторон, понятие трудовой правосубъектности 41

3.2.Работодатель как сторона трудового правоотношения 43

3.3. Работник как сторона трудового правоотношения 47

3.4. Трудовое отношение при смене собственника имущества организации, изменения её подведомственности, реорганизации 55

4. Содержание трудового правоотношения 63

4.1. Понятие содержания трудового правоотношения 63

4.2.Права и обязанности работника и работодателя 66

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72

ВВЕДЕНИЕ

Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права, имеющие предметом регулирования общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества – в сфере труда, вступило в новый этап реформирования, связанный с принятием нового Трудового кодекса Российской Федерации.

Из курса теории права известно, что российское право образует взаимосвязанную систему, основными структурными элементами которой являются отрасли права. Каждая отрасль регулирует определенную сферу общественных отношений. Любая отрасль, сохраняя системные взаимосвязи с другими отраслями российского права, представляет собой относительно самостоятельное подразделение его системы, поскольку состоит из правовых норм, регулирующих качественно специфический вид общественных отношений.

Актуальность и значимость данной темы выражается, прежде всего, в важности определения понятия трудового правоотношения, в условиях перехода России к рыночной экономике. Актуальность обусловлена выбором дальнейшего развития российского трудового законодательства на современном этапе - это представляет интерес для проведения научного исследования.

Объектом исследований в данной работе является само понятие трудового процесса и трудового правоотношения и субъектов трудового права во всех своих аспектах. То есть, в данную категорию можно включить: множественность понятия трудового правоотношения, его характерные черты, так же правоотношения, сопутствующие таковым, сюда включаются определения субъектов трудового права, понятие трудовой правосубъектности и различные классификации субъектного состава трудового права.

К предмету исследования можно отнести многозначность понятия трудового правоотношения, основания возникновения, прекращения и изменения трудового правоотношения, различные субъекты трудового права и их значимость в данном виде правоотношений.

Целью данного исследования является следующее: изучить и проанализировать трудовое правоотношение.

К задачам проведенного исследования можно отнести следующие:

1. Анализ теоретических работ отечественных правоведов о сущности трудового права и его субъектах;

2. Раскрытие сущности понятия трудового правоотношения, оснований его возникновения, изменения и прекращения, а также сущности субъектов трудового права;

3. Краткая характеристика понятий трудового правоотношения, характеризовать права и обязанности субъектов трудового права.

Новизна данного исследования заключается, прежде всего, в самостоятельном комплексном исследований понятия трудового правоотношения и субъектов трудового права, как составных элементов отрасли трудового права.

При исследовании данной темы использовались такие частно-научные методы как сравнительное правоведение, струтурно-системный метод изучения.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.93 г. // Рос. газ. – 1993. -25 дек.

2. Трудовой кодекс (вступил в действие с 1 февраля 2002 год).

3. Гражданский кодекс (с изменениями и дополнениями на 1 января 2001 года).

4. Аристова С.В. Особенности отраслевой дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений / С.В. Аристова // Вестник Московского университета. Сер.11. Право. – 2002. - №1.

5. Бойченко Т.А. Понятие «Работодатель» и признаки его трудовой правосубъектности/ Т.А.Бойченко // Трудовое право. – 2002. - №3.

6. К вопросу о содержании трудового правоотношения как системы // Вестник Московского Университета. – М., 2001. - №5.

7. Комментарии к Трудовому кодексу Российской федерации (вводный) / Горбачева Ж.А. – М.: Книнжный мир, 2002.

8. Киселев И. Я. Международный труд. М., 1997.

9. Киселев И. Я. Зарубежное трудовое право: Учебник. М., 1998.

10. Курилин М. Н. Международно-правовое регу¬лирование труда. - М., 2002.

11. Курс российского трудового права: В 3 т. Т. 1: Общая часть. СПб., 2001.

12. Кузьменко А.В. Особенности структуры трудового правоотношения // Учен. зап. Юридический факультет / С-Петерб. гуманит. ун-т профсоюзов. – СПб., 2001. – Вып. 2.

13. Кузьменко А.В. Субъекты трудовых правоотношений в современных условиях // Учен. зап. Юрид. фак. / С-Петерб. гуманит. ун-т профсоюзов. – СПб., 2001. – Вып. 4.

14. Курс российского трудового права под ред. Хохлова

15. Комментарии к ТК: под ред. Орловского Ю.П. под ред. Тихомирова

16. Миронов В.И. Лекция №6. Трудовые правоотношения и правоотношения, производные от трудовых/ В.И. Миронов // Трудовое право. – 2001. - №4.

17. Нуртдинова А. Ф, Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.

18. Нуртдинова А. Ф. Социальное партнерство в Трудовом ко¬дексе Российской Федерации // Хозяйство и право. 2002. № 4.

19. Орловский Ю. Трудовое законодательство в двадцать первом веке / Ю. Орловский // Право и экономика. – 2001. - №4.

20. Попов В.И. Юридическое и материальное содержание трудовых правоотношений // Вестник ЧелГУ. – 2001. - №7.

21. Соколов И.И. Трудовое право переходного периода: пробле¬мы использования зарубежного опыта // Государство и право, 2003.

22. Трудовое право России под ред. Гусова К.Н. и Толкуновой В.Н. Проспект 2003г.

23. Трудовое право под ред. Смирнова Проспект 2003г.

24. Чиканова Л. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание / Л. Чиканова // Трудовое право. – 2001. - №5.

25. Хачатрян Г.В. Процедурные правоотношения в трудовом праве // Вестник Московского университета. – М., 2001. - №7.

26. Хохлов Е.Б. Об основаниях трудовых правоотношений // Изв. вузов. Правоведение. – СПб., 2002. - №4.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»