книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и административного права ( Контрольная работа, 22 стр. )
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено дозволение как средство метода ( Контрольная работа, 18 стр. )
Дайте характеристику правового положения Президента УР ( Контрольная работа, 16 стр. )
Данные о динамике производительности труда 35433 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Действие трудового права во времени и в пространстве 20 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Действие трудового права46 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала предприятия ООО "Топаз" е3211 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Директор АО, используя выводы отдела маркетинга о непредсказуемости устойчивого спроса на продукцию гальванического цеха, издал приказ о ( Контрольная работа, 7 стр. )
Директор ООО “Недра” приказом от 30 октября 2004 г. перевел бухгалтера Косову в главные бухгалтеры со значительным повышением ( Контрольная работа, 5 стр. )
Дискриминация в трудовых отношениях ( Курсовая работа, 38 стр. )
Дисциплина труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Дисциплина труда и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка ( Курсовая работа, 30 стр. )
Дисциплина труда с позиций Трудового кодекса РФ ( Реферат, 16 стр. )
Дисциплинарная ответственность, понятие, виды, дисциплинарные взыскания, порядок их наложения и снятия ( Реферат, 17 стр. )
Дисциплинарная ответственность и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Дисциплинарная ответственность - понятие, виды, порядок наложения ( Реферат, 21 стр. )
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве ( Курсовая работа, 36 стр. )
Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству ( Курсовая работа, 54 стр. )
Дисциплинарная ответственность: понятие, сущность, проблемы ( Курсовая работа, 38 стр. )
Дисциплинарная ответственность и её виды ( Дипломная работа, 67 стр. )
Дисциплинарная ответственность - понятие, виды, порядок наложения 2000-21 ( Реферат, 21 стр. )
Дисциплинарные взыскания, порядок их назначения, обжалования и снятия 2007-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Дисциплинарные взыскания по трудовому законодательству……………..33 2011-71 ( Дипломная работа, 71 стр. )

Задача № 1 3

Старший товаровед Маслов заключил срочный трудовой договор о работе в Находке сроком на 2 года. В связи с этим ему оплатили стоимость проезда и провоза багажа и выдали суточные. Прибыв в Находку, Маслов узнал, что ему выплатили не все компенсации.

Какие компенсации не выплатили Маслову?

Задача № 2 4

При утверждении правил внутреннего трудового распорядка на текстильной фабрике работодатель предложил в перечень дисциплинарного взыскания включить: постановку на вид, выговор с предупреждением об увольнении, лишение отпуска для лиц, совершивших прогулы; штраф за появлении на работе в нетрезвом состоянии, увольнение беременных женщин и матерей, имеющих детей до полутора лет, за систематическое нарушение трудовой дисциплины.

Законны ли такие предложения работодателя?

Задача № 3 5

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха не признала производственной необходимостью в переводе машиниста крана-трубоукладчика Б. с участка № 4 на участок № 3 для производства ремонтных работ без его согласия. Судебная коллегия указала, что на участке № 3 имеется служба, которая осуществляет ремонт кранов, поэтому перевод Б. без его согласия нельзя считать проявлением производственной необходимости.

Правильно ли разрешил Верховный суд Республики Саха это дело?

Что имело место в данном случае: перевод или перемещение?

Составьте исковое заявление в суд по условиям задачи.

Задача № 4 7

Старшему лаборанту Семенову, инвалиду 2-й группы, был предоставлен ежегодный отпуск и отпуск без сохранения денежного содержания с 10 июля по 20 сентября для лечения в санатории. Находясь в санатории, Семенов заболел, и ему был продлен курс лечения до 22 сентября. 16 сентября Семенов послал телеграмму на работу с просьбой продлить отпуск без сохранения содержания до 5 октября, но ответа не получил. Домой Семенов вернулся 1 октября, а на работу вышел 6 октября, считая, что отпуск без сохранения содержания ему продлен. Администрация объявила Семенову выговор за прогул с 21 сентября по 5 октября. Семенов обратился в КТС с заявлением признать незаконным наложение на него взыскания, поскольку прогула он не совершал. На заседании КТС он обосновал свою просьбу продлить отпуск без сохранения содержания после 22 сентября необходимостью иметь время, чтобы доехать до дома на собственной машине.

Как должен быть решен спор в КТС?

Список литературы 8

нет

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Сколбелкин В.Н. "Трудовые правоотношения". М., "Вердикт", 2002 г.

4. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002. -384с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»