Введение 3
Теоретичаская часть 3
Вопрос 1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений, непосредственно связанных с трудовыми 4
Вопрос 2. Что является юридическим фактом для возникновения трудовых правоотношений? 6
Вопрос 3. Каковы формы социального партнерства? 6
Вопрос 4. Подлежит ли регистрации коллективный договор и соглашения 7
Вопрос 5. В чем отличие трудового договора от гражданско-правового договора? 7
Вопрос 6. На какую статью Трудового кодекса должна быть дана ссылка при отсутствии у работника документов об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний? 10
Вопрос 7. Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? 10
Вопрос 8. Возможно ли получение персональных данных работника от третьих лиц, например от организации, где ранее работал работник? 11
Вопрос 9. Какая работа считается работой в ночное время? 11
Вопрос 10. Когда возникает у работника право на использование отпуска за первый год работы? 11
Вопрос 11. Правомерно ли установление срока выплаты заработной платы за месяц один раз по истечении месяца? 11
Вопрос 12. Предоставляются ли гарантии и компенсации работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух высших учебных заведениях? 11
Вопрос 13. Какой срок для применения дисциплинарного взыскания? 12
Вопрос 14. Может ли сестра работницы, являющейся студенткой заочного обучения, в период учебного отпуска использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет? 12
Вопрос 15. Устанавливает ли Трудовой кодекс Российской Федерации порядок взыскания ущерба с виновного работника? 12
Задачи 13
Задача 1. 13
Задача 2. 14
Задача 3. 14
Задача 4. 16
Задача 5. 17
Тесты 17
Заключение 22
Список литературы 23
|