Дисциплина: Трудовое право
 |
Трудовые правоотношения ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ЗАО "СИБИРСКАЯ АГРАРНАЯ ГРУППА" 64633 ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Трудовые споры ( Реферат, 24 стр. ) |
|
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
|
Трудовые споры ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Трудовые споры ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовые споры ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Трудовые споры и порядок их решения ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Трудовые споры и способы их рарешения в организации ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Трудовые споры. Вар. 7 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
тСпорные вопросы трудового права ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Уведомительная регистрация коллективных договоров ее юридическое значение ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Увольнение по инициативе работника рнек45 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Увольнение работников за нарушение трудовой дисциплины ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Уезжая в длительную командировку, Красин передал своему другу Сергееву на хранение мотоцикл и собрание видеокассет ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Укажите, какими отраслями права регулируются следующие отношения н5335ааа ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Укажите: на какие сроки может заключаться трудовой договор? В каких случаях заключается, а в каких случаях может заключаться срочный трудовой договор? ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли и годовой экономический эффект за счет указанного мероприятия, а также срок окупаемости единовременных затрат на улучшение условий ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы. Право и управление ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы 2010-31 ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы. Право и управление 2008-14 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ТРУДА УПРАВЛЕНЦА НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ТЕНЬКИНСКИЙ РАЙОН ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
|
Управление оплатой труда на предприятии (на примере ООО "АТД "Вега") ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Трудовое законодательство РФ о государственных
гарантиях трудоустройства инвалидов и лиц,
нуждающихся в социальной защите 4
2. Законодательство Хабаровского края о трудоустройстве
инвалидов и лиц, нуждающихся в социальной защите 5
Заключение 15
Литература 16
|
|
Введение
|
|
Уровень и качество жизни людей во многом определяется цивилизованностью общества, в котором они живут, и особенно тех граждан, которые не имеют возможность полноценно участвовать в производительном труде, самостоятельно обеспечить себя необходимыми социальными благами. В условиях нестабильной экономической ситуации в стране, развивающегося рынка, учитывая негативные стороны рыночных отношений, - жесткую конкуренцию, рост инфляции, отсутствие полных гарантий социальной защиты граждан со стороны государства, высокий уровень безработицы, в самом худшем положении оказываются наименее трудоспособные граждане-инвалиды. Ведь трудовая активность является залогом повышением уровня жизни, социального статуса гражданина и общества в целом. Поэтому наиболее значительным для государства является разрешение проблемы ограничения возможностей трудоустройства инвалидов, их слабой социальной защищенности.
Действительность показывает, что до сих пор не разработан механизм эффективного взаимодействия субъектов РФ и государства в плане реализации "социальных" законов. Поэтому большее значение приобретает выработка законов и осуществление мер по профессиональной реабилитации и созданию рабочих мест для инвалидов на региональном уровне.
Поскольку дополнительные рабочие места создаются при условии расширения и рентабельности производства, данную проблему призвано разрешить каждое конкретное предприятие, занимающееся трудоустройством данной категории лиц, при содействии местных органов управления.
В данной работе мы рассмотрим вопрос законодательного обеспечения прав лиц, нуждающихся в социальной защите, в плане предоставления гарантий трудовой занятости.
|
|
Список литературы
|
|
1. Закон Хабаровского края от 29.01.99. № 93 о краевой целевой программе "Социальная защита пожилых граждан, инвалидов, малообеспеченных семей с детьми на 1999 год".
2. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под общ. ред. профессора В.И. Шкатуллы. - М.: ИНФРА М, 1998. -784 с.
3. Федеральный Закон от 15.07.92. № 3307 -1 "О занятости населения в Российской Федерации"
4. Закон Хабаровского края от 28.04.99. № 119 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае"
5. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. -М.: Международный центр финансово - экономического развития, 1997. -208 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх