Дисциплина: Трудовое право
 |
«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
"Дискриминация работников рынка труда Пермского края" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
"Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской Республики" е3532422 ( Курсовая работа, 69 стр. ) |
|
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. ) |
|
"Коллективный договор в системе социального партнерства" ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
"Материальная ответственность сторон трудового договора"12 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
"Материальная ответственность сторон трудового договора" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
"Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудо ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
"Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды" 12 стр. ( Реферат, 15 стр. ) |
|
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
|
"Правовое регулирование оплаты труда" 2ц4222 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
|
"Разделение труда в современной организации" е3ц24243 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
"Субъекты трудового права" е35к2ав ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
"Формы и системы заработной платы" н3452324 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
. Анализ аттестации рабочих мест в ОАО "Барнаульский шинный завод" и проведение аттестации рабочих мест е35224 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? 6е3524вввв ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? е63736764 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Правовой статус профсоюзной организации 3
2. Условия привлечения работника к материальной ответственности за вред, причиненный имуществу работодателя. 12
Список используемых источников и литературы 23
|
|
Введение
|
|
Стороны социального партнерства - работники и работодатели вступают в соответствующие отношения через своих представителей.
Легитимность представителей зависит от соблюдения процедур их определения, объема и содержания полномочий, которыми их наделяют стороны социального партнерства.
Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" относил к представителям работников органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им (ч. 3 ст. 2).
Федеральный закон "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности" разделил их представительские полномочия в зависимости от того, индивидуальные или коллективные интересы работников уполномочены представлять профсоюзы. Пункт 1 ст. 11 этого Закона предусматривает, что профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.
В случае нарушения законодательства о труде профсоюзам было предоставлено право по просьбе членов профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры (ч. 1 ст. 23 Федерального закона "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности").
|
|
Список литературы
|
|
1. Конституция РФ 1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
3. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
4. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров".
Литература
5. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - "Дело", 2003.
6. Гусов К.Н., Толкунова З.Н. Трудовое право России. М., 2001.
7. Гусов К.Н., Толкунова З.Н. Трудовое право России. М., 2002.
8. Ерофеев А. Материальная ответственность: как ее избежать // Кадровое дело. 2003. N 8.
9. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ // Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. - Спарк, 2002.
10. Прашина Т. Договоры о полной материальной ответственности // Кадровое дело. 2003. N 5.
11. Ситникова Е.Г. Полная материальная ответственность // Кадровое дело. 2003. N 1.
12. Трудовое право России / Отв. ред. Лившиц Р.З., Орловский Ю.П.М., 2003.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх