Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Контрольная работа Трудовое право ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Контрольная работа по трудовому праву Вариант 1 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Контрольная работа по трудовому праву. Вар. 3 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ (Белоруссия) ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Контрольная работа по трудовому праву. Вариант 1 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Контрольная работа по трудовому праву ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Контрольные задания по трудовому праву ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Краткая характеристика ООО "Элегант" е3465353 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Краткая характеристика ООО "ПРОФИ" н3542 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Кто является сторонами Генерального соглашения, заключенного на 2002 /2004 г. от 20 декабря 2001 (Российская газета. 2002 19 января)?755 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Куда должен обратиться работодатель, если работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, если сумма ущерба превышает средний месячный заработок и истек месячный срок со дня установления размера ущерба? к2413131 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Легковые автомобили и их классификация 4у2222 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права 2008-29 ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Локальный нормативный акт. Права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Локальный нормативный акт. Права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью. Нормы социального партнерства на работников налоговой полиции, военных и военизированных органов ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Локальный нормативный акт. Осуществление прав работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Льготы для обучающихся сотрудников ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Материальная ответственность и социальное страхование работников по КЗоТ 1922г ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Материальная ответственность работодателя перед работником2 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Материальная ответственность работодателя перед работником ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Материальная ответственность сторон трудового договора ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Материальная ответственность работодателя перед работником ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Материальная ответственность (оформление, учет) ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Материальная ответственность работников в системе юридической ответственности на предприятии ОАО «Новосибирский оловянный комбинат». ( Дипломная работа, 68 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. Управление охраной труда 3
1. 1. Государственное управление охраной труда 3
1. 2. Управление через службы охраны труда на предприятии 5
1. 3. Общественный контроль 8
2. В каких случаях разрешается допускать к работе лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний, правил, норм и инструкций по охране труда? 11
Задача 11
Список литературы 12
|
Введение
|
Государство в лице органов законодательной и исполнительной власти с учетом консультаций с объединениями работодателей, профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными работниками представительными органами разрабатывает, осуществляет и периодически пересматривает согласованную политику в области охраны труда.
Государственное управление охраной труда заключается в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, разработке законодательных и иных нормативных актов в этой области, а также требований к средствам производства, технологиям и организации труда, гарантирующим работникам здоровые и безопасные условия труда.
Государственное управление охраной труда осуществляют федеральный орган исполнительной власти по труду и органы исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации в пределах своей компетенции.
Нормы и правила по охране труда, утвержденные этим государственным органом управления охраной труда, обязательны для исполнения на территории Российской Федерации всеми министерствами и ведомствами Российской Федерации, предприятиями всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.
Должностные лица государственного органа управления охраной труда имеют право беспрепятственного посещения предприятий всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности и доступа к необходимой информации. Решения должностных лиц органов государственного надзора и контроля, принятые в пределах предоставленных им полномочий, являются обязательными для исполнения предприятиями всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.
Согласно Трудовому Кодексу РФ (ст. 216) государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти по труду и другими федеральными органами исполнительной власти.
Распределение полномочий в области охраны труда между федеральными органами исполнительной власти осуществляется
Задача
В отчетном году (230 рабочих дней) на трех производственных участках были зафиксированы потери времени из-за травматизма и профессиональной заболеваемости: 1 участок (среднесписочная численность 30 человек) - всего потеряно 120 дней, 2 участок (40 человек) - 150 дней, 3 участок (50 человек) - 250 дней. Как изменится производительность труда, если условия на всех трех участках будут приведены к условиям самого лучшего из
|
Список литературы
|
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. №197-ФЗ от 30.12.2001г. - Новосибирск: "РИПЭЛ плюс", 2002. - 193 с.
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / ответственный редактор Ю.П. Орловский - М.: Юридическая фирма "КОНТРАКТ", "ИНФРА М", 2002. - 959 с.
3. В.Я. Сюньков. Основы безопасности жизнедеятельности. Москва: Центр инновации в педагогике, 2001.-687с.
4. Мартиросян Э.Р. Порядок применения дисциплинарных взысканий / Справочник кадровика, журнал руководителя кадровой службы, №12, 2002, с.15-21.
5. Российское трудовое законодательство. Сборник нормативных актов с комментариями проф. Ю.П.Орловского. В 2-х томах. Том 2. - М.:Издательская группа ИНФРА-М - НОРМА, 2002.-640с.
6. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова - М.:Издательство "Проспект", 2003-528с.
7. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России, М.: "Издательство Проспект", 2004г.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|