 |
РАО "ЕЭС России" 66565655 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Раскройте предложенную тему на составляющие научного исследования. Тема: Отбор в системе оценки персонала коммерческой организации п573п ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Раскройте содержание базовых конкурентных стратегий: лидерства по издержкам, дифференциации, фокусированного лидерства по издержкам, фокусированной дифференциации 119г67 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Раскрыть общие задачи, решаемые редактированием служебных документов 5322 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Расселение и объединение восточных славян на территории Древней Руси 56807 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Рассчитать емкость общетоварного склада и площадь его помещений для хранения продовольственных товаров и начертить схему его внутренней планировки. Дать описание технологического процесса склада и составить перечень оборудования, необходимого для рационал ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Рассчитать заработную плату за июнь. Форма расчета приведена в таблице 5. В целях контроля за правомерностью использования стандартных вычетов заработная плата рассчитывается нарастающим итогом: в числителе - за 5 месяцев, в знаменателе - за 4 месяца е53 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Рассчитать площадь помещений универсального картофелеовощехранилища с активной вентиляцией при хранении картофеля в контейнерах. Начертить схему внутренней планировки хранилища. 33ав ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Рассчитать показатели качества электроламп, весовые коэффициенты, задавая самостоятельно. Сравнить конкурентоспособность образцов пк5 ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
Расчет потребностей в капитале ец352342 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Расчет длины стола, количество официантов на 108 мест. План размещения столов в масштабе 1:100 к242 ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Расчет затрат и порядок проведения функционально- стоимостного анализа 54ка2 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Расчет количества официантов, распределение обязанностей между ними ка222 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
РАСЧЕТ КОЛИЧЕСТВА ОФИЦИАНТОВ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ НИМИ ец324242 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Расчет мясо - рыбного цеха заготовочного предприятия Новосибирского облпотребсоюза мощностью 500 кг сырья. г7664е ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Расчет основных параметров сети е35422 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Расчет первоначальных капитальных вложений, производ-ственных издержек и оборотного капитала е35кввв ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
Расчет потребного сырья для банкета-фуршета на 104 человека н456232 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Расчет производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей е45343 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Расчет производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей е35242 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Расчет производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей 5756р ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Расчет производственной мощности участка у34422 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Расчет размеров неторговых площадей розничного торгового предприятия ООО "Хозяйственные товары" 34242342 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Расчет столовой посуды, приборов, столового белья. Определение количества официантов ну6353 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Расчет столовой посуды, приборов и оформление заявок в буфет, сервизную, бельевую 535222 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТОИМОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 5
2. ОЦЕНКА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА ПРИМЕРЕ ОАО "АЛТАЙГАЗПРОМ" 12
2.1. Общие сведения об ОАО "Алтайгазпром" 12
2.2. Анализ организационной структуры 13
2.3. Финансовые результаты и структура себестоимости 14
2.4. Нормирование и оплата труда 16
2.5. Структура и динамика персонала 17
2.6. Дополнительные расходы, связанные с содержанием и развитием персонала 21
2.7. Результаты оценки человеческого капитала 22
2.8. Выводы и предложения 24
ЛИТЕРАТУРА 26
ПРИЛОЖЕНИЯ 27
|
|
Введение
|
|
В последние годы стало общим мнение о том, что эффективность развития экономики современных государств в огромной степени зависит от средств, вкладываемых в "человеческий фактор", без этого невозможно обеспечить поступательное развитие общества. Так в США, по некоторым оценкам, доля инвестиций в человеческий капитал составляет более 15% ВВП, что превышает "чистые" валовые инвестиции частного капитала в заводы, оборудование и складские помещения, т.е. с высокой долей уверенности можно констатировать, что один из самых высоких показателей уровня вложений в человеческий капитал в мире напрямую связан с самыми высокими в мире показателями уровня развития экономики. Человеческий капитал, являясь частью совокупного капитала представляет собой накопленные затраты на общее образование, специальную подготовку, здравоохранение, перемещение рабочей силы.
Еще в XVII в. родоначальник английской классической политэкономии В. Петти впервые предпринял попытку оценить денежную стоимость производительных свойств человеческой личности. По его методу "ценность основной массы людей, как и земли, равна двадцатикратном
|
|
Список литературы
|
|
4. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2000. - 264с.
5. Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики.//Управление персоналом. - 2001. - №7. - С.34-39.
6. Основы социального управления./ Под ред. В.Н. Иванова. - М.: Логос, 2001.
7. Управленческие нововведения в США. Проблема внедрения, - М.: Наука, 2003- с.23
8. Беккер Г. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории. М.: ГУ ВШЭ, 2003.
9. Галаева Е.В. Исследование человеческого капитала в зарубежной литературе (реферат книги Орда Нордхога "Человеческий капитал в организациях") // "Общество и экономика". 1997. № 7-8.
10. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике. СПб.: Наука, 2002.
11. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала.: Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996
12. Марцинкевич В., Соболева И. Экономика человека. М.: Аспект- пресс, 1995. С.47.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх