книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
РАО "ЕЭС России" 66565655 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Раскройте предложенную тему на составляющие научного исследования. Тема: Отбор в системе оценки персонала коммерческой организации п573п ( Контрольная работа, 6 стр. )
Раскройте содержание базовых конкурентных стратегий: лидерства по издержкам, дифференциации, фокусированного лидерства по издержкам, фокусированной дифференциации 119г67 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Раскрыть общие задачи, решаемые редактированием служебных документов 5322 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Расселение и объединение восточных славян на территории Древней Руси 56807 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Рассчитать емкость общетоварного склада и площадь его помещений для хранения продовольственных товаров и начертить схему его внутренней планировки. Дать описание технологического процесса склада и составить перечень оборудования, необходимого для рационал ( Контрольная работа, 15 стр. )
Рассчитать заработную плату за июнь. Форма расчета приведена в таблице 5. В целях контроля за правомерностью использования стандартных вычетов заработная плата рассчитывается нарастающим итогом: в числителе - за 5 месяцев, в знаменателе - за 4 месяца е53 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Рассчитать площадь помещений универсального картофелеовощехранилища с активной вентиляцией при хранении картофеля в контейнерах. Начертить схему внутренней планировки хранилища. 33ав ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рассчитать показатели качества электроламп, весовые коэффициенты, задавая самостоятельно. Сравнить конкурентоспособность образцов пк5 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Расчет потребностей в капитале ец352342 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Расчет длины стола, количество официантов на 108 мест. План размещения столов в масштабе 1:100 к242 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Расчет затрат и порядок проведения функционально- стоимостного анализа 54ка2 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Расчет количества официантов, распределение обязанностей между ними ка222 ( Курсовая работа, 34 стр. )
РАСЧЕТ КОЛИЧЕСТВА ОФИЦИАНТОВ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ НИМИ ец324242 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Расчет мясо - рыбного цеха заготовочного предприятия Новосибирского облпотребсоюза мощностью 500 кг сырья. г7664е ( Контрольная работа, 24 стр. )
Расчет основных параметров сети е35422 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Расчет первоначальных капитальных вложений, производ-ственных издержек и оборотного капитала е35кввв ( Дипломная работа, 75 стр. )
Расчет потребного сырья для банкета-фуршета на 104 человека н456232 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Расчет производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей е45343 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Расчет производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей е35242 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Расчет производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей 5756р ( Контрольная работа, 27 стр. )
Расчет производственной мощности участка у34422 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Расчет размеров неторговых площадей розничного торгового предприятия ООО "Хозяйственные товары" 34242342 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Расчет столовой посуды, приборов, столового белья. Определение количества официантов ну6353 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Расчет столовой посуды, приборов и оформление заявок в буфет, сервизную, бельевую 535222 ( Контрольная работа, 29 стр. )

1. Иерархические структуры управления 3

1.1 Характерные особенности и область рационального применения всех иерархических структур 3

1.2 Исторический аспект использования иерархических структур 5

1.3 Элементарные структуры (линейная и функциональная) как прообраз современных иерархических структур 9

1.4 Основные направления развития структур иерархического типа в России и за рубежом 12

2. Практическое задание 16

Список литературы 21

Иерархическая или бюрократическая структура строится на следующих принципах, сформулированных Максом Вебером (концепция рациональной бюрократии)

" принцип иерархичности уровней управления, при котором каждый нижестоящий уровень контролируется вышестоящим и подчиняется ему;

" вытекающий из него принцип соответствия полномочий и ответственности работников управления месту в иерархии;

" принцип разделения труда на отдельные функции и специализации работников по выполняемым функциям; принцип формализации и стандартизации деятельности, обеспечивающий однородность выполнения работниками своих обязанностей и скоординированность различных задач;

" вытекающий из него принцип обезличенности выполнения работниками своих функций;

" принцип квалификационного отбора, в соответствии, с которым найм и увольнение с работы производится в строгом соответствии с квалификационными требованиями.

Иерархия в общем виде означает расположение частей целого в порядке от высшего к низшему, а для организации - это просто структура власти, или звенность.

5. Ефремов О.Ю. Теория организации. - СПб.: Университетский учебник, 2004.

6. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К. А., Рогачёва Н.И. Основы менеджмента. - М: Центр, 2004.

7. Колесник М. Менеджмент. - М.: ПРИОР, 2003.

8. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.:ИНФРА-М, 2004.

9. Мыльник В.В. Теория управления. - М.: Академический проспект, 2003.

10. Оганесян А. Экономика предприятия. - М.: ПРИОР, 2003.

11. Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2004.

12. Теория управления: Учебник./Под ред. А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2004.

13. Уколов В.Ф. Теория управления: Учебник. М.: экономика, 2003.

14. Управление организацией./Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной. - М.: ИНФРА-М, 2004.

15. Хант Дж. У. Управление людьми в ко

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»