![](pic/pageID.gif) |
2. СТРУКТУРНЫЕ МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 10 е353 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2. Управление человеческими ресурсами 6 954 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2. Управленческие основы формирования качеств творческой личности 7556 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2. Характеристика объекта. Требования к качеству сотовых телефонов 105777 ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2. Цели и задачи сбытовой стратегии ООО "Невада" 24ауу ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.1 Отношения и подходы к их изучению 6 н6н4 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.1 Характеристика предприятия ОАО "ДомБыт" 223453 ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.1. Коллектив и его характеристики 1624131 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.1. Краткая характеристика МУП "Красный Проспект" (включая ТЭП) 19 ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.1. Краткая характеристика УБОП УВД Хабаровского края 12пнк5 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.1. ЛЕКАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА КАК ОБЪЕКТ МЕЖДУНАРОДНОГО ДОГОВОРА 14п4в ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.1. Общая характеристика ОАО "Завод Электросигнал" 17пнкп ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.1. Характеристика ЗАО "ФЛИК" и его организационная структура 13887 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОАО "ПК БАЛТИКА". 1 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.2 Анализ платежеспособности и ликвидности на ООО "Валентина" 16 ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45 пу4е353 ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.2. Анализ системы трудовой мотивации в ООО "Маслянинскремстрой" 214564 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.2. Модель организаций Берка-Литвина 11 555443 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.3 Пути и методы реализации проекта "Спорт в каждый дом" 6 ец24242 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.3. Выбор метода анализа рабочего места и его использование 968 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.3. Определение числа ТО, КР на один автомобиль за жизненный цикл 15 н574 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.4. Журнал хозяйственных операций ООО Прогресс за отчетный месяц 28 н474 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
2.4. Организационно-управленческая структура проекта 72424242 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
20911(х)Упралвение пояснения.677 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
3 МЕТОД ДЕЛЬФИ И "МОЗГОВОЙ ШТУРМ" 23 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 2
1. Понятие фирменного стиля организации 3
2. Исследование элементов фирменного стиля на примере 4
3. Выводы и рекомендации 9
Заключение 10
Список литературы 11
|
Введение
|
Актуальность темы данной работы связана со спецификой рекламной деятельности в сфере социально-культурного сервиса и туризма, поскольку туризм предлагает продажу услуг, услуги нематериальны, неразделимы, изменчивы и недолговременны - они требуют постоянного контроля качества, доверия к поставщику и способности приспосабливаться. Реклама может сделать наглядными реальные, но неощутимые при однократном потреблении свойства товара.
Чтобы выделиться среди конкурентов, привлечь внимание новых клиентов и удержать старых, турфирмы обращаются к двум основным видам рекламы: информационной и имиджевой, к которой относится также и фирменный стиль. Традиционно в литературе всесторонне исследуется информационная реклама предприятий сервиса и туризма [4]. Новизна данного подхода заключается в исследовании имиджевой рекламы турфирмы и ее влиянии на восприятие компании клиентами.
Цель имиджевой рекламы - создание благоприятного образа компании, торговой марки, формирование корпоративной культуры. В работе была проанализирована имиджевая реклама турфирмы "Возрождение-тревел" (г.Барнаул), ее роль в рекламном обеспечении туристского предприятия. Как отмечалось, одной из составляющих имиджевой рекламы является фирменный стиль. Под фирменным стилем понимается набор цветовых, графических, словесных, типографических, дизайнерских постоянных элементов, обеспечивающих визуальное и смысловое единство услуг, всей исходящей от фирмы информации, ее внутреннего и внешнего оформления. Различные символы в идеале должны служить "визуальным" воплощение имиджа, к которому стремится организация.
Цель работы - изуче
|
Список литературы
|
Тресиддер Дж. Словарь символов / Пер с англ. С.Палько. М., 2001.
2. Мокшанцев Р.И. Психология рекламы. М., 2000.
3.Андреева И. Цветопсихология в рекламе: искусство манипулирования людьми//Рекламные технологии. 2004. №4.
4. Федоров Ф.В. Слоган как необходимая константа рекламной кампании//Маркетинг в России и за рубежом. 2004. №3 (41).
5. http://www.batrukh.narod.ru
6. Васильев Г.А., Поляков В.А. Основы рекламной деятельности. М., 2004.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|