книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
2. Назначение фольклорно-этнографического туризма, сущность, виды, подвиды е3242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
2. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала 13 3535 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. 1 Характеристика ООО Лотос и системы учета затрат на предприятии 1874563523 ( Курсовая работа, 61 стр. )
2. Анализ системы управления персоналом на примере ООО "Крузарус" 30442квы3452 ( Курсовая работа, 67 стр. )
2. Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск 34 е352422 ( Дипломная работа, 90 стр. )
2. Анализ трудовой миграции на примере Новосибирской области 137987 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 9 6е3252 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Выбор типа организационной структуры управления 67557 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. Деятельность законодательного органа города Хабаровска 13гн5242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ ТЕСТИРОВАНИЯ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТЕСТИРОВАНИЯ 8апвы ( Контрольная работа, 20 стр. )
2. Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Импром"" 353 ( Контрольная работа, 12 стр. )
2. Кадровая политика на примере ресторана "Неаполь" 7 456545 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Коммуникации как часть сотрудничества 6 п4634 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Маркетинговая деятельность в сбытовой политики ОАО "Инмарко" 24п655 ( Курсовая работа, 37 стр. )
2. НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 7 3. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "НОВТЕХНИКА" 9 143131 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Нормативные документы по труду 13 пуе353 ( Контрольная работа, 23 стр. )
2. Организация найма персонала 17635633ава ( Контрольная работа, 25 стр. )
2. Основные методы осуществления муниципального управления 8635242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Оценка благо стояния населения на примере Республики Саха (Якутия) 22666 ( Курсовая работа, 31 стр. )
2. Практическое исследование проблемы ролевого поведения в группе 16к24131 ( Курсовая работа, 35 стр. )
2. Разработка плана внешнего управления ФГУП "Новосибирск Авиа" 1134 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. Родословная мексиканской кухни 13 3. Особенности приготовления мексиканских блюд 16 ( Контрольная работа, 19 стр. )
2. СИСТЕМА КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ НА ОАО "ЛАЗУРЬ" 7 у5353 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Система органов государственной власти 6567899 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Содержательные и процессуальные теории мотивации 9 3. Использование различных видов и методов мотивации в практике 14 ( Контрольная работа, 19 стр. )

Введение 3

1. Управление банковскими рисками 5

2. Классификация банковских рисков 6

3. Внешние банковские риски 7

Заключение 17

Список литературы 18

Банки - одно из центральных звеньев системы рыночных структур. Развитие их деятельности - необходимое условие реального создания ры-ночного механизма. Процесс экономического преобразований начался с реформирования банковской системы. Эта сфера динамично развивается и сегодня.

На данном этапе в России практически сформировалась двухуровне-вая банковская система:

I уровень - Центральный банк России; (который является главным банком государства. Он независим от распорядительных и исполнительных органов власти. Центральный банк России - экономически самостоятель-ное учреждение. Он осуществляет свои расходы за счет собственных дохо-дов).

II уровень - коммерческие банки и другие финансово-кредитные учреждения, осуществляющие отдельные банковские операции.

Коммерческий банк - это организация, созданная для привлечения денежных средств и размещения их от своего имени на условиях возврат-ности, платежности и срочности.

Основное назначение банка - посредничество в перемещении де-нежных средств от кредиторов к заемщикам и от продавцов к покупателям.

Ведущим принципом в работе коммерческих банков в условиях пере-хода к рыночным отношениям является стремление к получению прибыли. Оно ограничивается возможностью понести убытки. Размер возможной прибыли прямо пропорционален банковскому риску.

Риск - есть стоимостная выраженность вероятностного события, ведущего к потерям.

Риски образуются от отклонений действительных данных от оценки сегодняшнего состояния и будущего развития. Эти отклонения могут быть позитивными и негативными.

В первом случае речь идет о шансах получения прибыли, а во втором о рисках. Каждому шансу получить прибыль противостоит возможность убытков.

Таким образом, получать прибыль можно только в случае, если воз-можности понести потери (риски) будут предусмотрены заранее (взвешены и подстрахованы.

1. Банковское дело / под ред. О.Н.Лаврушина. -Москва: Банковский и биржевой научно-консультационный центр, 1992.

2. Коттер Р., Э.Рид, Э.Гилл, Р.Смит. Коммерческие банки. - Москва: Прогресс, 2004.

3. Лапуста М.Г., Шаршукова Л.Г. Риски в предпринимательской дея-тельности. - Москва: Инфра-М, 2002.

4. Севрук В.Т. Банковские риски. - Москва: Дело, 2003.

5. Ситкин А.В., Хенкин Б.Л. "Управление банками". -Москва: Мена-теп Информ, 2003.

6. Толковый словарь рыночной экономики. - Москва: Глория, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»