книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
2. Назначение фольклорно-этнографического туризма, сущность, виды, подвиды е3242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
2. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала 13 3535 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. 1 Характеристика ООО Лотос и системы учета затрат на предприятии 1874563523 ( Курсовая работа, 61 стр. )
2. Анализ системы управления персоналом на примере ООО "Крузарус" 30442квы3452 ( Курсовая работа, 67 стр. )
2. Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск 34 е352422 ( Дипломная работа, 90 стр. )
2. Анализ трудовой миграции на примере Новосибирской области 137987 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 9 6е3252 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Выбор типа организационной структуры управления 67557 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. Деятельность законодательного органа города Хабаровска 13гн5242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ ТЕСТИРОВАНИЯ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТЕСТИРОВАНИЯ 8апвы ( Контрольная работа, 20 стр. )
2. Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Импром"" 353 ( Контрольная работа, 12 стр. )
2. Кадровая политика на примере ресторана "Неаполь" 7 456545 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Коммуникации как часть сотрудничества 6 п4634 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Маркетинговая деятельность в сбытовой политики ОАО "Инмарко" 24п655 ( Курсовая работа, 37 стр. )
2. НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 7 3. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "НОВТЕХНИКА" 9 143131 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Нормативные документы по труду 13 пуе353 ( Контрольная работа, 23 стр. )
2. Организация найма персонала 17635633ава ( Контрольная работа, 25 стр. )
2. Основные методы осуществления муниципального управления 8635242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Оценка благо стояния населения на примере Республики Саха (Якутия) 22666 ( Курсовая работа, 31 стр. )
2. Практическое исследование проблемы ролевого поведения в группе 16к24131 ( Курсовая работа, 35 стр. )
2. Разработка плана внешнего управления ФГУП "Новосибирск Авиа" 1134 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. Родословная мексиканской кухни 13 3. Особенности приготовления мексиканских блюд 16 ( Контрольная работа, 19 стр. )
2. СИСТЕМА КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ НА ОАО "ЛАЗУРЬ" 7 у5353 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Система органов государственной власти 6567899 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Содержательные и процессуальные теории мотивации 9 3. Использование различных видов и методов мотивации в практике 14 ( Контрольная работа, 19 стр. )

1. Техническое нормирование: сущность, задачи, роль. Методы технического нормирования труда, используемые в общественном питании. 3

2.Реклама и её организация в общественном питании. Виды рекламы. Применение рекламы в вашем предприятии. 5

3.Классификация методов обслуживания, их характеристика, преимущества, недостатки. Какие методы обслуживания применяются на вашем предприятии? 7

4. Сделайте фотографию рабочего дня повара холодного цеха вашего предприятия(либо повара горячего цеха, который готовит холодные блюда при отсутствии выделенного холодного цеха). 8

4.1.Карта индивидуальной фотографии рабочего дня. 8

4.2.Наблюдательный лист 9

4.3.Баланс рабочего времени 13

Литература: 15

питании.

Нормирование труда в общественном питании - определение необходимых затрат времени на изготовление продукции или обслуживание потребителей в единицу времени при данных технических условиях. Оно базируется на передовом опыте и предусматривает внедрение научной организации труда, применение прогрессивной технологии и техники [1, 122].

Задачи технического нормирования труда сводятся к выполнению работ:

1. Расчленение процессов труда на составные части в соответствии с условиями, в которых они выполняются.

2. Установление и расчет затрат труда на выполнение каждого процесса, определение количественных и качественных показателей, норм труда. Устранение излишних затрат труда , использование выявленных резервов для повышения производительности труда.

3. Оформление и внедрение научнообоснованных норм в практику.

4. Контроль за выполнением среднестатистических норм.

Роль технического нормирования труда:

1. Улучшается организация рабочих мест, т. к. нормирование на научной основе предполагает тщательный анализ рабочих мест

2. Улучшается организация обслуживания рабочих мест, так как техническое нормирование труда устанавливает обоснованные нормативы.

Методы технического нормирования труда, используемые в общественном питании:

В общепите применяется, в основном 2 основных метода:

1. Опытно- статистический

1. Обслуживание на предприятиях питания: Учебное пособие для колледжей и профессионально-технических училищ. Л. А. Радченко. - Ростов -на - Дону: Издательство "Феникс", 2001 -384с.

2. В.В Усов "Организация обслуживания в ресторанах"-М: Высшая школа, 1990

3. Справочник руководителя предприятия общественного питания, М., Экономика, 1986

4. Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий для предприятий общественного питания. М., Экономика 2004.

5. Справочник технолога общественного питания

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»