![](pic/pageID.gif) |
Описание ресторана ООО "Дуплет" кц224242 ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Описание ситуации в организации до изменения: с точки зрения SWOT-анализа и BPG-матрицы ц2422 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Описание ситуации: "Вы - команда управленцев торговой организации потребительской кооперации, занимающейся продажей продовольственных и промышленных товаров населению а одном из районов к35353 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Описание социальной помощи населению ну45352 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Описание СЭО. Структура управления. План СЭО и основные параметры. Финансово-экономический анализ 9044 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Опишите взаимосвязи теории организации со смежными областями научного знания. ну6335 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Опишите основные параметры информационных систем управления и экономики, использующиеся в Вашей организации, опишите сферу их применения (ориентируйтесь на перечень систем, упоминающихся в УМК или использующихся в Вашей организации). Предложите способы по ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Опишите основные принципы "групповой работы", приведите известные Вам примеры организации "команд" для решения конкретных проблем 4563 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Опишите традиционную стратегию фирмы Vin & Spirit по продвижению своей водки. В чем были основные причины успеха фирмы на американском рынке? 6624вы ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Опишите школу "научного управления". Рассмотрите практическое применение принципов школы научного управления в деятельности известной вам организации ркнупв ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГРАНИЦ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ е3424224 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОПРЕДЕЛЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ПРОЦЕССОВ ец34242 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Определение критериев оценки различных вариантов решения и ограничения реализации решений.7343 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Определение нормы выработки строительных бригад к242452 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ И ПОЛНОМОЧИЙ. СХЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ е3ц5242334 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Определение оптимальных параметров поставки и заказов ец34222 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Определение перевозных платежей и сборов ацк2342 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Определение рыночной стоимости земельного участка консалтинговой фирмой ООО "Этико" пу5343423 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Определение содержания программы 323423 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СРОКА ДОСТАВКИ ГРУЗА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПРЕВЫШЕНИЕ СРОКОВ ДОСТАВКИ к354в33 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Определение стратегической финансовой позиции компании, выбор финансовой политики и стратегии пе573 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОЗИЦИИ КОМПАНИИ, ВЫБОР ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ И СТРАТЕГИИ п7533п ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Определение стратегической финиковой позиции ООО Омега, выбор финансовой стратегии и политики ец34224 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Определение стратегической финиковой позиции ООО "Новосибхимфарм", выбор финансовой стратегии и политики 435 ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Определение тесноты связи между удовлетвореностью и факторами мотивации еекц222 ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 18 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Роль организационной культуры в международных бизнес-коммуникациях 4
2. Особенности национальной культуры предпринимательской деятельности в странах Востока и Запада 5
3. Организационная культура и стратегии управления предприятиями 6
4. Культура управления предприятием в зарубежных и дочерних фирмах многонациональных компаний 10
5. Организационная культура и концепции маркетинга в зарубежных фирмах 15
Заключение 18
Список литературы 19
|
Введение
|
Характерной чертой всех современных предприятий и организаций является работа в условиях постоянно и быстро меняющейся внешней среды. Это требует от них постоянной готовности к внутренним изменениям, постоянного проведения изменений и, соответственно, управления изменениями. Для успешной деятельности в планировании, проведении и управлении изменениями предприятия должны стать "обучающимися организациями". Другим важным аспектом, обеспечивающим успешность изменений, является организационная культура предприятия. Если этому аспекту уделяется недостаточное внимание, то даже хорошо спланированные и вовремя начатые изменения, осуществляются с большими трудностями или вообще проваливаются.
Подход к изучению организационной культуры с позиций динамики, адаптации и интеграции, разрабатывался в трудах Эдгара Шейна. Организационная культура определялась им как: "...совокупность основных' убеждений - сформированных самостоятельно, усвоенных или разработанных определенной группой по мере того, как она учится разрешать проблемы адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, которые оказались достаточно эффективными, чтобы считаться ценными, а потому передаваться новым членам в качестве правильного образа восприятия, мышления и отношения к конкретным проблемам".
Цель данной работы - рассмотреть культуру организации международных бизнес - коммуникаций.
|
Список литературы
|
1. Киреев А. Международная экономика. В 2-х частях. -М.: Международные отношения, 2000.
2. Ломакин В.К. Мировая экономика. - М.: ЮНИТИ, 1998.
3. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. Международная экономика. - М.:МГУ, "Дело и сервис", 1998.
4. Мировая экономика / Под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристь, 1999.
5. Мировая экономика. Введение во внешнеэкономическую деятельность/ Под ред. А.К.Шуркалина, Н.С.Цыпиной. - М.:Логос, 2000.
6. Мировая экономика. Экономика зарубежных стран.: Учебник/Под ред. В.П. Колесова и М.Н. Осьмовой. - М.: Флинта, 2000.
7. Погорлецкий А.И. Экономика зарубежных стран.: Учебник. - Спб: Изд-во Михайлова В.А., 2000.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|