книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Нормирование труда - как основа рациональной его организации а575 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Нормирование труда, фотография рабочего дня 35вав ( Контрольная работа, 18 стр. )
Нормы оснащения предприятия общественного питания потребительской кооперации торгово-техническим оборудованием 6464п ( Контрольная работа, 29 стр. )
ОАО "Дом культуры на Набережной", находящийся по адресу: 650099, Россия, г. Кемерово, Арочная ул., д.37, является культурным предприятием города. е4356353 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Обеденный перерыв 63аав ( Контрольная работа, 22 стр. )
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КАДРАМИ В ПРОЦЕССЕ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ 524выф ( Курсовая работа, 44 стр. )
Обозначить основные предпосылки возникновения зарубежных соседств. е352442 ( Контрольная работа, 12 стр. )
ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА МЕТОДА ФОРМИРОВАНИЯ ВАРИАНТОВ И МЕТОДА АНАЛИЗА ВАРИАНТОВ ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ ВЫБРАННОЙ СИТУАЦИИ пну54ав ( Курсовая работа, 31 стр. )
Обоснование выбора оптимальных методов управления организационным развитием ец4222 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Обоснование потребности в энергоресурсах при застройке квартала по проекту ЗАО "Строитель" к242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Обосновать выбор типа контрольной карты 34а ( Контрольная работа, 11 стр. )
Обоснуйте порядок проектирования информационного обеспечения743 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Образец информационного письма 35424224 ( Контрольная работа, 21 стр. )
ОБРАЗЕЦ РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ДОКУМЕНТА: РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ О ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ н3523ав ( Курсовая работа, 30 стр. )
ОБРАЗОВАНИЕ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ КАРТЕЛЯ 2к4242 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Обучение персонала - основной путь получения профессионального образования. н57765 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Общая оценка структуры имущества предприятия и его источников по данным баланса 78744 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Общая характеристика хозяйствующего субъекта и его основных экономических показателей ан00 ( Курсовая работа, 49 стр. )
Общая характеристика предприятия ООО "Глобус" 1924кыы ( Дипломная работа, 74 стр. )
Общая характеристика трудового потенциала е3542 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Общая характеристика системы обеспечения безопасности жизнедеятельности и охраны общественного порядка в городах 2342вв ( Контрольная работа, 21 стр. )
Общая характеристика мотивации трудовой деятельности 11177аа ( Контрольная работа, 22 стр. )
Общая характеристика управления предприятием ку644 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Общая характеристика управления предприятием Общая характеристика предприятия ООО "Унирэт" н5к ( Контрольная работа, 20 стр. )
Общая характеристика и текущая маркетинговая ситуацияна ОАО "Люкс" ен46354 ( Курсовая работа, 35 стр. )

2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

Настоящая методологическая инструкция устанавливает требования к порядку проведения учебного процесса в НФ АСМС.

2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

Настоящий документ разработан на основании требований следующих стандартов:

" ГОСТ Р ИСО 9001:2001 "Система менеджмента качества. Требования";

" ГОСТ Р ИСО 9004-2001 Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности;

" МИ "Порядок разработки методологических инструкций"

" Постановление Правительства РФ № 610 от 26.06.95 г. "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования"

"

3. ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

НФ АСМС - Новосибирский филиал Академии стандартизации, метрологии и сертификации (учебной) Госстандарта России

СМК - система менеджмента качества

МИ - методологическая инструкция

ОУ - образовательные услуги

НФ АСМС

Система менеджмента качества

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

Шифр

документа

МИ-2004

Изменение: Дата введения:

Разработал: страница 2 из 12

4. ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

Новосибирский филиал АСМС - государственное некоммерческое образовательное учреждение дополнительного профессионального образования проводит повышение квалификации по направлениям:

" Обеспечение единства измерений;

" Сертификация продукции (услуг);

" Управление качеством;

" Стандартизация;

" Повышение квалификации руководящих работников и специалистов по профилю программ профессиональной переподготовки.

Слушателями НФ АСМС могут быть специалисты по направлению предприятий и организации любой формы собственности и частные лица, предпочтительно имеющие высшее, специальное среднетехническое образование и большой стаж практической работы по выбранной специальности.

Документом, оформляющим взаимодействие НФ АСМС и предприятия, направляющего слушателя на обучение, является договор. В соответствии с условиями заключенного договора слушатели зачисляются в НФ АСМС на период обучения. Основанием для зачисления являются соответствие квалификационным требованиям и наличие договора и копии платежного поручения.

Зачисление на обучение проводится приказом по НФ АСМС. Форма приказа о зачислении приведена в Приложении.

По завершении обучения в НФ АСМС слушатели получают документ установленного образца о прохождении обучения: удостоверение о семинарском обучении, удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»