книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ маркетинга персонала на ООО "UltraLink" ( Контрольная работа, 12 стр. )
АНАЛИЗ МЕСТА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА В СФЕРЕ ГОСТЕПРИИМСТВА (НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ "НОВОТЕЛЬ-ЦЕНТР") ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ методик отбора работодателями менеджеров и экономистов на примере кадрового агенства "Гала персона" ( Дипломная работа, 91 стр. )
Анализ методик отбора работодателями менеджеров и экономистов на примере кадрового агенства "Гала персона" 2008-116 ( Дипломная работа, 116 стр. )
Анализ методик отбора работодателями менеджеров и экономистов на примере кадрового агентства "Гала персона" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ методов и способов профессионального обучения персонала на предприятии ЗАО "ТРИАДОМ" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ методов и форм организации труда на предприятии СУТТ-1 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ методов оценки деятельности персонала в организации Метод управления по целям ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ методов оценки деятельности персонала в организации ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ методов оценки деятельности персонала в организации Фазы оценки персонала ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ методов привлечения и отбора персонала в организации ( Курсовая работа, 42 стр. )
АНАЛИЗ МЕТОДОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОАО "СКБТ" ( Курсовая работа, 46 стр. )
АНАЛИЗ МЕТОДОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОАО "СКБТ"…………………………………………………………………… ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ методов привлечения и отбора персонала в организации в ИФНС России по Московскому округу г. Калуги ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ механизмов реализации государственной кадровой политики ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИЗ МОДЕЛИ МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ 10-ГО ТЕЛЕКАНАЛА "ТЕЛЕСЕТЬ МОРДОВИИ") ( Курсовая работа, 46 стр. )
АНАЛИЗ МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ФИРМЕ ЗАО «СВЯЗНОЙ КЗН» ( Дипломная работа, 115 стр. )
АНАЛИЗ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСИНТЕР") ( Дипломная работа, 40 стр. )
Анализ мотивации и вознаграждения ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ мотивации и стимулирования персонала на ЗАО "Эр-Лаф" ( Дипломная работа, 69 стр. )
Анализ мотивации и стимулирования персонала на ЗАО "Эр-Лаф" 2010-61 ( Дипломная работа, 61 стр. )
Анализ мотивации персонала в Администрации города Хабаровск ( Дипломная работа, 68 стр. )
Анализ мотивации персонала ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» ( Дипломная работа, 94 стр. )
Анализ мотивации персонала ЗАО "Компания "АРИНВЕСТ" ( Дипломная работа, 65 стр. )
Анализ мотивации персонала ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» ( Дипломная работа, 128 стр. )

Введение 3

1. Теоретическая часть 4

1.1. Сущность качества продукции и ее характеристики 4

1.2. Показатели качества продукции 5

1.3. Конкурентоспособность продукции, оценка качества 8

1.4. Управление качеством продукции, работ, услуг. Система качества 10

1.5. Методы контроля качеством 12

2. Практическая часть 14

2.1. Расчет производственной мощности участка 14

2.2. Расчет параметров сетевого графика 20

2.3. Определение продолжительности операционного цикла 22

2.4. Расчет продолжительности производственного цикла сложного процесса 25

Заключение 29

Список литературы 30

уровень, отсутствие дефектов при исполнении, надежность в эксплуатации) является одним из важнейших средств конкурентной борьбы, завоевания и удержания позиций на рынке. Для поддержания высокого качества выпускаемой продукции контроль должен устанавливается на всех стадиях производственного процесса, начиная с контроля качества используемых сырья и материалов и заканчивая определением соответствия выпущенного продукта техническим характеристикам и параметрам не только в ходе его испытаний, но и в эксплуатации

Для нынешней ситуации в России (нестабильность экономики и попытки выйти на внешний рынок) проблема качества особенно актуальна, так как требования, предъявляемые к качеству продукции при глобализации экономики, развитии международных торговых и производственных отношений, значительно повышаются. В связи с этим, задача повышения качества продукции не только важна, но и должна решаться совместными усилиями государства, федеральных органов управления, руководителей коллективов предприятий, ученых, конструкторов, каждого инженера, рабочего, потому как мировой опыт показал, что именно качество - это тот ключ, которым, открывают двери выхода из кризиса. "…решение проблем качества должно стать национа

ИСО 9000//Менеджмент в России и за рубежом. - 1999 г. - № 6. - С. 77-83.

5. Стратегическое планирование. Учебник:/ Под ред. Уткина Э. Л.- М.: ЭКМОС, 1998.

6. Кожекин Г. Я. Организация производства промышленных предприятий, -Мн. 1998 г

7. Новицкий Н. И. Организация производства, М "Финансы и статистика" - 2001 г

8. Фатхутдинов Р.А. Организация производства,2002

9. Экономика предприятия / Под ред. О.И. Волкова. - М.: Инфра-М,2002

10. Экономика предприятия / Под ред. В.Я. Горфинкеля. - М.: ЮНИТИ,2002

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»