книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Личность менеджера . Лидерство и стиль управления ( Реферат, 22 стр. )
ЛИЧНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА: РОЛЬ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 82 стр. )
Личность менеджера_96 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Личность подчиненного* ( Курсовая работа, 29 стр. )
Личность руководителя как фактор восприятия его подчинёнными ( Курсовая работа, 27 стр. )
Личность руководителя ( Реферат, 25 стр. )
Личность руководителя и подчиненного в системе управления ( Курсовая работа, 34 стр. )
Личность руководителя и подчиненного в системе управления 2008-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Личность руководителя* ( Реферат, 21 стр. )
Личные качества, присущие руководителю "ЧелябВторМет" ( Реферат, 21 стр. )
Личные факторы в управлении персоналом5 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Личные факторы в управлении персоналом74 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Личные факторы в управлении персоналом ( Курсовая работа, 27 стр. )
Малая группа в организации ( Реферат, 17 стр. )
Малые социальные группы ( Реферат, 22 стр. )
Маркетинг персонала на предприятии ООО "Роспечать" ( Контрольная работа, 26 стр. )
Маркетинг персонала на примере ОАО Челябинский завод "Теплоприбор" ( Реферат, 18 стр. )
Маркетинг персонала ООО "Стройсервис-93" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Маркетинг персонала на примере ООО "Маккоп" ( Реферат, 14 стр. )
Маркетинг персонала на предприятии ООО "Азимут" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Маркетинг персонала в АЗС "Уралбизнеснефть" ( Контрольная работа, 13 стр. )
Маркетинг персонала в компании по производству мебели "Пайн" ( Контрольная работа, 10 стр. )
Маркетинг управления персоналом на ООО "Кемма" 18 ( Курсовая работа, 37 стр. )
МАРКЕТИНГОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 77 ( Дипломная работа, 120 стр. )
Материальное стимулирование персонала - 2 главы ( Дипломная работа, 54 стр. )

Содержание 2

Введение 4

1.Оптимизация маршрутов 5

2. Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов 14

3. Показатели работ автомобильного транспорта 17

4. Определение показателей по всему парку 28

Целью данной работы является определение оптимальных показателей работы автомобильного транспорта по всему парку при эффективном выборе кратчайших расстояний от грузоотправительных пунктов до пунктов грузополучателя и погрузо-разгрузочных механизмов.

Данная курсовая работа состоит из четырех частей: первая - "Оптимизация маршрутов"; вторая - "Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов"; третья - "Показатели работ автомобильного транспорта"; четвертая - "Определение показателей по всему парку".

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»