книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Корпоративная культура как элемент управления персоналом предприятия НА ПРИМЕРЕ ТОО "RESTCOMPANY" ( Дипломная работа, 101 стр. )
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ( Курсовая работа, 43 стр. )
Корпоративная культура ООО Сибириада ( Дипломная работа, 85 стр. )
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В РОССИИ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Корпоративная культура ( Контрольная работа, 4 стр. )
Корпоративная культура ( Реферат, 22 стр. )
Корпоративная культура ( Реферат, 22 стр. )
Корпоративная культура ООО "Простор-Сервис" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Корпоративная культура российских промышленных предприятий ( Курсовая работа, 25 стр. )
Корпоративная культура на предприятии ЗАО "Карелстроймеханизация" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Корпоративное культура ( Контрольная работа, 14 стр. )
Корпоративное управление на примере ОАО "Челябинский цементный завод" ( Реферат, 22 стр. )
Корпоративное управление ( Курсовая работа, 29 стр. )
Краткая характеристика ООО "Автоматик-Люкс" ( Дипломная работа, 75 стр. )
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО ТД "КОМПЛЕКТСЕРВИС" ( Курсовая работа, 46 стр. )
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ООО "НИКАС" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Краткая характеристика организационно-хозяйственной деятельности объекта исследования57 ( Дипломная работа, 86 стр. )
Краткая характеристика используемой базы данных ец3к5242 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Критерии и методы деловой оценки персонала на примере Управления фармацевтической деятельностью при Минздраве Удмуртской Республики ( Дипломная работа, 78 стр. )
КРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ БАНКА 241133 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Критерии отбора персонала в банковской сфере ( Дипломная работа, 91 стр. )
Критерии оценки альтернатив. Коэффициенты относительной важности критериев. е34242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "НОВТЕХНИКА" ( Реферат, 18 стр. )
Критерии оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показатели результативности профессиональной служебной деятельности работников государственных учреждений ( Контрольная работа, 12 стр. )
Критерии эффективности работы с персоналом ( Контрольная работа, 13 стр. )

1. Категории персонала, структура персонала 3

2. Численность персонала 7

3. Движение персонала 7

4. Анализ персонала 12

Список литературы 18

определенных категорий и профессий, занятых единой производственной деятельностью, направленной на получение прибыли или дохода и удовлетворение своих материальных потребностей.

В условиях рынка необходимый профессионально-квалификационный состав работников предприятия формируется с учетом действующих на рынке труда и производства законов спроса и предложения. Величина рыночного спроса на те или иные виды продукции и услуг служит основой планирования необходимого для их производства количества персонала.

Термин "персонал" объединяет составные части трудового коллектива организации. К персоналу мы относим всех работников, выполняющих производственные или управленческие операции и занятых переработкой предметов труда с использованием средств труда. Понятия "кадры", "работники", "персонал" идентичны, если за основу принять данное определение.

В теории управления персоналом существуют различные подходы к классификация персонала в зависимости от профессии или должности работника. Базовой является классификация по категориям работников, предложенная в 80-х годах Госкомтрудом СССР (рис. 1). Эта классификация предусматривает выделение двух основных частей по участию в процессе производства: рабочих и служащих.

ПЕРСОНАЛ

Производственный персонал Управленческий персонал

(рабочие) (служащие)

1. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 1997 - 351 с.

2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристь, 1998. - 476 с.

3. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом 2002, - 195 с.

4. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. - М.: БИНОМ, 1997 - 523 с.

5. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002 № 2, с. 84.

6. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ,1999. - 411 с..

7. Иванов П.В., Костылев В.И. Управление персоналом: 100 экзаменационных ответов. - М. 2003 - 256 с

8. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. - Мн., 2002. - 566 с.

9. Кибанов А.Я. Управление персоналом предприятия. - М, 2000. - 473 с.

10. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М, 1999. - с390 с.

11. Тишин Е.В. Управление персонал

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»