книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Совершенствование системы мотивации деятельности персонала в организации ОКОЛИЦА ( Дипломная работа, 122 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ЗАО "ГРЕЙДЕР" ( Дипломная работа, 65 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "Разносорт" г. Ноябрьск. ( Дипломная работа, 92 стр. )
Совершенствование системы управления персоналом на основе повышения квалификации в "ИККП" ( Дипломная работа, 95 стр. )
Совершенствование системы мотивации на ООО "Мегачел" 2009-27 ( Контрольная работа, 27 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИРМЕ ( Дипломная работа, 93 стр. )
Совершенствование системы стимулирования труда на строительном предприятии ( Курсовая работа, 41 стр. )
Совершенствование системы мотивации труда на машиностроительном предприятии ( Курсовая работа, 68 стр. )
Совершенствование системы мотивации персонала ООО «Агат» ( Дипломная работа, 100 стр. )
Совершенствование систем управления персоналом предприятия ООО ТД Народные напитки ( Дипломная работа, 92 стр. )
Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии ОАО "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей" (ОАО "ВЗТДиН"). ( Дипломная работа, 59 стр. )
Совершенствование систем формирования трудовых ресурсов ( Дипломная работа, 85 стр. )
Совершенствование системы найма персонала ООО «Астэкс» ( Дипломная работа, 93 стр. )
Совершенствование системы мотивации персонала предприятия на примере ООО "Партуэль" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Совершенствование структуры управления персоналом на предприятии ОГУП "РЭМЭКС" ( Дипломная работа, 65 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО ПКП "ПРОВАНСАЛЬ" (полный вариант) ( Дипломная работа, 82 стр. )
Совершенствование структуры управления персоналом на предприятии ОГУП по эксплуатации искусственных сооружений "РЕМЕКС" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Совершенствование стиля управления персоналом в организации ООО «Запад» ( Дипломная работа, 137 стр. )
Совершенствование структуры управления предприятием АПК в современных условиях ( Контрольная работа, 26 стр. )
Совершенствование стимулирования трудовой деятельности работников современного предприятия ( Дипломная работа, 71 стр. )
Совершенствование стилей руководства и эффективности работы аппарата администрации муниципального образования на примере г.Копейска ( Дипломная работа, 102 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ОАО "ИНМАРКО" 48 ( Контрольная работа, 1 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ АКБ УРАЛЬСКИЙ ТРАСТОВЫЙ БАНК ( Курсовая работа, 49 стр. )
Совершенствование управления персоналом предприятия ООО "Омела" ( Дипломная работа, 118 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 36 стр. )

Введение 3

1. Планирование процесса исследования 4

1.1. Сущность планирования 4

1.2. Исследование систем управления 8

1.3. Работа предприятия в условиях новых рыночных отношениях 12

2. Социологическое исследование систем управления 17

2.1. Понятие и цели социологических исследований систем управления 17

2.2. Исследование организационной культуры 18

2.3. Этапы и правила проведения социологических исследований систем управления 23

Заключение 27

Список литературы 28

ТНК в современных условиях стали уделять все большее внимание развитию исследованию системы управления как инструменту централизованного управления. Такое исследование, охватывающее все звения управления, позволяет наиболее точно характеризовать руководителей компании, предусматривает разработку общих принципов ориентации фирмы на перспективу (концепцию развития); определяет стратегическое направление и программы развития, содержание и последовательность осуществления важнейших мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей. Планирование исследования помогает принимать решения по комплексным проблемам деятельности фирмы в международном масштабе:

внедрение технических новшеств и прогрессивной технологии;

диверсификация производства и обновление продукции;

совершенствование организации управления по отдельным подразделениям и кадровой политике.

Цель контрольной работы заключается в изучении исследования системы управления предприятия.

Задачи работы:

1) проследить планирование процесса исследования;

2) охарактеризовать социологическое исс

1. Гительман Л. Д Преобразующий менеджмент. - М.: Дело, 1999.

2. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: социологические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования, -г.Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ "Крылья", 2000.

3. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНA, 2002.

4. Исследование организационного управления/ И. Я. Львович. Воронеж: Изд - во ВТГУ, 2001.

5. Исследование систем управления и системный анализ/ Под ред. Н. В. Минаева, СПб.: 2006.

6. Коротков Э. М. Исследование систем управления: Учебник, - М.: "Дека", 2006.

7. Короткое Э.М. Исследование систем управления. - М.: Издательско-консалтинговая компания "ДеКА",2000.

8. Мухин В. И. Исследование систем управления. М.: Изд. Нац. Института бизнеса, 2006.

9. Рогожин С.В. Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.:МГУК, 1997.

10. Семь нот менеджмента. - 5-е изд. доп. / Под.ред. В. Красновой и А. Привалова - М.: ЗАО "Журнал Эксперт", 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»