|
Проведем анализ рабочего места менеджера по работе с персоналом туристической фирмы ООО "Агат". Для анализа использовалась информация, полученная методом наблюдения. Метод наблюдения выбран потому, что этот метод не отвлекает сотрудника от выполнения своих непосредственных обязанностей; кроме того, этим методом за короткое время можно получить больше информации, чем другими методами.
Методика анализа рабочего места взята из книги Атаманчука Г.В. Теория управления конфликтами.
Наименование должности: менеджер по вопросу управления персоналом и производительностью труда.
Общее описание рабочего процесса:
Менеджер выполняет ответственную работу по управлению деятельности персонала организации ООО "Агат". Он несет ответственность за разработку кадровых программ, которые включают прием на работу, конкурсное собеседование, оценку работников и назначение их на должности, проведение аттестации, составление рекомендаций по изменению статуса работников организации, а так же создание системы распределения информации среди работников. Менеджер работает под общим контролем начальника отдела кадров, при этом он может проявить инициативу и иметь независимое мнение по выполнению возложенных на него задач.
Действия, присущие рабочему месту менеджера по персоналу ООО "Агат":
- Участвовать в планировании и принятии решений по созданию единой и эффективной службы персонала.
- Разъяснять политику, проводимую организацией, на разных ее уровнях путем распространения бюллетеней, организации собраний и личные контакты.
|
На уровень вверх
Купить