1. Батьковский А., Попов С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту (на примере инновационных организаций) // Проблемы теории и практики управления. -2003 - №1 // www.ptpu.ru
2. Бовыкин В. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне внешних стандартов. - М.: Экономика, 2005, с. 216.
3. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. - М., 2003, с. 198.
4. Веснин О.В. Основы менеджмента., М., 2004, с.85.
5. Галькович Р.С. Основы менеджмента. - М.: Инфра - М., 2003, с. 94.
6. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2003, с. 79.
7. Доронина И.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. - СПб.: Экономика, 2003. - 328с.
8. Захаров Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах. - М.: Изд-во РАГС, 2004. - с.288.
9. Иванов М.С. "Мотивация поведения и иные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом фирмы // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - №6.
10. Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: Издательство "Институт психологии РАН", 2005. - С.194-195
11. Линчевский Э.Э. Мотивация - основа деятельности. - М.: Инфра-М, 2003. - 97с.
12. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2004. - С.262
13. Тонышева Л.Л. Мотивационный механизм управления организацией: Учебное пособие. - Тюмень: ТюмТНГУ, 2004. - С.15
14. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. - М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЭМ". Издательство ЭКМОС, 2004 - С.36
15. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - М.: ООО "Вершина", 2003. - 224с.
16. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство. М.: Республика,2004. С. 52-59.
|