Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение…………………………………………………………………………3
1. Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия…………………………………………………………4
1.1. Стратегическое управление человеческими ресурсами…………………6
1.2. Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом………………………………………………………………………8
2. Расчет, оценка показателей управления ресурсами ЗАО "ПАРИТЕТ"….11
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ……11
2.2 Расчет, оценка показателей управления ресурсами предприятия ЗАО "ПАРИТЕТ" …………………………………………………………………12
Заключение …………………………………………………………………18
Список использованных источников………………………………………....19
|
|
Введение
|
|
Тема работы "Управление ресурсами".
К производственным ресурсам относятся материалы, трудовые ресурсы, внутрипроизводственные работы и услуги, готовая продукция и т.д. В данной работе будут рассмотрены человеческие ресурсы на предприятии и управление ими.
Цель работы - изучить управление человеческими ресурсами, узнать, что к ним относится. Задачей данной работы является рассмотреть, как управляют ресурсами на примере определенного предприятия.
В ходе данной работы были использованы следующие работы: Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами, Базарова Т. Ю. Еремина Б. Л.; Управление персоналом: Учебник для вузов.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М: Дело, Панов А.И. Стратегический менеджмент: Учеб. Пособие для вузов. - М, Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учеб. Пособие для вузов. - М, Томпсон А.А. Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/ Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ.
|
|
Список литературы
|
|
1. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2008. -328 с.
2. Базарова Т. Ю. Еремина Б. Л.; Управление персоналом: Учебник для вузов.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 423 с.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2008. - 607 с.
4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М: Дело, 2009. - 704 с.
5. Панов А.И. Стратегический менеджмент: Учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 240 с.
6. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 140 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
