книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Создание системы обучения персонала на предприятии на примере ООО "ХХХ". ( Дипломная работа, 83 стр. )
Создание стандарта рабочего места на должность ( Контрольная работа, 26 стр. )
Создание усовершенствованной системы мотивации, анализ затрат на ее создание и оценка экономического эффекта от ее внедрения ( Дипломная работа, 104 стр. )
Создание функционально - целевой модели управления персоналом на примере ОАО "ЧЗСИ КЕММА" 2009-41 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Создание функционально - целевой модели управления персоналом на примере ОАО "ЧЗСИ КЕММА" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Соответствие главных целей организации и интересов персонала на примере ООО "Грот" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Соответствия требованиям ГОСТа "Классификация предприятий общественного предприятия" е3524224 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Состав кадрового персонала на автотранспортном предприятии, их характеристики ( Контрольная работа, 18 стр. )
Состав кадрового потенциала на автотранспортом предприятии, их характеристики ( Контрольная работа, 13 стр. )
Состав кадровой документации, формы кадровой документации, цели и задачи ( Курсовая работа, 29 стр. )
Состав экспертной комиссии ец242еа ( Контрольная работа, 2 стр. )
Составить договор между частным предприятием "Сатурн" в лице его директора Смирнова А.П. и частным предпринимателем о выполнении слесарных работ ацу133 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Составление документа под названием "Ценности моей организации" ( Контрольная работа, 4 стр. )
Составление и использование профессиограмм ( Контрольная работа, 16 стр. )
Составление структуры типового оперативного плана работы с персоналом организации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Составьте докладную записку секретаря-референта руководителю предприятия об утере работником Степановым Г.И. письма-запроса, поступившего в адрес предприятия два месяца назад. е24вы ( Контрольная работа, 18 стр. )
СОСТОЯНИЕ И ВНУТРЕННИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ВО ВОНУТРИФИРМЕННОМ УПРАВЛЕНИИ С ПРИМЕНЕНИЕМ МЕТОДОВ ЭММ ( Дипломная работа, 106 стр. )
СОСТОЯНИЕ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО ( Дипломная работа, 91 стр. )
СОСТОЯНИЕ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "СПУТНИК" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Состояние и пути совершенствования кадровой политики на примере УПФР по Колпинскому району ( Дипломная работа, 80 стр. )
Состояние и характеристика стилей руководства на примере конкретной организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
Состояние методов управления персоналом в ООО "Росинтер Ресторантс" сети ресторанов "IL Патио" ( Дипломная работа, 88 стр. )
Социализация личности в корпоративной среде (на примере ООО "СДОМ") ( Реферат, 18 стр. )
Социальная защита работников предприятия в форме профессионального обучения9 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Социальная организация и социальная группа ( Контрольная работа, 18 стр. )

Введение……………………………………………………………………….…. 3

Глава 1. Структура управления предприятием АПК …………………………..5

1.1. Понятие и функции управления производством ……………………….….5

1.2. Структура управления предприятием ………………………………….…..9

1.3. Методы управления ………………………………………………………...13

1.4. Принципы управления агропромышленным производством …………...16

Глава 2. Совершенствование структуры управления предприятием

АПК в современных условиях …………………………………………………19

Заключение ………………………………………………………………………24

Список литературы……………………………………………………………... 26

В последнее время стало значительно больше уделяться внимания более серьезному отношению к рыночным вопросам функционирования как экономики в целом, так в частности и ее агропромышленного комплекса (далее - АПК). В основном, это связано с низкой социально-экономической эффективностью осуществляемых с начала 90-х годов прошлого столетия хозяйственных реформ. Освоить рыночные принципы экономического развития оказалось намного сложнее, чем это виделось в первые годы реформ. На мой взгляд, именно в этом направлении целесообразно дополнить ряд традиционных подходов к функционированию АПК.

Агропромышленный комплекс России исторически сформировался на основе планового распределения ограниченных производственных ресурсов, что и предопределило основную структуру внутренних и внешних технологических и производственных связей. Не секрет, что эта структура связей оказалась совершенно не приемлемой для рыночных условий.

Реструктуризация внешних и внутренних связей, согласно системному подходу, еще не означает устранение самого ранее существовавшего системного явления. Все-таки российский АПК, пусть и складывался вне рыночных связей, но на вполне объективных закономерностях и формах. Вполне вероятно, что в результате всех рыночных преобразований сформируется новое системное качество агропромышленного комплекса.

Конкурентоспособность и экономическая эффективность функционирования предприятий любой отрасли напрямую зависят от состояния их материально-технической базы и качества трудовых ресурсов. Однако особенно актуален в н

1. Амосов А. Прогноз агропромышленного комплекса до 2003 года. // Экономист. 1998. № 12.

2. Гордеев А. Экономические механизмы регулирования агропромышленного производства. // Экономист. 1998. № 6.

3. Зельднер А. Государственное регулирование агропромышленного сектора экономики. // Вопросы экономики. 1997. № 6.

4. Иванова В.П. Обсуждаются проблемы АПК. // Финансы. 1999. № 2.

5. Калита Н.Я. Научная организация и нормирование труда в мясной и молочной промышленности. М., 1998.

6. Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент. М.: ПРИОР, 1998.

7. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие / Под ред. В.В. Адамчука. М., 1999.

8. Организация производства на предприятиях АПК / Под ред. Ф.К. Шакирова. М., 2003.

9. Организация, планирование и управление на предприятиях пищевой промышленности / Под ред. Р.В Кружковой. М., 1985.

10. Основы организации производства: Учебник / Под ред. Н.А. Чечина. Самара, 1999.

11. Петриков А. Экономическая политика в АПК. // Экономист. № 7. 1998.

12. Поляков А.М. Организация, планирование и управление на предприятиях мясной промышленности. Киев, 1989.

13. Попов Н.А. Организация сельскохозяйственного производства: Учебник. М., 2000.

14. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Минск, 2000.

15. Серова Е., Янбых Р. Государственные программы поддержки сельскохозяйственного кредита в переходных экономиках. // Вопросы экономики. 1998. № 11.

16. Управление агропромышленным комплексом: Учебное пособие: Серия "Экономика и управление" / Под ред. В. В. Кузнецова. М.: ИКЦ "МарТ"; Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2003.

17. Хорохорин А. О проблемах функционирования АПК и путях их решения. // Экономист. 1998. № 9.

18. Чекалев М., Клюшина И. Экспериментальная методика оценки руководителей и специалистов предприятий АПК // Управление персоналом. 2000. № 6.

19. Челидзе С.З. Работодатель как субъект трудовых отношений в агропромышленном комплексе: понятие и виды // Управление персоналом. 2006. №7.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»