книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Социальный аспект подбора и расстановки персонала ( Контрольная работа, 28 стр. )
Социологическое исследование руководства АО "УРАЛАВТОПРИЦЕП" ( Курсовая работа, 58 стр. )
Социологическое исследование лидерства в ЗАО "Инкомер" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Сочетание разработки структуры организации с технологией управления персоналом ( Курсовая работа, 37 стр. )
Специализация предприятий общественного питания по различным признакам: ассортименту продукции, обслуживаемому контингенту потребителя, организации досуга. Эффективность создания и особенности деятельности специализированных предприятий быстрого обслужив ( Контрольная работа, 14 стр. )
Специфика кадровой стратегии в ООО "Фалькон" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Специфика мотивации и стимулирования работников государственных организаций ( Реферат, 23 стр. )
Специфика психодиагностического обследования претендентов в профессиональном отборе ( Дипломная работа, 80 стр. )
СПЕЦИФИКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО НПФ "МЕДСТАР" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Способы достижения целей профессионального развития кадров ( Реферат, 19 стр. )
Способы и методы оценки и подготовки управленческого персонала ( Курсовая работа, 33 стр. )
СПОСОБЫ И МЕТОДЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАЛЕНЧЕСКОЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО "ПАПИРРУС" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Способы мотивации торгового персонала НОУ Промо-студио ( Дипломная работа, 100 стр. )
СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА НА ПРИМЕРЕ НОУ "ДЕНИС СКУЛ" ( Дипломная работа, 108 стр. )
Способы эффективного управления персоналом ( Реферат, 16 стр. )
Сравнительная характеристика процессуальных теорий мотивации ( Курсовая работа, 39 стр. )
Сравнительный анализ зарубежных подходов к мотивации персонала 2007-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Сравнительный анализ зарубежных подходов к мотивации персонала ( Курсовая работа, 35 стр. )
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СИТУАЦИОННЫХ МОДЕЛЕЙ ЛИДЕРСТВА. СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ ЛИДЕРСТВА ( Реферат, 25 стр. )
Средства изготовления, хранения, транспортирования и обработки документов 245евы ( Контрольная работа, 24 стр. )
Средства, формы, закономерности психологического воздействия на персонал ( Реферат, 17 стр. )
Стадии жизненного цикла организации ( Реферат, 24 стр. )
Стадии процесса кадрового планирования 11 ( Реферат, 19 стр. )
Стадии, этапы и фазы взаимодействия консультанта и управляющего персоналом ( Курсовая работа, 31 стр. )
Становление и развитие методов денежно-кредитного регулирования в Российской Федерации 525422 ( Контрольная работа, 18 стр. )

Общая характеристика предприятия 3

Описание и реклама вакантной должности 11

Источники набора 11

Рекламное объявление 12

Литература 13

Государственное предприятие "Энергомонтажный поезд №728" было организовано на основании Приказа начальника Южно-Уральской железной дороги от 08. 10. 1980 г. № 182/Н.

В 1996г. на основании Указания МПС РСФСР от 17. 10. 1996г. № 919-у и Приказа начальника Южно-Уральской железной дороги от 21. 20. 1996 г. №190/1-1 "Энергомонтажный поезд №728" введен в состав ГУП "Челябинская дистанция электроснабжения ЮУЖД", с новым названием -"Дорожный ремонтно-строительный цех" (ДРСЦ).

В 2001г. на основании Указания Министерства путей сообщения Российской Федерации от 02. 02. 2001г. №Е-137у и Приказа начальника Государственного унитарного предприятия "Южно-Уральская железная дорога Министерства путей сообщения Российской Федерации" от 21. 02. 2001г. №57/Н на базе ДРСЦ был создан филиал Государственного унитарного предприятия "Южно-Уральская железная дорога Министерства путей сообщения Российской Федерации"-"Энергомонтажный поезд №728".

Полное официальное наименование филиала: "Энергомонтажный поезд №728" - филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Южно-Уральская железная дорога Министерства путей сообщения Российской Федерации"; сокращенное - ЭМП-728.

Местонахождение ЭМП-728: 454078, г. Челябинск, ул. Сортировочная 5/1. Местонахождение юридического лица: 454000, г. Челябинск, пл. Революции. З.

ЭМП-728 организован для участия в создании условий, обеспечивающих нормальный перевозочный процесс на железных дорогах Министерства путей сообщения Российской Федерации (далее - МПС России) и является передвижной специализированной единицей, осуществляющей свою деятельность в целях качественного и своевременного выполнения работ по капитальному ремонту, модернизации и строительству объектов железнодорожного транспорта, электрификации и энергетики.

1. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов - СПб.: Питер, 2001.

2. Казанцев А. К. Практический менеджмент. - М., 2001.

3. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. - М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999.

4. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. - М., 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»