книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
РАО "ЕЭС России" 66565655 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Раскройте предложенную тему на составляющие научного исследования. Тема: Отбор в системе оценки персонала коммерческой организации п573п ( Контрольная работа, 6 стр. )
Раскройте содержание базовых конкурентных стратегий: лидерства по издержкам, дифференциации, фокусированного лидерства по издержкам, фокусированной дифференциации 119г67 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Раскрыть общие задачи, решаемые редактированием служебных документов 5322 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Расселение и объединение восточных славян на территории Древней Руси 56807 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Рассчитать емкость общетоварного склада и площадь его помещений для хранения продовольственных товаров и начертить схему его внутренней планировки. Дать описание технологического процесса склада и составить перечень оборудования, необходимого для рационал ( Контрольная работа, 15 стр. )
Рассчитать заработную плату за июнь. Форма расчета приведена в таблице 5. В целях контроля за правомерностью использования стандартных вычетов заработная плата рассчитывается нарастающим итогом: в числителе - за 5 месяцев, в знаменателе - за 4 месяца е53 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Рассчитать площадь помещений универсального картофелеовощехранилища с активной вентиляцией при хранении картофеля в контейнерах. Начертить схему внутренней планировки хранилища. 33ав ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рассчитать показатели качества электроламп, весовые коэффициенты, задавая самостоятельно. Сравнить конкурентоспособность образцов пк5 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Расчет потребностей в капитале ец352342 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Расчет длины стола, количество официантов на 108 мест. План размещения столов в масштабе 1:100 к242 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Расчет затрат и порядок проведения функционально- стоимостного анализа 54ка2 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Расчет количества официантов, распределение обязанностей между ними ка222 ( Курсовая работа, 34 стр. )
РАСЧЕТ КОЛИЧЕСТВА ОФИЦИАНТОВ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ НИМИ ец324242 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Расчет мясо - рыбного цеха заготовочного предприятия Новосибирского облпотребсоюза мощностью 500 кг сырья. г7664е ( Контрольная работа, 24 стр. )
Расчет основных параметров сети е35422 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Расчет первоначальных капитальных вложений, производ-ственных издержек и оборотного капитала е35кввв ( Дипломная работа, 75 стр. )
Расчет потребного сырья для банкета-фуршета на 104 человека н456232 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Расчет производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей е45343 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Расчет производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей е35242 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Расчет производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей 5756р ( Контрольная работа, 27 стр. )
Расчет производственной мощности участка у34422 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Расчет размеров неторговых площадей розничного торгового предприятия ООО "Хозяйственные товары" 34242342 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Расчет столовой посуды, приборов, столового белья. Определение количества официантов ну6353 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Расчет столовой посуды, приборов и оформление заявок в буфет, сервизную, бельевую 535222 ( Контрольная работа, 29 стр. )

Философия компании

Сеть баров "Чемпивон" дорожит своей репутацией, внушающей доверие клиентам, партнерам н обществу в целом.

Список литературы

Ориентируясь на высокие стандарты качества, мы предлагаем потребителям новые технологии и услуги.

Мы стремимся быть лучшими во всем, что делаем.

Мы создаем систему бизнес-процессов, понятную сотрудникам по содержанию.

Мы совершенствуемся, основываясь на знаниях о потребностях и интересах новых и хорошо знакомых партнеров и покупателей.

Стратегические цели на ближайшие 3 года:

Достижение и удержание лидирующих позиций в городе Новосибирске.

Цели развития на год:

Увеличить число постоянных клиентов.

Построить партнерские отношения с корпоративными клиентами.

Создать эффективную систему бизнес-процессов

Сформировать коллектив сотрудников, обладающих такими качествами, как профессионализм, квалифицированная активность, дух предпринимательства, нацеленность на успех компании.

Достижение высоких позиций в городе за счет повышения качества обслуживания клиентов и использования имеющихся ресурсов.

Философия компании базируется на следующих принципах:

Целеустремленность - всегда иметь перед собой ясную цель.

Обязательность - основное правило деловой этики компании. Это понятие охватывает не только безусловность и оперативность исполнения договоров, но и постоянную готовность оказать внимательное и доброжелательное содействие в решени

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002.

2. Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие - М.: ГАУ, 2003.

3. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. - М.: Экономика, 2000.

4. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002.

5. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. - М.: ГЕЛАН, 2001.

6. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2002.

7. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М.: МИУ, 2002.

8. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2003.

9. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 2003

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»