книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
"Предприятие и государство" е352244к ( Контрольная работа, 23 стр. )
"Профориентация, профотбор, диагностика и прогноз эффективности производственного коллектива и управленческого персонала компании" е354222 ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Разработка и обоснование в процедуре наблюдения предложений о переходе к конкурсному производству (на примере ОАО "Сибтехмонтаж" еку4131 ( Контрольная работа, 7 стр. )
"Разработка и обоснование в процедуре наблюдения предложений о переходе к конкурсному производству (на примере ОАО "Сибтехмонтаж" кцу432а ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Разработка инновационного проекта" на тему: "Разработка инновационного проекта в МУП "Колтома" к24131 ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Разработка концепции номера "Сюит" тематической гостиницы на примере пансионата "Синеморье". е3412ру4 ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Разработка проекта совершенствования деятельности предприятия" е35224 ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Разработка специализированного тура" 242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Разработка стратегии управления персоналом на примере ЗАО Атлант" 244222 ( Контрольная работа, 26 стр. )
"Разработка схемы финансирования инвестиционного проекта" е34532442 ( Курсовая работа, 35 стр. )
"Разработка управленческих решений" ец242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Разработка управленческих решений" е324522в ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Разработка финансового плана предприятия как части бизнес-плана" ну522 ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Роль и место разработки управленческих решений среди прикладных и математических дисциплин" 3242244 ( Контрольная работа, 16 стр. )
"Роль информационных технологий в управлении организации" ец2411 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Семь шагов в будущее" или эволюция управления качеством: мировые тенденции н35324 ( Контрольная работа, 28 стр. )
"Системный подход в управлении" ен435325 ( Контрольная работа, 16 стр. )
"Совершенствование системы адаптации молодых специалистов на предприятии ФГУП НМЗ "Искра"" 00-пи3 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Совершенствование системы адаптации молодых специалистов на предприятии ФГУП НМЗ "Искра"". 7700п ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Совершенствование системы адаптации молодых специалистов на предприятии ФГУП НМЗ "Искра"" вае6542 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Совершенствование управления персоналом на предприятии" н35232 ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Совершенствование системы адаптации молодых специалистов на предприятии ФГУП НМЗ "Искра"" нуе63 ( Контрольная работа, 2 стр. )
"Совершенствование управления персоналом на предприятии (на примере ДООО "СМП № 366")" ке3ц53222 ( Дипломная работа, 102 стр. )
"Современный стиль управления предприятием" н4534224 ( Курсовая работа, 36 стр. )
"Средства и методы обеспечения управления качеством" к234131 ( Контрольная работа, 11 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 6

1.1. Методологические основы разработки управленческого решения 6

1.2. Процесс принятия решений 9

ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ ПО КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ г. СВОБОДНЫЙ 17

2.1. Характеристика Департамента организации управления администрации Амурской области 17

2.2. Технология принятия управленческих решений по организации и проведению конкурсного отбора в администрации Амурской области 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28

ПРИЛОЖЕНИЕ 29

Актуальность. В наиболее общем виде теория принятия решений представляет собой раздел науки управления, включающий исследование проблем постановки цели и задачи, определение критериев и показателей информационного обеспечения вариантов решения и их оптимизацию.

Каждому человеку приходится ежедневно принимать решения. Это и малозначащие решения, принимаемые без систематического продумывания, и достаточно важные, которые принимают после размышлений, длящихся часами, днями, неделями. Однако в управлении принятие решения - более систематический процесс. Ответственность за принятие важного организационного решения требует от руководителя действовать более рационально, подробнее ознакомиться с всеобщностью оптимального выбора, его органической взаимосвязью с процессом управления и важными характеристиками организационных решений. Решения могут приниматься в различных областях деятельности организации, например, регулирование сбыта, проведение мероприятия, структурные изменения организации, решения по персоналу и т.д.

Менеджером можно назвать человека только тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений, как и обмен информацией, - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формулируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого , кто хочет преуспеть в искусстве управления.

Любая организация испытывает потребность в непрерывной работе с кадрами, поэтому управленческие решения, связанные с организацией и управлением деятельности персонала, во многом определяют эффективность функционирования организации.

Технологизация процессов работы с персоналом затрагивает не только коммерческий сектор экономики, а также находит отражение в системе государственного управления. Это связано, в первую очередь с тем, что органы власти являются важнейшим инструментом преобразований в экономике, социальной сфере, в области национальной безопасности и т.п.

Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также созданные на его основе нормативные правовые акты определяют кадровые технологии, применение которых необходимо на государственной гражданской службе. Среди них - открытый кадровый конкурс. Подбор кадров на конкурсной основе позволяет обеспечить кадровый состав государственной службы высокопрофессиональными кадрами. Конкурсы на государственные должности проводятся в различных государственных структурах около 10 лет. Однако только в последнее время удалось подойти к созданию гибкой, экономичной и простой в применении технологии.

Изученность. Технологии подгот

управления, без которой сложно эффективно руководит любой организацией.

Объектом работы являются управленческие решения. Предметом - технология подготовки и реализации управленческого решения на примере администрации Новосибирской области.

Цель работы - теоретическое и практическое изучение технологии подготовки и реализации управленческого решения на примере администрации Новосибирской области.

Задачи, поставленные в соответствии с целью, заключаются в следующем:

- определить основные понятия теории принятия управленческих решений;

- изучить технологию процесса принятия управленческих решений;

- построить сетевой график процесса реализации управленческих решений в администрации Амурской области.

Методы исследования - анализ теоретических источников, анализ документов, математические методы, метод планирования деятельности, сетевое моделирование.

Во введении обозначены актуальность, изученность, предмет, объект, цель, задачи, методы исследования.

В первой главе данной работы "Теоретические аспекты теории принятия управленческих решений" представлены основные понятия теории принятия решений, приведена классификация управленческих решений, описана технология процесса принятия решений.

Во второй главе представлена технология подготовки и реализации решений на примере администрации Амурской области, включающая планирование реализации принятого решение и построение сетевой модели.

В заключении представлены основные выводы по проделанной работе.

Приложение содержит необходимые дополнительные материалы в табличном и графическом предста

Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование. - Железнодорожный, Моск. обл., 1997

5. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом/ Под общей ред. В.П.Иванова - М.: Изд-во "Известия", 2003

6. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений: Уч. Пособие. - М.: Деловая лит-ра, 1998.

7. Кулагин О.А. Принятие решений в организациях: Учеб.пособие. - СПб., 2001

8. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело, 2001

9. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал - технологии. - М.: Бизнес - школа Интел - Синтез, 2001

10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1992

11. Ременников В.В. Разработка управленческого решения. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2000

12. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений - М., 2002

13. Управление персоналом государственной службы. Под ред. Е.В. Охотского. - М., 1997

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»