книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
"Предприятие и государство" е352244к ( Контрольная работа, 23 стр. )
"Профориентация, профотбор, диагностика и прогноз эффективности производственного коллектива и управленческого персонала компании" е354222 ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Разработка и обоснование в процедуре наблюдения предложений о переходе к конкурсному производству (на примере ОАО "Сибтехмонтаж" еку4131 ( Контрольная работа, 7 стр. )
"Разработка и обоснование в процедуре наблюдения предложений о переходе к конкурсному производству (на примере ОАО "Сибтехмонтаж" кцу432а ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Разработка инновационного проекта" на тему: "Разработка инновационного проекта в МУП "Колтома" к24131 ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Разработка концепции номера "Сюит" тематической гостиницы на примере пансионата "Синеморье". е3412ру4 ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Разработка проекта совершенствования деятельности предприятия" е35224 ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Разработка специализированного тура" 242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Разработка стратегии управления персоналом на примере ЗАО Атлант" 244222 ( Контрольная работа, 26 стр. )
"Разработка схемы финансирования инвестиционного проекта" е34532442 ( Курсовая работа, 35 стр. )
"Разработка управленческих решений" ец242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Разработка управленческих решений" е324522в ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Разработка финансового плана предприятия как части бизнес-плана" ну522 ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Роль и место разработки управленческих решений среди прикладных и математических дисциплин" 3242244 ( Контрольная работа, 16 стр. )
"Роль информационных технологий в управлении организации" ец2411 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Семь шагов в будущее" или эволюция управления качеством: мировые тенденции н35324 ( Контрольная работа, 28 стр. )
"Системный подход в управлении" ен435325 ( Контрольная работа, 16 стр. )
"Совершенствование системы адаптации молодых специалистов на предприятии ФГУП НМЗ "Искра"" 00-пи3 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Совершенствование системы адаптации молодых специалистов на предприятии ФГУП НМЗ "Искра"". 7700п ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Совершенствование системы адаптации молодых специалистов на предприятии ФГУП НМЗ "Искра"" вае6542 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Совершенствование управления персоналом на предприятии" н35232 ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Совершенствование системы адаптации молодых специалистов на предприятии ФГУП НМЗ "Искра"" нуе63 ( Контрольная работа, 2 стр. )
"Совершенствование управления персоналом на предприятии (на примере ДООО "СМП № 366")" ке3ц53222 ( Дипломная работа, 102 стр. )
"Современный стиль управления предприятием" н4534224 ( Курсовая работа, 36 стр. )
"Средства и методы обеспечения управления качеством" к234131 ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

Глава 1. Понятие стратегии управления персоналом 4

Глава 2. Анализ стратегии управления персоналом ЗАО Атлант 13

Глава 3. Совершенствование стратегии управления персоналом ЗАО Атлант 21

Заключение 24

Список использованной литературы 26

Многие кадровые руководители не понимают важности и практических последствий наличия или отсутствия стратегии управления людьми как важной составляющей общей стратегии компании, и тем более не владеют способами ее разработки. Стратегическое управление как инструмент взаимодействия с внешней и внутренней средой в большинстве российских компаний подменяется традиционным планированием производственной деятельности. Большинство же линейных и функциональных менеджеров имеют слабые представления или не знают вовсе о кадровой стратегии.

Разработка стратегии управления персоналом обеспечивает логику, четкость и исполнение конкретных мероприятий, является условием эффективной деятельности менеджера по персоналу.

Разработка стратегии управления персоналом на сегодняшний день представляет собой достаточно актуальное направление деятельности кадровых служб предприятий, поскольку на современном этапе успешное функционирование предприятия в целом во многом зависит от грамотно осуществляемой кадровой работы.

Итак, целью данной работы является изучение разработки стратегического управления персоналом в ЗАО Атлант.

Для достижения названной цели перед работой ставятся следующие задачи:

1. Рассмотрение общих положений, связанных с разработкой стратегии управления персоналом.

2. Анализ стратегии управления персоналом ЗАО Атлант.

3. Формулирование предложений по совершенствованию стратегии управления персоналом ЗАО Атлант.

Глава 1. Понятие стратегии управления персоналом

Политика организации - система правил, в соответствии с которыми ведет себя система в целом и по которым действуют люди, входящие в эту систему. Кроме финансовой политики, внешнеэкономической, политики по отношению к конкурентам и т. д. любая организация разрабатывает и осуществляет кадровую политику. Такой подход на Западе характерен для крупных частных компаний и системы государственной службы: именно в этих организациях наиболее последовательно реализуется принцип соответствия кадровой политики и стратегии развития организации (опыт государственной службы Канады, Германии) .

Термин "кадровая политика" имеет широкое и узкое толкование:

- система принципов и норм (которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы), приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией фирмы (отсюда следует, что в

.

3. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. - М.: "Издательство "Бином", 1997.

4. Журавлев П.В. Менеджмент персонала. - М.: Экзамен, 2004.

5. Старобинский Э.И. Как управлять персоналом. - М.: 2000.

6. Стародубская М. Управление персоналом: российский опыт.- М.: 2004.

7. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента, М., 1998.

8. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: 2000.

9. Управление персоналом: : Учебник для вузов / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Изд. 2-е перераб. и доп. М.: Юнити, 2002.

10. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент. - М.: Проспект, 2005.

11. Чижиков Н.А. Кадровые технологии. - М.: Экзамен, 2002.

12. Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 4-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО "Бизнес-школа" "Интел-Синтез", 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»