книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности поточного производства как метода организации производства е3442 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Особенности приемки товаров на оптовом складе. Документальное оформление 6744 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Особенности применения тренинговых изменений в ООО "Огнезацитные Технологии" ( Контрольная работа, 27 стр. )
Особенности проведения управленческого анализа на примере коммерческого предприятия ЗАО "Геба" 8 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Особенности работы с кадровым резервом в ЗАО "Сибирский берег" н8654н ( Контрольная работа, 18 стр. )
Особенности разработки и принятия управленческих решений в практике российских и зарубежных компаний. 6н46733 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности рынка обуви 7887 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Особенности составления и оформления документации по распорядительной деятельности предприятия: приказов на основе единоначалия (по основной деятельности и по личному составу), распоряжений, указаний, постановлений. н353522 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Особенности стимулирования сбыта в аптеке 7844 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Особенности управления запасами в магазине ООО "Елена" 35242 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Особенности управления совместными предприятиями (предприятиями с иностранными инвесторами). Динамика, структура, тенденции развития Анализ условий заключения коммерческой сделки. Порядок формирования документов ( Курсовая работа, 37 стр. )
Особенности финансового оздоровления федеральных государственных унитарных предприятий пр968е ( Дипломная работа, 81 стр. )
Особенности формирования и использования финансовых ресурсов в государственных и муниципальных унитарных предприятиях е342422 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Особенности формирования стратегии социально - экономического развития сельскохозяйственных районов (сельских поселений)85433 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Особенности формирования системы страхования банковских вкладов в Российской Федерации н74755 ( Курсовая работа, 59 стр. )
Особенности функционирования ЗАО СОК "Вестфалика" 365233 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Особенности языка и стиля служебных документов е35242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Особенности языка и стиля служебных документов, редакторская правка служебных документов. 3242424 ( Контрольная работа, 12 стр. )
ОССОБЕННОСТИ ДОГОВОРА ДОВЕРИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ ПО ДЕЙСТВУЮЩЕМУ РОССИЙСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ кц241311 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Осуществить обработку результатов экспертизы строгого ранжирования Э4. Найти коэффициент конкордации 32к422 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Осуществление государственной и общественной защиты прав потребителей пнк53353 ( Контрольная работа, 28 стр. )
От Вас требуется выделить троих из 12 человек, находящихся в вашем подчинении, для работы в другом подразделении, где сложилась критическая ситуация. Отсутствие трех человек не повлияет на эффективность и качество работы вашего подразделения. Чем вы будет ( Контрольная работа, 8 стр. )
Ответственность предпринимателей за нарушение антимонопольного законодательства п7554 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Ответьте на вопрос, что такое административно-территориальное образование? В каких целях и в каком порядке оно образуется 500 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ОТОН е3536пав33 ( Курсовая работа, 37 стр. )

Введение 3

1. Виды структур управления, анализ подходов к формированию структуры управления организацией 4

2. Основные принципы построения структур управления предприятий 11

Заключение 19

Список литературы 20

Структура управления организацией или организационная структура управления - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий.

Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур управления, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций.

Под структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. ОСУ определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций структура управления представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми.

Цель работы - рассмотреть структуру и функции управления.

Задачи работы:

1) определить виды структур управления;

2) провести анализ подходов к формированию структуры управления организацией;

3) обозначить основные принципы построения структур управления предприятий.

1. Андреев А.А., Радичка Д.М. Стратегическое управление: Учеб. пособ. - Омск. : ЦОАУ, 2002.- 160 с.

2. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов . - М.: Экономика, 2006. - 236с.

3. Владимирова И.Г. Организационные структуры управления компаниями // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - № 3-5.

4. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - М.: Из-во МГУ, 2003. - 252 с.

5. Кунц Г., С. О'Доннел. Управление - системный и ситуационный анализ управленческих функций. Том1,2. - М.: Филин, 2002. - 567 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»