книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
2. Назначение фольклорно-этнографического туризма, сущность, виды, подвиды е3242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
2. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала 13 3535 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. 1 Характеристика ООО Лотос и системы учета затрат на предприятии 1874563523 ( Курсовая работа, 61 стр. )
2. Анализ системы управления персоналом на примере ООО "Крузарус" 30442квы3452 ( Курсовая работа, 67 стр. )
2. Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск 34 е352422 ( Дипломная работа, 90 стр. )
2. Анализ трудовой миграции на примере Новосибирской области 137987 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 9 6е3252 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Выбор типа организационной структуры управления 67557 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. Деятельность законодательного органа города Хабаровска 13гн5242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ ТЕСТИРОВАНИЯ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТЕСТИРОВАНИЯ 8апвы ( Контрольная работа, 20 стр. )
2. Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Импром"" 353 ( Контрольная работа, 12 стр. )
2. Кадровая политика на примере ресторана "Неаполь" 7 456545 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Коммуникации как часть сотрудничества 6 п4634 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Маркетинговая деятельность в сбытовой политики ОАО "Инмарко" 24п655 ( Курсовая работа, 37 стр. )
2. НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 7 3. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "НОВТЕХНИКА" 9 143131 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Нормативные документы по труду 13 пуе353 ( Контрольная работа, 23 стр. )
2. Организация найма персонала 17635633ава ( Контрольная работа, 25 стр. )
2. Основные методы осуществления муниципального управления 8635242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Оценка благо стояния населения на примере Республики Саха (Якутия) 22666 ( Курсовая работа, 31 стр. )
2. Практическое исследование проблемы ролевого поведения в группе 16к24131 ( Курсовая работа, 35 стр. )
2. Разработка плана внешнего управления ФГУП "Новосибирск Авиа" 1134 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. Родословная мексиканской кухни 13 3. Особенности приготовления мексиканских блюд 16 ( Контрольная работа, 19 стр. )
2. СИСТЕМА КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ НА ОАО "ЛАЗУРЬ" 7 у5353 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Система органов государственной власти 6567899 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Содержательные и процессуальные теории мотивации 9 3. Использование различных видов и методов мотивации в практике 14 ( Контрольная работа, 19 стр. )

Введение 3

1. Основополагающие законы организации: теоретическая часть 4

1.1. Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях в организациях 4

1.2. Основные законы организации и их взаимосвязь 6

2. Законы организации и их практическое действие 8

2.1. Исследование проявления законов организации в ООО "Ленинский рынок" 8

2.1.1. Краткое описание ООО "Ленинский рынок" 8

2.1.2. Законы организации и их проявление в ООО "Ленинский рынок" 9

2.2. Законы организации и проявление в процессе деятельности ПХТ "МАПИВ" 13

2.2.1. Краткая характеристика деятельности ПХТ "МАПИВ" 13

2.2.2. Проявление законов организации в ПХТ "МАПИВ" 15

2.3. Проявление законов организации в процессе деятельности ЗАО "Техстройсервис" 19

2.3.1. Краткая характеристика ЗАО "Техстройсервис" 19

2.3.2. Проявление законов организации в ЗАО "Техстройсервис" 20

Заключение 26

Список литературы 30

Любая организация является сложной системой, элементы которой взаи-мозависимы и взаимообусловлены. Они подчиняются общим законам. Измене-ние одного элемента бесспорно влечет за собой изменение других элементов и так далее.

Любому руководителю следует обратить особое внимание при принятии решений на последствия того или иного шага, того или иного изменения. Такое прогнозирование необходимо проводить с целью предотвращения неблагопри-ятных будущих возможных тенденций развития организации. Огромнейшую помощь при и прогнозировании вариантов и путей развития организации ока-зывапет исследование законов организации в процессе управления ею.

Основные законы и закономерности, проявляющиеся в процессе функ-ционирования организации являются типичными для большинства организа-ций, однако в каждой из них закон проявляется исключительно с учетом осо-бенностей деятельности.

Поэтому актуальность темы исследования проявления законов организа-ции в процессе функционирования является вполне очевидной.

В связи с актуальностью исследуемой темы она была выбрана для изуче-ния в рамках данной курсовой работы.

Целью работы выступает исследования практического проявления зако-нов организации в процессе ее функционирования.

Поставленная цель конкретизируется рядом задач:

1) рассмотреть общее понятие законов,

5) Мильнер Б.З. Теория организации: Курс лекций: Учеб. - 3 изд., перераб., доп. М.: Инфра-М, 1998.-336 с.

6) Поршнева А.Г. и др. Управление организацией: Учеб. - М.: Инфра- М, 2000. - 678 с.

7) Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособ. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.- 375 с.

8) Смирнов Э.А. Теория организации и бизнес- процессы ; Учеб. пособ.- М.: НИБ, 2000.- 304 с

9) Справочное пособие директору производственного объедине-ния (предприятия) (экономика, организация, планирование и управление). В 2- х т/ Под ред.. Г.А. Егиазаряна и А.Д.Шеремета. - М.: Экономика, 1997. - 562 с.

10) Уткин Э.А. Антикризисное управление: Учеб. - М.: Тандем, 1997.- 367 с.: ил.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»