ВВЕДЕНИЕ

1. ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

2. ОБЪЕКТЫ, ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ И ЗАДАЧИ АУДИТА УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ

3. УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1. Технико-экономическая характеристика предприятия

3.2. Проверка правильности начисления заработной платы

3.3. Учет и аудит удержаний из заработной платы

3.4. Проверка отчислений от оплаты труда

3.5. Предложения по повышению эффективности принятой на предприятии системы оплаты труда

4. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Труд работников - важнейший элемент процесса любой хозяйственной деятельности. Через оплату труда осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Кроме того, оплата по труду является базой для определения: сумм начислений в фонд социального страхования населения, в фонд занятости населения, подоходного налога и других отчислений.

В условиях рынка изменяются подходы к оплате труда, оплачиваются не затраты, а результаты труда - признание рынком продукта труда в качестве товара. Средства от реализации товаров, услуг становятся высшим критерием для оценки количества и качества труда и основным источником доходов.

Из всего разнообразия существующих форм оплаты труда (тарифная система, контрактная система, бестарифная система) каждое предприятие выбирает ту систему, которая в наибольшей степени соответствует конкретным условиям производства (характеру выпускаемой продукции, конкретному технологическому процессу, уровню управления, рынку сбыта, объему спроса и др.).

Указанные положения определяют необходимость изучения принципиальных положений оплаты труда.

Кроме того, важным вопросом является изучение основных задач учета и контроля за мерой труда и его оплатой.

Прежде всего они заключаются в том, чтобы создавать экономически обоснованную и достоверную информацию о труде и его оплате, производить точную и своевременную оплату труда работников предприятия, следить за законностью операций, связанных с начислением и выплатой причитающегося заработка, за устранением непроизводительных выплат, скрытых и явных потерь рабочего времени, эффективностью применяемых предприятием форм организации и стимулирования труда.

На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени на производстве, внедрением прогрессивных методов труда, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и оплатой труда, за уровнем затрат не оплату труда.

Все вышесказанное позволяет сделать вывод о актуальности аудита расчетов по оплате труда, который представляет собой независимый контроль за оплатой труда и расходование средств фонда оплаты труда.

Объектом исследования является организация учета труда и его оплаты предприятия "Строительно-монтажный поезд №176" (СМП-176).

Цель курсовой работы заключается в углублении, систематизации, закреплении изученного материала и его применение на практике работы предприятия.

Задачами работы являются:

- закрепление и расширение теоретических знаний;

- систематизация практических знаний в самостоятельной работе и овладение методикой научного исследования при решении проблемных вопросов;

- обобщение теоретических и практических знаний по бухгалтерскому учету, аудиту оплаты труда, а также анализу трудовых показателей предприятия, разработка выводов и предложений по результатам проведенного исследования.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Федеральный закон "О бухгалтерском учете от 21.11.96 г. №129-ФЗ.

2. Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 26.12.94 г. №170.

3. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли. Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 5.08.92 г. №552, с изменениями и дополнениями, утвержденными Правительством Российской Федерации от 1.07.95 г. №661, от 20.11.95 г. №1133 и от 11.03.97 г. №273.

4. О тарифах взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования на 1998 г. Федеральный закон от 8.01.98 г. №9-ФЗ.

5. О порядке начисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций. Инструкция ГНС Российской Федерации от 10.08.95 г. №37.

6. О повышении минимального размера оплаты труда. Федеральный закон от 9.01.97 г. №6-ФЗ.

7. О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц". Федеральный закон от 31.12.97 г. №159-ФЗ.

8. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (утверждена постановлением Госкомстата Российской Федерации от 10.07.95 г. №89 по согласованию с Минэкономики России, Минфином России, Минтрудом России).

9. Основные положения по учету труда и заработной платы в промышленности и строительстве ((Приложение к письму Госкомтруда СССР, Минфина СССР и ЦСУ СССР от 27.04.1973 г. №73-АБ-89/10-80).

10. Инструкция Госналогслужбы России от 29.06.1995 г. "35 "По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц".

11. Перечень заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не уплачиваются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию. Утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03. 09.1990 г. №358/16-28.

12. Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.05.1997 г. №546.

13. О перечне взносов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Постановление Правительства от 18.07.1996 г. №841.

14. Об утверждении формы федерального государственного статистического наблюдения за просроченной задолженностью по заработной плате и кратких указаниях по ее заполнению. Постановление Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 26.03.1997 г. №19.

15. О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 г. Постановление Минтруда России от 10.10.1997 г. №53.

16. Аудит / Под ред. проф. В.И Подольского. - М.: ЮНИТИ, 1997. - 432 с.

17. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. - М.: Филин, 1998.

18. Гутцайт Е.М., Островский О.М. Отечественные правила (стандарты) аудита и их использования. - М.: ФКБ-ПРЕСС, 1998. - 384 с.

19. Бухгалтерский учет / Под ред. А.Д. Ларионова. - М.: Проспект, 1998, 1999. - 392 с.

20. Бухгалтерский учет в организациях / Под ред. Козловой Е.П. - М.: Финансы и статистика, 1999.- 401 С.

21. Жуков А. О реформировании заработной платы // Финансовый бизнес. - 1999. - №8, 9. - с. 2 - 8.

22. Заработная плата: государственное и коллективно-договорное регулирование // Право и экономика. - 1999. - №7. - с. 75 - 79.

23. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. Практическое пособие для бухгалтера. - М.: ДИС, 1999. - 640 с.

24. Заработная плата. Средний заработок. Подоходный налог. Налоги с ФОТ. Взносы во внебюджетные фонды. - М.: Филин, 1996. - 432 с.

25. Заработная плата с учетом требований налоговых органов: Практические рекомендации. - М.: АКДИ, 1999. - 480 с.

26. Камышанов П.И. Современная бухгалтерия и аудит на предприятиях и в банках. - М.: Элиста, 1999. - 720 с.

27. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под ред. К.И. Гусова. - М.: Проспект, 1999. - 624 с.

28. Королева Т. Расчет среднего заработка // Экономика и жизнь. - 1999. - №45. с. 15 - 17.

29. Кочурова Л.И. Формы учета результатов хозяйственной деятельности предприятий // ЭКО. - 1999. - №2. - с. 151 - 168.

30. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика. - М.: Приор, 1999.- 230 С.

31. Миллева Л. Опыт выработки эффективности политики заработной платы // Кадры. - 1999. - №6. - с. 12 - 16.

32. О правовом аспекте несвоевременной выплаты заработной платы работникам // Юридический мир. - 1999. - №11. - с. 55 - 64.

33. Самойлов И.В. Первичные документы по начислению заработной платы // Главбух. - 1999. - №21.

Примечаний нет.