книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт ( Курсовая работа, 42 стр. )
УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Учет затрат и выбор единицы рабочего времени привычислении показателей производительности труда ( Контрольная работа, 26 стр. )
Учет заработной платы - 386 ( Курсовая работа, 53 стр. )
Учет и анализ товарных потерь в организациях торговли и пути их снижения (на примере ООО «Айкай») ( Дипломная работа, 81 стр. )
Учет и анализ финансовых результатов от обычных видов деятельности на предприятии ООО «УралХимСервис» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Учет и аудит расчетов по оплате труда на предприятии ООО "Мехдеталь" ( Дипломная работа, 110 стр. )
Учет и контроль удержаний из фонда оплаты труда на предприятии ООО "Планета" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Учет оплаты труда на примере предприятия ООО "Фирмы "ПРОСТО" ( Дипломная работа, 91 стр. )
Учет организации оплаты труда на предприятии ЗАО " Дальлеспром - Тимберджек" проверка достоверности учета расчетов, соблюдение правильности учета в соответствии с законодательством и методика аудиторской проверки по оплате труда, а также анализ ( Дипломная работа, 86 стр. )
Учет расчетов по оплате труда в Челябинском ДЦРС ( Дипломная работа, 71 стр. )
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования фонда оплаты труда на примере ООО «Ижевская буровая компания» ( Дипломная работа, 76 стр. )
УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ ( Дипломная работа, 82 стр. )
УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТА ( Дипломная работа, 89 стр. )
Учет труда и его оплаты на примере фирмы ( Дипломная работа, 75 стр. )
Учет труда и его оплаты на примере фирмы ( Курсовая работа, 67 стр. )
Учёт различных факторов при обосновании норм труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Фактическая организация оплаты труда в СПК "Пристанский" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Факторы и условия использования резервов повышения производительности труда и их классификация ( Реферат, 17 стр. )
Факторы и условия появления безработицы, ее социальные издержки ( Реферат, 21 стр. )
Факторы роста производительности труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Факторы роста производительности труда ( Реферат, 24 стр. )
Факторы способствующие изменению структуры занятости при переходе от полной к эффективно и свободно избранной занятости ( Реферат, 15 стр. )
Фонд заработной платы и эффективность его использования ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формальная и неформальная занятость в Российской Федерации, изучение особенностей правового регулирования данного вида трудовых отношений, практика его применения ( Реферат, 10 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 5

1.1. Трудовые ресурсы предприятия: понятие, сущность, значение 5

1.2. Методика анализа трудовых ресурсов 7

2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ

РЕСУРСОВ ООО "АНАШАН" 17

2.1. Характеристика предприятия 17

2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 19

2.3. Анализ использования фонда рабочего времени 23

2.4. Анализ производительности труда 25

2.5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 28

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 31

Период 90-х годов в Россия была полем многих реформ, которые затронули буквально все аспекты жизни страны.

В этот же период начинает разворачиваться сектор частного бизнеса, который наиболее часто относится к малому и среднему бизнесу. Отличительной особенностью организации труда на предприятии - это отсутствие системы нормирования и организации использования своих трудовых ресурсов. Лишь не многие предприниматели стали вводить на своих предприятиях перенятые с советского периода системы нормирования и научной организации труда.

На рубеже нового тысячелетия процесс внедрения организации труда можно наблюдать на многих предприятиях, особенно относимых к сектору среднего бизнеса.

Показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов, являются интегральными и отражают деятельность предприятия в целом.

Актуальность исследования эффективности использования трудовых ресурсов на современном этапе возрастает все больше и больше.

При анализе эффективности использования трудовых ресурсов предприятия необходимо учитывать факт более широких возможностей использования приемов поиска анализа

Целью написания настоящей курсовой работе является изучение и исследования эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:

1. рассмотреть теоретические основы использования трудовых ресурсов

2. изучить систему показателей

4. Бухгалтерская газета №21 от 29.12.99, №3 (73) от 31.01.01.,

5. Гейц Консультант бухгалтера, №7 июль 2003 г. Москва, - 12 стр.

6. Еженедельная газета Бухгалтерский учет и налоговое право. №3 (150) 30 25. января-5 февраля 2004 года

7. Еженедельная газета Учет, налоги, право №5 11-17 февраля 2004 г.

8. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М: БГЭУ, 2002

9. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: Инфра-М; Хабаровск: НГАЭиУ, 2003.

10. Ковалев В.В., О.Н. Волкова "Анализ хозяйственной деятельности предприятия", М: ООО ТК Велби, 2003

11. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет, М.:ИНФРА-М, 2002 - 585 стр.

12. Коршунов Комментарий к Трудовому Кодексу РФ Спарк, 2003 - 46 стр.

13. Мамедов О.Ю. Современная экономика, Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.

14. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, М:ИНФРА-М, 2003 .

15. Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса. - М.: Экзамен, 2003.

16. Сергеев И.В. Экономика предприятия, М: Финансы и статистика 2002 г.

17. Теория анализа хозяйственной деятельности.М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. М: Финансы и статистика, 2005

18. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финан

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»