книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
История формирования идеи и практики социального партнерства ( Реферат, 16 стр. )
Источники и задачи психологии труда ( Реферат, 20 стр. )
Кадровая политика в ЗАО "Вестфалика" ( Контрольная работа, 16 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 186 стр. )
Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Элегант" ( Контрольная работа, 16 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ67 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Кадровая стратегия и политика предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурных подразделений, рабочих мест ( Отчет по практике, 18 стр. )
Кадровый имидж организации ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровый персонал предприятия, основные категории работников. Организация и формы оплаты труда ( Отчет по практике, 37 стр. )
Кадры предприятия, их состав и структура ( Курсовая работа, 25 стр. )
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ДАЛЬГИПРОШАХТ» ( Курсовая работа, 39 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда 2005-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество трудовой деятельности ( Контрольная работа, 9 стр. )
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ 4 ( Реферат, 16 стр. )
Количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов мира ( Реферат, 20 стр. )
Количественные характеристики населения ( Дипломная работа, 62 стр. )
Коллектив и личность ( Контрольная работа, 17 стр. )
Компенсационный пакет (понятие и составляющие) ( Курсовая работа, 26 стр. )
Комплексное исследование особенностей и значения организации управленческого труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Комплексное исследование теоретических и практических вопросов трудоустройства. ( Курсовая работа, 37 стр. )
Комплексный анализ использования трудовых ресурсов предприятия ОАО "Аэропорт Рощино" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия” на примере ОАО “Ижевский радиозавод” ( Курсовая работа, 50 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод ( Дипломная работа, 86 стр. )

1. Введение ………………………….……………………………. 3

2. Безработица …………………….………………………………4

" Типы безработицы ..…………….…………………………………..4

" Уровень безработицы ..…………………………………………….7

" Причины безработицы ……………………………..……………...8

" Последствия безработицы .………………………………………10

" Методы борьбы с безработицей ………………………………...10

3. Безработица среди молодёжи ..…………………………… .14

" Молодёжный рынок труда ….…………………………… ………14

" Положение безработицы среди молодёжи в г. Красноярске за первый квартал 1999г. ….. … ..……………………… ………21

" Прогноз рынка труда молодёжи в 1999-2000гг. ……..……….22

4. Заключение .……………………………………………………24

5. Список используемой литературы ……………………..…25

Неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица - временная не занятость экономически активного населения. Достижение низкого уровня безработицы - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения.

1. "Экономикс" Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю, Москва, 1995г.

2. "Экономика" С. Фишер, Москва, 1993г.

3. "Общая экономическая теория" В.И. Видяпин, 1995г.

4. Журнал "Общество и экономика" (№ 34 за 1996 г.).

5. Журнал "Вопросы экономики" (№ 8 за 1996г.).

6. Журнал "Вопросы экономики" (№ 2 за 1997г.).

7. Статистика взята с "Городского бюро занятости".

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»