ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН В ОБЛАСТИ ОБУЧЕНИЯ, ПЕРЕОБУЧЕНИЕ И ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ 5

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ГОРОДСКОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ 16

3. ОБУЧЕНИЕ, ПЕРЕОБУЧЕНИЕ И ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ В ЧЕЛЯБИНСКОМ ГОРОДСКОМ ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 18

4. ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ И ПЕРЕОБУЧЕНИЯ В ЧЕЛЯБИНСКОМ ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЕ 29

ПРИЛОЖЕНИЕ 30

Введение

В настоящее время особую актуальность приобретает повышение уровня занятости населения в Российской Федерации.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства.

Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.

В Челябинской области очень велик уровень безработицы.

Занятость населения можно повысить с помощью обучения, переобучения и переквалификации трудоспособного населения.

Цель работы - описать деятельность Челябинского городского центра занятости населения по обучению, переобучению и переквалификации трудоспособного населения.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:

1) описать принципы организации деятельности Челябинской городской службы занятости;

2) описать процесс обучения, переобучения и переквалификации трудоспособного населения в Челябинском городском центре занятости населения.

Объект исследования - Челябинская городская служба занятости.

Предмет исследования - организация обучения, переобучения и переквалификации трудоспособного населения.

В работе использованы нормативные акты, журнальные статьи, данные об организации и функционировании Челябинской городской службы занятости.

Список использованной литературе

1. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями от 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г.)

2. Назаренко В.М. Современные подходы к профессиональному обучению безработных граждан //Федерализм. - 2003. - №1 (29)

3. Положение об организации обучения незанятого населения основам предпринимательской деятельности утверждено приказом ФСЗ РФ от 18 апреля 1996 г. N 93

4. Постановление Правительства РФ от 7 марта 1995 г. N 224 "Об организации обучения незанятого населения основам предпринимательской деятельности"

Примечаний нет.