книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Оплата труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений ( Реферат, 22 стр. )
Оплата труда работников ЗАО "ЧЗМК" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Оплата труда работников ЗАО "ЧЗМК" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Оплата труда работников науки ( Реферат, 17 стр. )
Оплата труда работников образования ( Контрольная работа, 8 стр. )
Оплата труда различных категорий работников. Оплата труда при отклонении от обычных условии работы ( Контрольная работа, 18 стр. )
Оплата труда страховых работников ( Реферат, 16 стр. )
Оплата труда_1714. ( Курсовая работа, 39 стр. )
Оплата труда_1714. 2010-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Определение месячной заработной платы токаря ( Контрольная работа, 4 стр. )
ОПРЕДЕЛЕНИЕ В СМЕТАХ НОРМАТИВНОЙ ТРУДОЕМКОСТИ. КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ ( Контрольная работа, 16 стр. )
ОПРЕДЕЛЕНИЕ В СМЕТАХ НОРМАТИВНОЙ ТРУДОЕМКОСТИ. КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ ( Контрольная работа, 16 стр. )
ОПРЕДЕЛЕНИЕ В СМЕТАХ НОРМАТИВНОЙ ТРУДОЕМКОСТИ. КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ 2004-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Определение направлений по совершенствованию организации трудового процесса и затрат рабочего времени на примере ООО "Фирма "Глобал Стиль" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Определение норм труда на предприятии с/х отрасли 29 ( Курсовая работа, 51 стр. )
Определение нормы выработки строительных бригад. Расчет нормы выработки машины. Взаимосвязь между нормой труда и нормой выработки ( Контрольная работа, 11 стр. )
Определение основных аспектов проблемы занятости молодежи в современной России ( Курсовая работа, 43 стр. )
Определение понятия производительность труда и выявление резервов повышения эффективности их использования ( Контрольная работа, 19 стр. )
Определение понятия эффективная занятость населения. ( Реферат, 16 стр. )
Определение порядка начисления заработной платы работникам туристического предприятия (на примере ООО «Одиссея») ( Курсовая работа, 26 стр. )
Определение порядка начисления заработной платы работникам туристического предприятия (на примере ООО "Одиссея") ( Курсовая работа, 26 стр. )
Определение рынка труда, рассмотрение его специфики и особенностей, а так же механизма функционирования и теоретических подходов к его анализу ( Курсовая работа, 39 стр. )
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ПРЕДПРИЯТИЯ ( Курсовая работа, 48 стр. )
Определение социально-экономического положения семьи в условиях перехода к рыночным отношениям ( Контрольная работа, 18 стр. )

Введение 3

1. Теоретическое аспекты нормирования труда 6

1.1 Основные понятия нормирования труда 6

1.2. Задачи, методы и организация нормирования труда на сельскохозяйственных предприятиях 8

1.3 Классификация трудовых процессов, нормообразующих факторов и затрат рабочего времени. Методы их изучения 17

1.4. Нормирование труда на предприятии 19

2. Определение норм труда на предприятии с/х отрасли 29

2.1 Нормы труда для работников животноводства 29

2.2 Организационно-экономические основы технического оснащения животноводства 37

2.3. Расчет норм труда на основе типовых нормативов 41

Заключение 48

Список использованной литературы 50

Под нормированием труда понимают процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы.

Нормы труда являются необходимым элементом планирования труда и производства: при помощи норм труда рассчитывают трудоемкость производственной программы, определяют необходимую численность персонала и его структуру на предприятии.

Нормы труда - это составная часть организации оплаты труда, так как с их помощью устанавливается расценка - величина заработка за выполнение единицы работы /15/.

Процессы, связанные с преобразованием хозяйственного механизма на основе принципов рыночной экономики и возникновение различных форм собственности существенно повлияли на состояние нормирования труда в нашей стране. В новых условиях хозяйствования предприятия самостоятельно решают вопросы нормирования труда. Общая тенденция при этом - снижение уровня нормирования труда, резкое сокращение численности работников, занятых нормированием труда, слияние отделов труда и заработной платы с другими подразделениями (такими, как экономический отдел, отдел кадров, бухгалтерия и т.п.), ликвидация нормативно-исследовательских подразделений по труду.

Таким образом, действовавшая ранее система управления нормированием труда в народном хозяйстве полностью разрушена. Ликвидированы структурные подразделения в Правительстве Российской Федерации, министерствах и ведомствах большинства отраслей, в функции которых входило решение вопросов по управлению нормированием труда. Распалась сеть межотраслевых и отраслевых нормативно-исследовательских организаций по труду. Многие отраслевые нормативно-исследовательские организации (в т. ч. в мясной промышленности) были упразднены, а межотраслевые организации из-за недостатка финансирования сократили объемы выполняемых работ и численность специалистов по труду.

В настоящее время состояние вопроса нормирования труда в мясной промышленности характеризуется следующими особенностями:

- отраслевые сборники нормативов времени и численности устарели, так как изменились технико-экономические условия производства и труда на большинстве предприятий отрасли (установлено новое, высокопроизводительное оборудование, внедряются современные технологические схемы и процессы, возникают новые структуры управления, системы учета, формы организации и условия труда);

- практически прекратилась работа по созданию новых и пересмотру действующих межотраслевых и отраслевых нормативных материалов по труду;

- многие предприятия не имеют нормативных и методических материалов, а также практического опыта по разработке норм труда;

- качество норм труда, применяемых на предприятиях, значительно ухудшилось;

- снизился уровень квалификации специалистов, выполняющих работы по нормированию труда на предприятиях.

Однако по мере развития рыночных отношений усиливается конкуренция и обостряется борьба за уменьшение издержек производства. В этих условиях возрастает роль нормирования труда, так как высокий уровень управления трудом и сокращение трудозатрат во многом предопределяют прибыльность производства и, в конечном итоге, конкурентоспособность предприятия.

Нормированию труда и повышению его производительности большое внимание уделяется в странах с развитой рыночной экономикой /9/.

Цель данной курсовой работы: изучить нормирование труда в сельском хозяйстве, а точнее в животноводческой сфере.

Эта тема, я считаю, довольно актуальна в настоящее время, так как животноводство является важнейшей отраслью сельскохозяйственного производства, где производятся не только незаменимые продукты питания для человека, сырье для легкой и пищевой промышленности, органические удобрения, но это и сфера для трудовой деятельности сельского населения.

Животноводство оказывает влияние на экономику производства сельских товаропроизводителей, социальное обустройство и образ жизни сельского населения, демографическую ситуацию на селе. Уровень развития животноводства является одним из показателей, характеризующих состояние экономики не только отдельных хозяйств, но и больших регионов и государства в целом, поэтому необходимо наращивать производство животноводческой продукции.

1. Буробкин И.Н., Казаринов Б.Н. Специфика развития животноводства на современном этапе // Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий. - 2005.- № 1. - С. 18 - 20.

2. Воронцов А. Задачи, методы и организация нормирования труда на сельскохозяйственных предприятиях // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. - 2004.- № 11. - С. 3 - 17.

3. Гордеев А. Наращивать производство животноводческой продукции // Агробизнес- Россия. - 2006.- № 7. - С. 41 - 43.

4. Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. - М.: Агропромиздат, 1991. - 383 с.

5. Дзахмишева И.Ш., Кушхов З.М. Динамика экономического развития животноводческого подкомплекса // Экономический анализ. - 2006.- № 12. - С. 21 - 26.

6. Кириллов Н.К., Павлов А.А. Рейтинговая оценка экономической эффективности ведения животноводства // Зоотехния. - 2004.- № 5. - С. 21 - 25.

7. Мишуров Н.П. Анализ затрат труда на доение и производительности доильных установок за рубежом // Техника и оборудование для села. - 2005.- № 10. - С. 43 - 46.

8. Морозов Н.М. Организационно-экономические основы технического оснащения животноводства // Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий. - 2004.- № 3. - С. 7 - 10.

9. Небурчилова Н.Ф., Волынская И.П., Маринина Т.А., Петрунина И.В. Нормирование труда- важное условие повышения эффективности производства // Все о мясе. - 2005.- № 2. - С. 3 - 6.

10. По материалам Росстата. Животноводство России в 2003 году // Экономика сельского хозяйства России. - 2004.- № 4. - С. 17.

11. По материалам Росстата. Животноводство России в 2004 году // Экономика сельского хозяйства России. - 2005.- № 2. - С. 9.

12. По материалам Росстата. Животноводство России в 2005 году // Экономика сельского хозяйства России. - 2006.- № 3. - С. 17.

13. Семенова Е.И. Состояние производства продукции животноводства // Главный зоотехник. - 2004.- № 7. - С. 3 - 6.

14. Сизенко Е.И. Проблемы увеличения производства животноводческой продукции в России // Хранение и переработка сельскохозяйственного сырья. - 2005.- № 7. - С. 8 - 12.

15. Скляренко В.К. Нормирование труда на предприятии // Справочник экономиста. - 2006.- № 6. - С. 77 - 86.

16. Суровцев В.Н. Экономические аспекты повышения эффективности производства животноводческой продукции // Сельскохозяйственные вести. - 2006.- № 2. - С. 17.

17. Трегубов В.А. О состоянии и развитии животноводства в России // Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий. - 2004.- № 4. - С. 45 - 47.

18. Чинаров Ю.И. Организационно-экономическое обеспечение развития животноводчества в рыночных условиях // Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий. - 2005.- № 3. - С. 22 - 23.

19. Шумаков Ю.Н., Еремин В.И. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. - М.: Колос, 2001. - 232 с.

20. Экономика и управление в сельском хозяйстве / Под ред. Петраневой Г.А. - М.: Издательский центр "Академия", 2003. - 352 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»