книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
История формирования идеи и практики социального партнерства ( Реферат, 16 стр. )
Источники и задачи психологии труда ( Реферат, 20 стр. )
Кадровая политика в ЗАО "Вестфалика" ( Контрольная работа, 16 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 186 стр. )
Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Элегант" ( Контрольная работа, 16 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ67 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Кадровая стратегия и политика предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурных подразделений, рабочих мест ( Отчет по практике, 18 стр. )
Кадровый имидж организации ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровый персонал предприятия, основные категории работников. Организация и формы оплаты труда ( Отчет по практике, 37 стр. )
Кадры предприятия, их состав и структура ( Курсовая работа, 25 стр. )
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ДАЛЬГИПРОШАХТ» ( Курсовая работа, 39 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда 2005-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество трудовой деятельности ( Контрольная работа, 9 стр. )
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ 4 ( Реферат, 16 стр. )
Количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов мира ( Реферат, 20 стр. )
Количественные характеристики населения ( Дипломная работа, 62 стр. )
Коллектив и личность ( Контрольная работа, 17 стр. )
Компенсационный пакет (понятие и составляющие) ( Курсовая работа, 26 стр. )
Комплексное исследование особенностей и значения организации управленческого труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Комплексное исследование теоретических и практических вопросов трудоустройства. ( Курсовая работа, 37 стр. )
Комплексный анализ использования трудовых ресурсов предприятия ОАО "Аэропорт Рощино" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия” на примере ОАО “Ижевский радиозавод” ( Курсовая работа, 50 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод ( Дипломная работа, 86 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Краткая характеристика и организация коммерческой деятельности ЗАО АПК "Аргаяшский" 5

2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Рынок труда и его основные характеристики. Спрос и предложение на рынке труда 9

2.2 Взаимосвязь заработной платы и производительности труда 13

2.3 Определение равновесной ставки заработной платы на совершенно конкурентном рынке 19

2.4 Источники анализа на исследуемом предприятии 24

2.5 Анализ состава и структуры персонала 24

2.6 Анализ использования трудовых ресурсов 27

2.7 Анализ производительности труда 28

2.8 Анализ фонда оплаты труда 31

2.9. Анализ заработной платы офисных работников ЗАО АПК "Аргаяшский" 32

3. АНАЛИЗ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ЗАО АПК "АРГАЯШСКИЙ"

3.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЛИЯНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ НА ИЗМЕНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 41

3.2 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 42

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА 47

Сегодня каждое предприятие отвечает за свою работу самостоятельно, и самостоятельно принимает решения о дальнейшем развитии, и в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.

Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат, является труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда. При этом основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: используя экономические методы исследования, проанализировать использование трудовых ресурсов и заработной платы на конкретном предприятии.

Придерживаясь намеченной структуры курсовой работы, можно сформулировать следующие задачи:

1. Определение, что же современная наука понимает под понятием "трудовые ресурсы", какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и ее анализе, а также дать примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа (эти понятия будут рассмотрены в главе 2);

2. Исследование на примере конкретного предприятия (это будет ЗАО АПК "Аргаяшский") динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии (таким образом, глава 2 посвящена непосредственно анализу трудовых ресурсов конкретного предприятия);

3. Оценка эффективности мероприятий по улучшению организации труда на этом предприятии путем изучения динамики производственных показателей и поиска узких мест в организации труда на предприятии (комплекс мероприятий раскрыт в главе 3).

Как отмечалось выше, субъектом исследования выбрано предприятие АПК, 40 с лишним лет функционирующий в нашей области, и преобразованное в ЗАО в 1997 году - ЗАО АПК "Аргаяшский". Хозяйство расположено в Аргаяшском районе Челябинской области. Основное производственное направление деятельности общества - овощеводство. К особенностям данного субъекта можно отнести некоторую раздутость управленческого персонала, сильный износ оборудования и завышенные планы руководства. Во второй главе мы также рассмотрим систему оплаты труда принятую на предприятии в рамках офисных работников.

1. Свод кодексов и законов Российской Федерации. - СПб.: ИД "Весь", 2003- 992С.

2. . Трудовой кодекс РФ

3. Адамчук В.В. Экономика труда. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 682 с

4. Адамчук В.В., Ромашев О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 407 с.

5. Артеменко В.Г., Беллендер М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие. - М.: Изд-во "ДИС", НГАЭиУ, 1997. - 128с.

6. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 656с.

7. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 1999 г. - 360 с.

8. Владимирова Л.П. Экономика труда. - М.: Издательский дом "Дашков и К", 2000. - 220 с.

9. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. - М.: ЮНИТИ, 1996. - 367с.

10. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие.- М.: ИНФРА, 1996 г. - 205 с.

11. Кейлер В.А. Экономика предприятия. - М.: ЮНИТИ,1999.-672с.

12. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 512с.

13. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент - СПб: Издательство "Питер", 1999.

14. Котлер Ф. Основы маркетинга/Пер. с англ. - М.; Бизнес-книга, ИМА - Кросс. Плюс 1995. - 702 с.

15. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент: Учебное пособие.-М.:1998.-304с.

16. Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г., Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов /Под ред. проф. Н.П. Любушкина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. - 471с.

17. Макаров Д.В. Экономический и финансовый анализ. Конспект лекций. - Калининград, 2001. - 68с.

18. Петухов Р.М. Оценка эффективности промышленного производства: Методы и показатели. - М.: Экономика, 1990 г. - 315 с.

19. Погосян Г.Р., Жукова Л.И. Экономика труда. - М.: Экономика, 1991. - 304с.

20. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 360с.

21. Самоучитель по бухгалтерскому учету. - М.: ПРИОР, 2001. - 160с.

22. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА - М, 2003. - 498с.

23. Скрипченко Д.Г. Оплата труда работников коммерческих организаций //Экономика, финансы, управление. - 2003. - № 12. - С. 56-59.

24. Скрипченко Д.Г. Правовые основы регулирования оплаты труда //Экономика Финансы Управление. - 2003. - № 11. - С. 36-41.

25. Слезингер Г.Е. Труд в условиях рыночной экономики. - М.: Инфра М, 1996. - 482 с.

26. Финансы: Учебник для вузов /Под ред. проф. Л.А. Дробозиной. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 1999. - 527с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»