книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ И СУЩНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ В ОАО "ФОРТУНА" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ содержания основных методов нормирования труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Анализ содержательности труда на примере ООО "Арго" ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 38 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "ЛЕО" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ состояния и использования трудовых ресурсов56 ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 54 стр. )
Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Стайл-инвест» ( Курсовая работа, 48 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «МОСТЕХСТРОЙ» ( Дипломная работа, 79 стр. )
Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ состояния организации труда рабочих на ОАО "Удмуртвтормет" и разработка мероприятий по ее совершенствованию ( Дипломная работа, 60 стр. )
Анализ состояния правового регулирования трудоустройства и занятости населения на примере Республики Татарстан ( Реферат, 23 стр. )
Анализ состояния рынка труда в России и мире 33 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ специфики проблемы занятости и безработицы в РФ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ спроса и предложения на рынке труда современной России ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ стимулирования труда на предприятии ООО "Норильск Телеком"2 ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ стимулирования труда на предприятии ООО "Норильск Телеком" ( Дипломная работа, 68 стр. )
АНАЛИЗ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРЯТИИ ООО "НАДЕЖДА" ( Дипломная работа, 86 стр. )
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ В ПЕРИОД С 2004 ПО 2006 ГОДА (Белоруссия) ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ структуры персонала, фонда труда и заработной платы предприятия ОАО "Лукойл" ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ теоретических аспектов проблемы оплаты труда, анализ практической деятельности ОАО "Ашинский металлургический завод" и разработка практических мероприятий, позволяющих повысить эффективность оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ труда и заработной платы ООО «Евразия-Орск» ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ труда и заработанной платы на предприятии ОАО «ОНОС» ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ труда и заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ трудового потенциала предприятия и оценка эффективности его использования ( Курсовая работа, 51 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ 5

1.1. ПОНЯТИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ. 5

1.2. ПРИЧИНЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ. 6

ГЛАВА 2. УЧАСТИЕ РОССИИ В МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 9

2.1. КОНЦЕПЦИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ 9

2.1.1. Географическое распределение и структура иностранной рабочей силы в России. 9

2.1.2. Страны-происхождения иностранной рабочей силы в России 11

2.1.3. Отраслевой аспект использования иностранной рабочей силы в России 13

2.2. ДОХОДЫ ОТ УЧАСТИЯ В МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ 14

2.2.1. Прогнозная оценка доходов от экспорта рабочей силы для РФ. 14

2.2.2. Вопрос о компенсировании от утечки умов 17

2.2.3. Методика компенсирования потерь России от приема беженцев и вынужденных переселенцев из стран ближнего зарубежья 19

ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ ВЫХОДА РОССИИ НА МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ТРУДА. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29

ПРИЛОЖЕНИЕ 31

Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы. Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений. Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные проблемы, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее.

Вхождение России как равноправного рыночного партнера в мировое сообщество неизбежно связано, помимо других факторов, с таким многогранным процессом, как международная миграция населения.

Россия с запозданием включилась в международные процессы миграции населения. Импортируя рабочую силу, Россия лишь несколько лет назад открыла вопрос об экспорте своей рабочей силы.

Выход России на международный рынок труда осложняется рядом факторов и, прежде всего, неблагоприятной конъюнктурой этого рынка в последние годы, а также противодействием стран-импортеров рабочей силы. Так, по прогнозам Германского федерального института занятости, в связи с созданием единого внутреннего рынка ЕС страны этого блока будут неохотно привлекать работников из-за рубежа. Вероятно, 40% всех новых рабочих мест будет создано в Великобритании и Германии, из них около 25% в промышленности, 50% в оптовой и розничной торговле, транспорте, строительстве. По мнению большинства европейских экспертов, эти страны при отсутствии роста населения, скорее, предпочтут внедрять новые трудосберегающие технологии и активнее использовать труд женщин.

1. Аллахвердян А.Г., Агамова Н.С., Игнатова О.А. "Приток умов" в Россию // Социологические исследования. 1995. №12. С. 68-70.

2. Арутюнов М.Г. Проблема беженцев и вынужденных переселенцев в России // Международное содействие реформам в России: Материалы Учредительной конференции Неправительственного совета взаимодействия. М., 1998. С.99-107.

3. Архипов Ю.А. Беженцы из-за пределов бывшего СССР - новая проблема для России. // Миграционная ситуация в России: социально-политические аспекты / Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. Лаборатория миграции населения, РЭНД (США). М., 1999. С.75-82.

4. Балацкий Е.В. Внешняя трудовая миграция// Вестник РАН. 1994. Т.64. № 10. С.872 - 880.

5. Балацкий Е.В. Внешняя трудовая миграция и российский рынок труда// Проблемы теории и практики управления. 1995. № 6. С.86-89.

6. Балацкий Е.В. Международная трудовая миграция// Вестник РАН. 1995.Т.65. № 2. С.105-111.

7. Виноградова Е.В. Международная трудовая миграция // Мировая экономика и международные отношения. 1999. № 12. С.110-116.

8. Виноградова Е.В., Соболева И.В. Перспективы трудовой миграции из России в свете мирового опыта // Общество и экономика. 2000. № 5-6. С.75-83.

9. Войнова В.Д., Ушкалов И.Г. Современные эмиграционные процессы в России // Социологические исследования. 1998. №1. С.39-49.

10. Волох В.А. Миграционная политика России и пути ее реализации // Международная научно-практическая конференция "Социально-экономические аспекты миграции в современной России", 17 декабря 1996 г. (Доклад и -тезисы докладов). М., 1997. С.7-17.

11. Воронина Н.А. Правовое регулирование миграции в России // Вынужденные мигранты: интеграция и возвращение. / Институт этнологии и антропологии РАН. М., 1997. С. 33-45.

12. Гельбрас В.Г. Россия и Китай: вопросы собирания геополитических пространств // Полис. - 1995. № 6. С. 32-54.

13. Глущенко Г. Государственная политика в области трудовой миграции // Внешняя торговля. 1995. № 1. С.33-36.

14. Ентяков В.Г. Внешняя трудовая миграция: состояние и перспективы // Человек и труд. - 1996. № 12. С.38-40.

15. Законы и постановления, принятые Верховным Советом РСФСР. N 18

16. Иностранец, № 12 от 1.09.1999, стр. 17.

17. Ионцев В., Каменский А., Ким Ионг Иль. Иностранные рабочие в России // Человек и труд. 1995. № 12. С. 49-51.

18. Каменский А. Выйдем ли мы на международный рынок труда? // Голос Родины. 2000. № 10. С.5.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»