книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Прогнозирование занятости населения ( Реферат, 13 стр. )
Прогнозирование рынка труда и занятости ( Контрольная работа, 13 стр. )
Программа исследования на тему: "Международная миграция рабочей силы" ( Контрольная работа, 7 стр. )
Программа сокращения издержек на основе АЭД ( Курсовая работа, 23 стр. )
Проект мероприятий по повышению производительности труда работников ООО «Форум» ( Дипломная работа, 104 стр. )
Проект мероприятий по повышению эффективности производства зерна в совхозе "Крапивинский" ( Курсовая работа, 32 стр. )
ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ООО «СТАТТРЕЙД ГРУПП» ( Курсовая работа, 52 стр. )
Проект мероприятий по совершенствованию кадровой политики бара «ЮБСН» при гостинице «Метрополь» г. Москва ( Курсовая работа, 46 стр. )
Проект мероприятий по повышению эффективности производства зерна в совхозе "Крапивинский" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Проект мероприятий по совершенствованию подбора, отбора и переподготовки кадров в гостинице «Варшава», г. Москва ( Дипломная работа, 78 стр. )
Проект повышения производительности с использованием кадрового потенциала ( Дипломная работа, 120 стр. )
Проект стимулирования трудоустройства инвалидов на примере Хабаровского края ( Курсовая работа, 36 стр. )
Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 40 стр. )
Проектирование норм труда при многостаночной работе ( Курсовая работа, 37 стр. )
ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ СТРУКТУРЫ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ИСПОЛНИТЕЛЯ. ( Контрольная работа, 19 стр. )
ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМЫ ВРЕМЕНИ НА МАШИННО-РУЧНОЙ ИЛИ РУЧНОЙ ПРОЦЕССЫ АНАЛИТИЧЕСКИ- ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ СПОСОБОМ ( Курсовая работа, 44 стр. )
ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ И СТРУКТУРЫ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ СПК "ИСКРА" …………………...22 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Проектирование показателей эффективности труда на ООО "Комплектсервис" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Производительность труда и резервы ее повышения ( Курсовая работа, 39 стр. )
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ЗАРПЛАТА. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ. ОБОРТНЫЕ СРЕДСТВА ( Контрольная работа, 28 стр. )
Производительность труда на предприятии ОАО "Уралавтоприцеп" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Производительность труда. Классификация затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 8 стр. )
Производительность труда и ее анализ ( Контрольная работа, 23 стр. )
Производительность труда ( Контрольная работа, 8 стр. )
Производительность труда на предприятии ООО «Агрофест-Авто» ( Курсовая работа, 63 стр. )

Введение……………………………………………………………………….3

Глава 1 Кадры предприятия и эффективность их использования

(теоретический аспект)……………………………………………...5

1.1. Кадры предприятия: структура и управление…………………...5

1.2. Производительность труда: определение, показатели.

Выработка и трудоемкость, их характеристика………………..10

1.3. Организация труда на предприятии…………………………….14

Глава 2 Эффективность использования трудовых ресурсов

Ново-Кемеровской ТЭЦ…………………………………………...20

2.1. История возникновения предприятия, организационная

структура управления…………………………………………...20

2.2. Анализ труда и заработной платы………………………………24

2.2.1. Анализ динамики и структуры персонала………………..24

2.2.2. Анализ движения персонала………………………………27

2.2.3. Анализ заработной платы………………………………….29

2.3. Анализ производительности труда……………………………...30

Глава 3 Рекомендации по повышению эффективности

использования кадров………………………………………………32

Заключение…………………………………………………………………..34

Список использованной литературы……………………………………….35

Приложения………………………………………………………………….37

Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

В то же время трудовые отношения - едва ли не самая сложная проблема предпринимательства, особенно когда коллектив предприятия насчитывает десятки, сотни и тысячи человек. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнерство на предприятии.

Из всех видов ресурсов, используемых предприятием, затраты труда являются наиболее динамичными, т.е. способными к изменению и сокращению. Их уменьшение одновременно приводит к снижению и других видов производственных ресурсов (топлива, электроэнергии, затрат на основные фонды и др.). В результате значительно снижается себестоимость производства даже при невысокой доле затрат на оплату труда. Одновременно предприятия, добившиеся сокращения затрат живого труда, могут получить дополнительный доход за счет увеличения объема производства на основе той же технической базы. Таким образом, связь между эффективностью использования труда и общими экономическими результатами деятельности предприятия очевидна, что усиливает роль и значение анализа трудовых ресурсов.

ОБЪЕКТ исследования - Ново-Кемеровская ТЭЦ.

ПРЕДМЕТ исследования - оценка эффективности использования трудовых ресурсов Ново-Кемеровской ТЭЦ.

ЦЕЛЬ исследования - провести оценку эффективности использования трудовых ресурсов Ново-Кемеровской ТЭЦ.

ЗАДАЧИ исследования:

1. Рассмотреть структуру и управления кадрами предприятия.

2. Рассмотреть понятие и основные показатели производительности труда.

3. Представить сущность понятия "организация труда на предприятии".

4. Рассмотреть историю возникновения и организационную структуру Ново-Кемеровской ТЭЦ.

5. Проанализировать показатели прибыли и рентабельности Ново-Кемеровской ТЭЦ.

6. Проанализировать показатели труда и заработной платы рассматриваемого предприятия.

7. Разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов Ново-Кемеровской ТЭЦ.

1. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА - М, 2004. - 366с.

2. Волков В.П., Ильина А. Экономика предприятия: Учебное пособие для вузов. - М.: НОВОЕ ЗНАНИЕ, 2004. - 672с.

3. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 286с.

4. Дикань В.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - Харьков: ОЛАНТ, 2002. - 224с.

5. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. - М.: Дело и Сервис, 2004. - 336с.

6. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб. пособие. - М.: МИК, 2000. - 160с.

7. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 224с.

8. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ПБОЮЛ М.А. Захаров, 2003. - 424 с.

9. Раицкий К.А. Экономика предприятия. Учебник для вузов. - М.: ИВЦ "Маркетинг", 2003. - 287с.

10. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 304с.

11. Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономический анализ деятельности предприятий. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 296с.

12. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия. Конспект лекций. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 208с.

13. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Новое знание, 2004. - 384с.

14. Щиборщ К.Д. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России. - М.: ДЕЛО И СЕРВИС, 2003. - 320с.

15. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Н.А. Сафронова. - М.: Юристъ, 2004. - 614с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»