Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на примере ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования на примере ООО "Форт" ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в практике отдельного предприятия: анализ, оценка и рекомендации по совершенствованию ( Дипломная работа, 62 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на бестарифной основе ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда рабочих на предприятиях в современных условиях ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "Грезы" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на АТП и мероприятия по ее усовершенствованию ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в ДГУП «Московский завод строительных материалов ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда работников предприятия ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на депо ОАО "РЖД" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда рабочих ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования (на примере ОАО «Ижсталь», цех 23) ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в современных условиях 2005-21 ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на ООО "Стиль Проект" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в ООО "Деловые линии" ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на примере ООО "Татвойлок" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ АО СК «МСО» ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в современных условиях ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в ООО "Техсервис" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на предприятии ООО "Русский чай" ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 32 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1 Основы государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации 5
1.1 Современное состояние рынка труда 5
1.2 Динамика и тенденции развития занятости 9
2 Основные направления государственной политики в сфере труда на 2008-2009 г.г. 26
Заключение 31
Список литературы 33
|
Введение
|
Современный рынок труда сформировался в условиях реформирования российской экономики и продолжает испытывать негативное воздействие социально-экономического кризиса 90-х годов, обусловившего спад в промышленном секторе и сельском хозяйстве, снижение спроса на рабочую силу, рост общей и регистрируемой безработицы. При сокращении внутреннего валового продукта в 1990 - 1998 годах на 42,5 процента численность занятых уменьшилась с 75,3 до 63,6 млн. человек, или на 15,3 процента.
Наиболее острой проблемой для российского рынка труда остается неэффективная занятость. Она определяет меру отставания России от развитых стран в производительности труда, безработицу, скрытую от официального наблюдения - когда фактически безработные причисляются к экономически активному населению, а также несоответствие спада производства размеру занятости (излишней рабочей силы).
Проблема кадрового потенциала и ограниченность возможностей инвестирования в современные технологии обусловливают низкий уровень производительности труда, которая выступает в качестве определяющего фактора экономического развития. Уровень производительности труда в настоящее время в России в 3 раза ниже, чем в развитых странах, что приводит к недостаточным по сравнению с другими странами показателям экономического роста, низкому уровню оплаты труда, низкой конкурентоспособности отечественной продукции на внутреннем и внешнем рынках и слабому инвестиционному потенциалу российской экономики, который не позволяет в необходимой степени внедрять современные технологии.
В настоящее время государственное регулирование является наиболее действенным механизмом обеспечения и регулирования занятости граждан и рынка труда, так как именно государство обеспечивает гарантии гражданам в сфере труда и их социальную защищенность.
Объект исследования: рынок труда.
Предмет исследования: государственное регулирование рынка труда.
Цель исследования: определить основные механизмы государственного регулирования рынка труда.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть основы государственного регулирования рынка труда.
2. Выделить основные направления государственной политики в сфере труда
|
Список литературы
|
1. Базир М.А. Методы и средства политики занятости в Российской Федерации.Самара,2001.-80с.
2. Бреев В.Д. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза.//Проблемы прогнозирования.-2002.-№2
3. Вишневская Н.Т. Рынок рабочей силы - новые тенденции // Мировая экономика и международные отношения.1999.№8.С.20-26.
4. Вишневская Н.Т. Рынок труда в канун 21 века. Основные тенденции // Труд за рубежом.2001.№2.С.3-27.
5. Коровкин А.Г. Оценка сбалансированности спроса и предложения на российском рынке труда//Проблемы прогнозирования.-2002.-№7.
6. Котляр З.А. Структура занятости населения: проблемы совершенствования. М., 1989.-120с
7. Кузьмин С.А. Занятость: стратегия России. М.,2001
8. Кузьмин С.А. Эффективность занятости населения.М.,1990.-143с
9. Обзор основных тенденций Российской экономики (из экономического обзора ОЭСР) // Вопросы экономики.2002.№5.С.39-84
10. Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" (с изменениями от 12 ноября 1999 г., 20 декабря 2003 г.)
11. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике //Человек и труд.1999.№2.С.28-33, №3.С.48-52.
12. Семенов А.С., Кузнецов С.Г. Взаимосвязь динамики занятости и важнейших
13. Старовойтова Л.И. Занятость и ее регулирование. М.,2001
14. Юрьева Т.В. Социальная экономика.-М.: Дрофа, 2001
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|