ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПРОБЛЕМЫ ИНВАЛИДНОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ 4

1.1. Понятие инвалидности 4

1.2. Инвалиды на рынке труда 7

2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ 11

2.1. Трудовое законодательство РФ о государственных гарантиях трудоустройства инвалидов и лиц, нуждающихся в социальной защите 11

2.2. Законодательство Хабаровского края о трудоустройстве инвалидов и лиц, нуждающихся в социальной защите 12

3. ПРОЕКТ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ 21

3.1. Актуальность проекта 21

3.2. Цели и задачи проекта 22

3.3. Общая характеристика проекта 22

3.4. Организационно-управленческое обеспечение проекта 24

3.5. Кадровое обеспечение 25

3.6. Финансовое обеспечение 25

3.7. Этапы внедрения проекта 28

3.8. Управление проектом 29

3.9. Препятствия и риски внедрения проекта 30

3.10. Оценка социальной эффективности проекта 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34

В нашей стране отсутствует чёткая государственная политика в отношении проблем трудовой занятости лиц с инвалидностью, и нет эффективных государственных программ, способствующих их решению. Причиной данного положения является не столько нежелание чиновников и работодателей предпринять какие-либо шаги в этом направлении, сколько отсутствие механизмов, которые без особых системных преобразований могут быть внедрены и позволят изменить существующую ситуацию. На разработку подобных программ и моделей и были нацелены усилия общественных объединений инвалидов в городах Москве, Хабаровске, Самаре, Тольятти и Ростове - на - Дону.

Инициаторами преобразований в решении проблем трудоустройства лиц с инвалидностью в ходе проекта стали именно общественные объединения. Государственные организации в силу специфики своей работы нацелены на массовость и не имеют реальной возможности работать с потребностями каждого конкретного инвалида. Всё это способствует с одной стороны повышению важности роли общественных объединений, а с другой - осознанию их необходимости при решении проблем трудовой занятости лиц с инвалидностью.

Цель. Рассмотрение теоретических аспектов трудоустройства инвалидов и разработка проекта по трудоустройству инвалидов.

Задачи:

- рассмотреть проблемы трудоустройства инвалидов;

- рассмотреть правовое регулирование трудоустройства инвалидов;

- разработать проект по трудоустройству инвалидов.

Объект. Инвалиды.

Предмет. Трудоустройство инвалидов.

Методы исследования, используемые в дипломной работе: анализ научной и методической литературы по теме исследования, сопоставление мнений различных авторов, обобщение материала; юридический метод, который включает юридико-техническую методику и методы толкования закона. Толкование закона возможно по способу уяснения смысла и юридической формы грамматическим, логическим, сравнительным, по объему - аутентичным, расширительным, ограничительным.

Анализ изученных источников и литературы. Проблемы трудоустройства инвалидов нашли свое отражение в Ананьева А.; Русанова В.

Научная новизна дипломной работы заключается в исследовании трудоустройства инвалидов и разработке программы по их трудоустройству.

Практическая значимость. В данной работе разрабатывается проект по трудоустройству инвалидов.

Теоретико-методологической основой и эмпирической базой дипломной работы послужили: работы Ананьева А. "Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике", Русанова В. "Социальные и личностные аспекты безработиц" и Закон Хабаровского края от 28.04.06. № 119 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае"

1. Закон Хабаровского края от 29.01.06. № 93 о краевой целевой программе "Социальная защита пожилых граждан, инвалидов, малообеспеченных семей с детьми на 2006 год".

2. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под общ. ред. профессора В.И. Шкатуллы. - М.: ИНФРА М, 2005. -784 с.

3. Федеральный Закон от 15.07.07. № 3307 -1 "О занятости населения в Российской Федерации" - М.: ИНФРА М, 2007.

4. Закон Хабаровского края от 28.04.06. № 119 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае"

5. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике // Вопросы экономики. - М.: ИНФРА М, 2005. №3.

6. Вишневская Н.Т. Государство на рынке труда - изменение стратегии // Мировая экономика и международные отношения. - М.: ИНФРА М, 2007. №7.

7. Вишневская Н. Законодательство о защите занятости и рынок труда (международный опыт) // Вопросы экономики. - М.: ИНФРА М , 2006 № 4.

8. Герций Ю. Занятость и рынок труда. // Человеческие ресурсы. - М.: ИНФРА М , 2005. №2.

9. Запевалин И.С. Современный рынок труда и некоторые его особенности // Гуманитарные науки и современность. - М.: ИНФРА М, 2006. - Вып.2.

10. Заславский И. К новой парадигме рынка труда // Вопросы экономики. - М.: ИНФРА М ,2006. №2.

11. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. -М.: Международный центр финансово - экономического развития, - М.: ИНФРА М, 2006. -208 с.

12. Петров С.В Проблема занятости в современной России // СоцИс.- - М.: ИНФРА М, 2005. - №5.

13. Русанов В. Социальные и личностные аспекты безработицы. // Человеческие ресурсы. - М.: ИНФРА М 2003. №2.

14. Саушкин А. Рынок труда: спрос и предложение. // Человеческие ресурсы. - М.: ИНФРА М 2006 №3

15. Чернина НВ. Социальные проблемы безработицы // СоцИс. - М.: ИНФРА М ,2006. №11.

Примечаний нет.