книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
История формирования идеи и практики социального партнерства ( Реферат, 16 стр. )
Источники и задачи психологии труда ( Реферат, 20 стр. )
Кадровая политика в ЗАО "Вестфалика" ( Контрольная работа, 16 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 186 стр. )
Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Элегант" ( Контрольная работа, 16 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ67 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Кадровая стратегия и политика предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурных подразделений, рабочих мест ( Отчет по практике, 18 стр. )
Кадровый имидж организации ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровый персонал предприятия, основные категории работников. Организация и формы оплаты труда ( Отчет по практике, 37 стр. )
Кадры предприятия, их состав и структура ( Курсовая работа, 25 стр. )
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ДАЛЬГИПРОШАХТ» ( Курсовая работа, 39 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда 2005-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество трудовой деятельности ( Контрольная работа, 9 стр. )
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ 4 ( Реферат, 16 стр. )
Количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов мира ( Реферат, 20 стр. )
Количественные характеристики населения ( Дипломная работа, 62 стр. )
Коллектив и личность ( Контрольная работа, 17 стр. )
Компенсационный пакет (понятие и составляющие) ( Курсовая работа, 26 стр. )
Комплексное исследование особенностей и значения организации управленческого труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Комплексное исследование теоретических и практических вопросов трудоустройства. ( Курсовая работа, 37 стр. )
Комплексный анализ использования трудовых ресурсов предприятия ОАО "Аэропорт Рощино" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия” на примере ОАО “Ижевский радиозавод” ( Курсовая работа, 50 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод ( Дипломная работа, 86 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЦИКЛЫ 5

ПОНЯТИЕ 5

ГРАФИК 5

ФАЗЫ 6

БЕЗРАБОТИЦА 9

ПОНЯТИЯ 9

ИЗМЕРЕНИЕ 12

ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 13

ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 16

ИНФЛЯЦИЯ 18

ПОНЯТИЕ ИНДЕКСА ЦЕН И ИНФЛЯЦИИ ИЗМЕРЕНИЕ ИНФЛЯЦИИ 18

ИНФЛЯЦИЯ СПРОСА 21

ИНФЛЯЦИЯ ИЗДЕРЖЕК 22

ПОСЛЕДСТВИЯ ИНФЛЯЦИИ 22

ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ КРИВАЯ ФИЛЛИПСА 26

КРИВАЯ ФИЛЛИПСА В ПРИЛОЖЕНИИ К МЕТОДАМ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ 27

КРИВАЯ ФИЛЛИПСА И ЕСТЕСТВЕННАЯ НОРМА БЕЗРАБОТИЦЫ 28

РЫНОК ТРУДА 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

ЛИТЕРАТУРА 35

Макроэкономическое равновесие на практике - скорее удивительная случайность, исключение, подтверждающее правило: рыночная экономика нестабильна. Экономическая история последних двух столетий дает нам великое множество примеров этой нестабильности.

За периодами успешного промышленного развития и всеобщего экономического процветания всегда наступали периоды спадов, сопровождающиеся падением объемов производства, инфляцией и безработицей.

Рассматривая модели инфляции спроса и инфляции издержек, мы увидим, что инфляция спроса в краткосрочном периоде способна временно повысить реальный объем производства, стимулируя предложение труда. Инфляция издержек, наоборот, ведет к падению реального производства и уменьшению спроса на труд. Таким образом, существует тесная связь между уровнем занятости и темпами инфляции.

Обратная зависимость между инфляцией и безработицей была обнаружена профессором Лондонской школы экономики Олбаном Филлипсом. Исследовав статистические данные Великобритании почти за сто лет (с 1861 по 1957 гг.), он пришел к выводу, что темпы роста цен и заработной платы начинали снижаться, если безработица превышала 3%-ный уровень, и наоборот. В 1958 году Филлипс опубликовал результаты наблюдений и рассчитал обратную взаимозависимость между уровнем занятости и номинальной ставкой заработной платы. Графическое изображение этой зависимости получило название кривой Филлипса.

В этой работе мы узнаем как расширение совокупного спроса можно использовать для поддержания реального объема производства выше его естественного уровня, а безработицы - ниже ее естественной нормы лишь за счет непрерывного нарастания инфляционных процессов. Эту связь между низкой безработицей и инфляцией, инспирированной спросом, можно представить в виде графика, известного как кривая Филлипса. Свое название эта кривая получила по имени английского экономиста А. Филлипса, который впервые дал ее интерпретацию в работе, написанной в 1958 году.

1. Воронцов В.А. " Безработица и пути смягчения" М., 2006.

2. Двуреченский Д.Д. Основы экономики.-.м.. 2000.

3. Заславский Труд, занятость, безработица.-.М., 1999.

4. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю, Экономикс.-.М., 2000 .

5. Лебедев В.А. Закон Оукена. - М., 1999.

6. Никифорова Н. "Рынок труда, занятость и безработица". М.,1999 .

7. Павлов " Безработица, проблемы, пути решения" С.-Пт., 1998 г.

8. Подгорнов Д.В. Экономика. - СПб.,1999.

9. Розенберг " Проблемы занятости " М., 2004 г.

10. См. Ридман В.П. Великие мира. - М., 2003.

11. Эдвин Дж.Долан . Макроэкономика. - М., 1999

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»