книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ, оценка и методы управления основными видами рисков ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ, планирование и расчет доходов торгового предприятия ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ, учет и аудит движения основных средств ООО "Стрелец" ( Дипломная работа, 122 стр. )
Анализу состояния техники, технологии, организации, нормирования и оплаты труда на предприятии городского хозяйства на примере ТЭЦ-2 г. Ижевска ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА ПО СОБРАННОЙ ИНФОРМАЦИИ 2006-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Аналитическая часть. Анализ конкурентоспособности ЗАО "Гостиничный комплекс" Гостиница "Самотлор" 2005-93 ( Дипломная работа, 93 стр. )
Антикризисное управление организацией на примере ООО "Невада ОПТ" 2010-65 ( Дипломная работа, 65 стр. )
Антикризисное управление фирмой в различных экономических условиях ( Курсовая работа, 24 стр. )
Антикризисное управление организацией на примере ООО "Невада ОПТ" ( Дипломная работа, 65 стр. )
Антикризисное управление предприятием ( Дипломная работа, 83 стр. )
Антикризисные меры, принятые для обеспечения финансовой устойчивости и восстановления платежеспособности предприятия ( Курсовая работа, 43 стр. )
АО АПП Поляна (мясной цех - проектирование) ( Дипломная работа, 60 стр. )
Аренда и ее сущность ( Курсовая работа, 34 стр. )
Аренда. Экономическое регулирование. Взаимоотношения при аренде ( Реферат, 23 стр. )
АСП по маркам - 175 ед. МАЗ - 5549 (5335) ( Курсовая работа, 34 стр. )
Аспекты составления единого годового плана АТП, выполняющего грузовые сдельные перевозки ( Контрольная работа, 40 стр. )
Аспекты учета расходов организации в свете актуальных законодательных актов ( Курсовая работа, 24 стр. )
Ассортимент продукции ИП Холюченко ( Отчет по практике, 22 стр. )
Аудит и анализ движения денежных средств и оценка финансового состояния промышленного предприятия ООО «Лавоком» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Аудит накладных расходов. Инкотермс-2000 2006-10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Аудит основных средств ООО "Маяк" 2006-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Аудит основных средств ООО "Маяк" 2006-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Аудит правильности оценки финансовых вложений в акции на этапе их нахождения в портфеле инвестора 2005-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Аудит собственного капитала и рекомендации по совершенствованию учета в ООО "Лонас" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Аутсорсинг как метод повышения эффективности компании ( Дипломная работа, 69 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И ОЦЕНКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 6

1.1. ПОНЯТИЕ И ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 6

1. 2. НЕОБХОДИМОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ И АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 12

1.3. МЕТОДЫ АНАЛИЗА И ОЦЕНКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 14

2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "АЛЬФА-РАД" 27

2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "АЛЬФА-РАД" 27

2.2. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "АЛЬФА-РАД" 30

2.3. ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА И ОЦЕНКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО "АЛЬФА-РАД" 40

3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО "АЛЬФА-РАД" 53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61

Глобальный и крутой поворот в истории развития нашей страны от социалистического хозяйства к экономике рыночно-предпринимательского типа вызвал необходимость разработки новой парадигмы управления, в том числе и управления кадровым составом организации.

Основным структурным подразделением по управлению кадрами организации, в доперестроечный период, являлся отдел кадров, на который были возложены функции по приему и увольнению кадров. Отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. К сожалению, сегодня, ситуация практически не изменилась. Те же отделы кадров продолжают функционировать на предприятиях, они не выполняют целый ряд по управлению трудовыми ресурсами и обеспечению нормальных условий их работы. Важнейшие в их числе: социально-психологическая диагностика, анализ и регулирование межличностных взаимоотношений, управление занятостью, анализ кадрового потенциала, маркетинг кадров, планирование и контроль деловой карьеры, профессиональная и социально-психологическая адаптация, управление трудовой мотивацией, правовые вопросы трудовых отношений и эстетика труда. Если в условиях административно-командной системы эти задачи рассматривались как второстепенные, то при переходе к рынку они выдвинулись на передний план, и в их

1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятия при разных формах хозяйствования. - М.: ГАУ, 2002.

2. Ансофф Н. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1990.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: МГУ, 2003.

4. Вуднок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: для руководителя-практика. - М.: Дело, 1991.

5. Герчикова Н.Н. Менеджмент. - М.: Дело,2004.

6. Герчиков В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом, 1999, - 159 с.

7. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. - М.: МП "Сувенир", 2001.

8. Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия "Высшее образование". - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 352 с.

9. Грейсон Дж. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 1998.

10. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом 2002, - 95 с.

11. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002 № 2, с. 84.

12. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 1984.

13. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.-М., 2002, - 456 с.

14. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2004.

15. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005.

16. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2004.

17. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2000

18. Как добиться успеха: практические советы деловым людям. - М.: Политиздат, 1992.

19. Карлоф Б. Деловая стратегия: концепция и содержание. - М.: Экономика, 2000.

20. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2006.

21. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Прогресс, 2004.

22. Кравченко А. Управленческие революции. - М.: Дело, 2000.

23. Крутик А.Б., Пименова А.Я. Введение в предпринимательство. - М.: Дело, 2004.

24. Кряков Н.З. Менеджмент. - СПб.: АО Коруна, 2006.

25. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2006.

26. Озерникова Т.Г., Токарская Н.М., Хлопова Т.В. Социально-экономический механизм формирования профессионально-квалификационной структуры рабочих кадров. Ирк

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»