книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
1.1 Современное состояние энергетического машиностроения в стране гл. из диплома ( Дипломная работа, 34 стр. )
1.1. Задачи производственной инфраструктуры на современном этапе ( Дипломная работа, 143 стр. )
1.1. История создания ООО "РС-Прибор" ( Контрольная работа, 16 стр. )
1.1. Характеристика предприятия СУПР ДОАО "МосГазАвтоТранс" ( Контрольная работа, 21 стр. )
1.3. Финансовые показатели как результат производственной деятельности предприятия гл. из диплома ( Дипломная работа, 13 стр. )
2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия Рось ( Курсовая работа, 68 стр. )
2 задачи по экономике предприятия ( Контрольная работа, 7 стр. )
2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТОЧКИ БЕЗУБЫТОЧНОСТИ ВЫПУСКА ПРОДУКЦИИ ( Контрольная работа, 35 стр. )
2. Анализ современных методов определения оптимальной величины оборотных средств предприятия37 ( Курсовая работа, 46 стр. )
2. Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия на примере ООО "ЮниСитиКом" ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. РОЛЬ НТП В ВОСПРОИЗВОДСТВЕ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ В УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ( Курсовая работа, 57 стр. )
2. Классификация издержек производства, структура и факторы влияющие на нее. Структура себестоимости, методы учета 7 ( Курсовая работа, 27 стр. )
3 задачи по экономике предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
3. ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ОБЪЕМА ПРОДАЖ И ЗАКУПОК ТОВАРА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "АНГЕЛОК" И РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ( Курсовая работа, 48 стр. )
3. УСЛОВИЯ РАВНОВЕСИЯ ФИРМЫ ( Курсовая работа, 26 стр. )
3. Пути совершенствования финансовой и учетной политики ООО "ОКТОПУС" (гл. из диплома) ( Дипломная работа, 22 стр. )
4. ОЦЕНКА И АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ФИНАНСОВО- ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ Факел ( Курсовая работа, 51 стр. )
4. Типизация и специализация розничной торговой сети ( Контрольная работа, 19 стр. )
4.Анализ ликвидности баланса и платежеспособности предприятия 2007-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
5831 реш экономика фирмы вар 1 ( Курсовая работа, 38 стр. )
6. Финансовые ресурсы и финансовый механизм предприятия ОГУП "Медтехника" ( Отчет по практике, 56 стр. )
6121907 (б) К.р. теория и практика оценки конкурентоспособности. Объем: 10а(практика) Оформление с введением, заключением, списком используемой литературы. Наличие сносок в работе. Требования к работе: список литературы. Количество источников литера ( Контрольная работа, 1 стр. )
7. ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ресторан "Командор" ( Отчет по практике, 83 стр. )
Bсследование теоретических и практических вопросов организации учёта и анализа товарных операций торговой организации ( Дипломная работа, 54 стр. )
Kомплексный анализ жизнедеятельности ( Курсовая работа, 27 стр. )

Содержание

Введение 3

1.Роль и значение трудовых ресурсов 5

2. Анализ использования трудовых ресурсов 8

2.1. Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 8

2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 9

2.3. Анализ использования рабочего времени 14

2.4. Анализ производительности труда 16

2.5. Анализ трудоемкости продукции 19

2.6. Анализ фонда заработной платы 22

3.Анализ использования трудовых ресурсов в МУП Клиническая больница№2 27

Заключение 35

Список литературы 37

Введение

Тема "Анализ трудовых ресурсов предприятия" выбрана не случайно, так как считаю, что она очень актуальна и к тому же трудовые ресурсы являются не-отъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии не-обходимо проводить экономический анализ.

В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факто-ров. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расста-новки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное ис-пользование кадров прямым образом связано с изменением показателя произво-дительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохо-да. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим факто-ром для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполнен-ной работы.

Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причи-ной, которая приводит работника на его рабочее место. Заработная плата должна помогать работнику удовлетворять свои потребности и ни в коем случае не долж-на ущемлять его. Если работник будет полностью удовлетворен, то естественно его работа будет наиболее эффективной и результативной, что не мало важно для деятельности любого предприятия. Ведь всё в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.

В данной курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".

Анализ трудовых ресурсов проведём на примере МУП Клиническая боль-ница №2

Список литературы

1. Анализ трудовых показателей: Учеб. Пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. –2-ое изд., перераб. – М.: Экономика, 2000.

2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий и объедине-ний: Учебник / Под ред. В.И. Рыбина. –3-ое изд., перераб. и доп. – М.: Фи-нансы и статистика, 1999.

3. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. посо-бие/Г.В.Савицкая. –7-ое изд., исп. – Мн.: Новое знание, 2002.

4. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий (объедине-ний) промышленности, работающих в условиях прямого хозяйственного расчета и самофинансирования. – М.: Финансы и статистика, 1999.

5. Богатко Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта: Учеб-ник.– М.: Финансы и статистика, 1999.

6. Коллективный договор по МУП Клиническая больница №2

7. Коробов М.Я. Финансово- экономический анализ деятельности предпри-ятий: Учебник.– Киев.: АЛАК, 2001.

8. Любушин Н.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предпри-ятий: Учебник.– М.: Финансы и статистика, 1999.

9. Справка о выполнении показателей по труду и заработной плате за 2000 –2002гг. по МУП Клиническая больница №2

10. Чечевицына Л.Н. Экономический анализ: Учебник.– Ростов на Дону.: Дону 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»