Дисциплина: Экономика предприятия
 |
Бизнес-план организации производства пластиковых окон ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Бизнес-план по организации перевозок грузовым автотранспортом ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Бизнес-план по производству кваса ( Дипломная работа, 114 стр. ) |
|
Бизнес-план по созданию ООО «Локон» (парикмахерская) ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Бизнес-план по созданию химчистки ( Курсовая работа, 18 стр. ) |
|
Бизнес-план по созданию предприятия ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
БИЗНЕС-ПЛАН ПРЕДПРИЯТИЯ, МЕТОДИКА ЕГО РАЗРАБОТКИ ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Бизнес-план сауны ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Бизнес-план ЧЭМК ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Бизнес-план № 1 ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
|
Бизнес-план: Сервис программного обеспечения ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Бизнес-плана предприятия ООО "Амур" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
бизнес-плана ресторана национальной кухни ЗАО « Дилос» ( Дипломная работа, 125 стр. ) |
|
Бизнес-планирование ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Бизнес-план_Серая лошадь ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
|
Бихевиористский подход ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Блочно-модульная система технологического процесса 2006-54 ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
БОЖЕСТВЕННЫЙ АВГУСТ 2004-13 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
БОЖЕСТВЕННЫЙ КЛАВДИЙ 2003-21 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Бухгалтерская отчетность как информационная база экономического анализа бюджетных организаций 2002-13 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Бухгалтерская финансовая отчетность (3 задания) ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Бухгалтерская-финансовая отчетность, В.8 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Бухгалтерский баланс фирмы "Руслан" 2006-11 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Бухгалтерский баланс ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС В АНАЛИЗЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОЦЕНКА ВЕРОЯТНОСТИ ЕГО БАНКРОТСТВА 2007-17 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 6244 ] Дисциплина: Экономика предприятия  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 35 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия 5
1.1. Экономическая сущность трудовых ресурсов 5
1.2. Заработная плата: сущность и принципы её формирования 9
1.3. Кадровая политика и система управления персоналом 14
2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия 17
2.1. Анализ численности работников предприятия 17
2.2. Анализ производительности труда 21
2.3. Анализ оплаты труда 26
3. Направления по повышению эффективности использования трудо-вых ресурсов предприятия 30
Выводы 33
Список использованной литературы 35
|
|
Введение
|
|
Трудовые ресурсы - специфический и важнейший из всех видов эконо-мических ресурсов. Как фактор экономического развития трудовые ресурсы - это работники, которые имеют определенные профессиональные навыки и зна-ния и могут использовать их в трудовом процессе.
Специфика трудовых ресурсов в сравнении с другими факторами эконо-мического развития заключается в том, что:
- люди не только создают, но и потребляют материальные и духовные ценности;
- многогранность человеческой жизни не исчерпывается лишь трудовой деятельностью, чтобы эффективно использовать человеческий труд, необходи-мо всегда учитывать нужды человека как личности;
- научно-технический прогресс и гуманизм общественной жизни стреми-тельно увеличивают экономическую роль знаний, нравственности, интеллекту-ального потенциала и других личных качеств работников, которые формируют-ся годами и поколениями, раскрываются человеком лишь в благоприятных ус-ловиях.
В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их использования, которое влияет на объем и темпы роста произведенной про-дукции, использование материально-технических средств.
Использование трудовых ресурсов связано с изменением показателя про-изводительности труда. На рост же производительности работы влияет система оплаты труда - стимулирующий фактор для роста квалификации работников,
|
|
Список литературы
|
|
1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельно-сти предприятия: Учебно-практическое пособие. - М.: Дело и сервис, 1998. - 256 с.
2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 416 с.: ил.
3. Бариленко В.И. Анализ себестоимости продукции в объединениях строи-тельного комплекса. - М.: Финансы и статистика, 1990. - 190 с.
4. Деркач Д.И. Анализ производственно-хозяйственной деятельности промыш-ленного предприятия. Учебник для вузов. М.: Экономика, 1995 - 389 с.
5. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для Вузов / под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 471 С.
6. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Со-временное управление - 2001. - №12. - с. 21-25.
7. Петроченко П.Ф. Анализ трудовых показателей. Учеб. Пособие для ВУЗов, 2-е изд, перераб. М.: Экономика, 1989 - 288 с.
8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. - Минск: ООО "Новое знание", 2001. - 688 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
