книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формы территориальной организации производства ( Контрольная работа, 16 стр. )
Формы территориальной организации производства ( Контрольная работа, 17 стр. )
Форпост-отчет по практике ( Курсовая работа, 32 стр. )
Функцианально-стоимостной анализ. Его сущность и задачи. Принципы организации и последовательность его проведения 2007-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Функции в математическом анализе 2005-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Функции запасов при планировании и управлении производством, исходя из опыта работы предприятия ( Курсовая работа, 22 стр. )
Функции планирования в управлении. Пределы планирования 2005-8 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Функции планирования в управлении. Пределы планирования ( Контрольная работа, 7 стр. )
Функции планирования в управлении. Пределы планирования ( Контрольная работа, 8 стр. )
ФУНКЦИИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 18 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Функционально-стоимостной анализ на предприятии ОАО "Сигма" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Функциональное назначение основных средств предприятия, их кругооборот и воспроизводство 7 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Функционирование Прокопьевского Районного потребительского общества (РАЙПО) в условиях современной рыночной экономики проблемы, пути их решения ( Дипломная работа, 118 стр. )
Функционирование финансового механизма компании ООО «СТРОЙДОРМАШЛИЗИНГ» ( Курсовая работа, 42 стр. )
Характеристика внешней среды 2006-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Характеристика воздействия предприятия (намечаемой деятельности) на природную среду 2007-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Характеристика деятельности предприятия и его роль в рыночной экономике Федеральное Государственное унитарное предприятие «Спецстрой России» ( Курсовая работа, 49 стр. )
Характеристика деятельности финансово-экономического отдела ООО "-" ( Дипломная работа, 73 стр. )
Характеристика деятельности компании ООО "Система" ( Отчет по практике, 31 стр. )
Характеристика деятельности предприятия ООО "Аура" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Характеристика деятельности предприятия и его место в инфраструктуре развития транспорта региона (доработка от 18.01) ( Курсовая работа, 48 стр. )
Характеристика ЗАО "Строительная корпорация" 2007-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Характеристика инвестиционных проектов и источники их финан-сирования в ОАО "Хорская строительная компания" ( Отчет по практике, 53 стр. )
Характеристика компании ООО "Цветень" 2006-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Характеристика магазина «Страж» и показатели его финансово-хозяйственной деятельности ( Дипломная работа, 103 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Характеристика предприятия 4

2. Изучение внешней и внутренней среды 6

3. Система управления организацией 12

4. Социально-экономический анализ персонала 14

5. Система управления персоналом 17

6. Организация и планирование производством 21

7. Финансовый анализ и управление финансами 24

8. Индивидуальное задание 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

ПРИЛОЖЕНИЯ 36

Экономико - управленческая практика была пройдена на предприятии ООО "Хлеб". Компания "Хлеб" - одна из самых молодых компаний г. Хабаровска, но за этот недолгий срок был пройден путь от небольшого производства, выпускающего несколько видов хлебобулочных изделий, до современного, оснащенного новым оборудованием, предприятия.

Компания "Хлеб" - это организация, которая ориентируется на потребности населения в области обеспечения самого социального продукта, такого как хлеб и хлебобулочные изделия

Значение данной практики в подготовке специалистов по управлению персоналом в практическом привитии навыков сбора и анализа информации для выработки управленческих решений в реальных условиях профессиональной деятельности на предприятии.

Поэтому цель данной практики заключается обеспечения непосредственной связи обучения с производством и подготовки к профессиональной деятельности путем решения конкретных, реальных производственных, социально-экономических задач.

Задачами практики являются:

Информационное обеспечение системы управления персоналом - это совокупность мер по организационному оформлению массива информации, информационных потоков, разработке технологического процесса переработки информации.

1. Виханский О.С., Наумов А И. Менеджмент А.И. - М.: Дело, 2006.

2. Менеджмент организации: Учеб. пособие / Под ред. З.П. Румянцева, Н.А. Саломатина - М.: Дело, 2004.

3. Мильнер Б.З. Системный подход к организации управления. - М.: Логос, 2005.

4. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.: Финансы, 2004.

5. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.

6. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие. / Под ред. д. э. н., проф. А.Я. Кибанова. -М.: ИНФРА -М, 2006.

7. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2005.

8. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. - М.:ИНФРА-М, 2005.

9. Экономика предприятия / под редакцией В.Я. Горфинкеля, Е.М. Купрякова - М.: банки и биржи, издательское объединение "Юнити", 2006.

10. Экономика предприятия / под редакцией В.Я. Хрипача - М.: НПЖ Финансы, учет, аудит, 2004.

11. Экономика предприятия / под редакцией О.И. Волкова - Москва: Инфра-М, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»