 |
Манеры поведения за столом ( Курсовая работа, 18 стр. ) |
|
Медсестра перевязочного кабинета городской больницы Семенова, находясь на очередном дежурстве, проводила обработку и перевязку больных, находящихся в хирургическом отделении. Увидев, что стерильные инструменты закончились, а в очереди на перевязку остало ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Международная деловая переписка ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Международные правовые акты как основа профессиональной морали сотрудников ОВД. Что составляет правовую основу профессиональной морали сотрудника ОВД. Соотношение нравственного и служебного долга ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Метод разрешения конфликтной ситуации е2545241 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Методы оценки эстетических свойств товаров: понятие, сущность, значимость к34422 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Милосердие и сострадание как этические категории. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Милосердие как этическая категория 4у5353 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Минимализм в моде. История развития стиля ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Модель "путь-цель" Митчела и Хауса 24232 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Модель беседы 2311 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
Модель общества на необитаемом острове (морально- нравственные черты). Конфликт литературных героев. Характеристика конфликта ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Моноактивные, полиактивные, реактивные культуры. Национальные кодексы этики. 35242в ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Мораль ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
МОРАЛЬ В ГЕНАХ ЧЕЛОВЕКА. БИОЛОГИЧЕСКАЯ ЭТИКА И ГЕНЕТИКА ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Морально-правовые рамки участия ОВД в политическом процессе ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Морально-психологический климат в служебном коллективе, его основные элементы ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Морально-психологический климат в служебном коллективе, его основные элементы 2010-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Моральные качества личности юриста-сотрудника ОВД как средство разрешения конфликтов и обеспечения правопорядка в экстремальных условиях ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Моральные качества юриста6 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Моральные принципы в бусидо 6573 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Мышление на экране к34242 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Национальные особенности людей ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Невербальное общение в процессе ведения деловых бесед и коммерчиских переговоров45 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Невербальное общение е234ыы ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 24 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1 Нормативно-правовые основы профессиональной этики российских чиновников 5
1.1 Этический кодекс и Проект международного кодекса поведения государственных должностных лиц 5
1.2 Исследование морально-нравственных качеств государственных и муниципальных служащих 9
2 Этика поведения российских чиновников 13
2.1 Поведенческие регуляторы государственных служащих 13
2.2 Взаимодействие государственных служащих 17
Заключение 24
Список литературы 25
|
|
Введение
|
|
На социальную и экономическую эффективность управленческой деятельности в условиях современной России во все более возрастающей степени оказывает влияние профессиональная культура руководителя и служащего системы государственного и муниципального управления. Это связано с рядом факторов и обстоятельств.
Профессиональная культура отражается в восприятии чиновниками внешней и внутренней среды управления. В современных условиях на первый план выдвигается анализ их жизненных и служебных установок, главенствующих ценностных ориентаций, которые бы успешно оптимизировали процессы социальной и профессиональной адаптации чиновников, повышения их профессиональной и социальной компетентности, уровня профессионализма и ответственности.
На фоне возрастающей практической роли и значения вопросов профессиональной культуры современного российского руководителя и служащего в системе государственного и муниципального управления все более очевидной становится необходимость их теоретического исследования в социологии управления. Это важно для разработки теоретического обоснования основных направлений, методов и форм развития системы государственного и муниципального управления, ее реформирования. Недостаточная теоретическая проработанность этих социолого-управленческих вопросов приводит зачастую к серьезным социально-экономическим, политико-правовым издержкам и просчетам.
Объект исследования: российские чиновники
Предмет исследования: профессиональная этика российского чиновника.
Цель исследования: проанализировать современное содержание профессиональной этики российских чиновников.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть нормативно-правовые основы профессиональной этики российских чиновников.
2. Проанализировать этику поведения российских чиновников
|
|
Список литературы
|
|
1. Вебер М. Основные социологические понятия // Избранные произведения. М., 1990 С. 625,636-639.
2. Замечания государств по проекту международного кодекса поведения государственных должностных лиц // Правовая система Гарант.
3. Захаров Н.Л. Система регуляторов социального действия российских государственных служащих (теоретико-социологический анализ): Автореф. дис... д-ра социол. наук. М.:РАГС,2002.С.21.
4. Захаров Н.Л. Социокультурные и профессиональные регуляторы поведения российского чиновника // Социс, 2004, №4. С.113-121
5. Захаров Н.Л. Специфика социальной системы России. Ижевск: УдГУ, 2000. С. 98-115
6. Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. М.: РАГС, 2002. С. 69.
7. Леонтьев А.Н. Деятельность, сознание личность / Избранные психологические произве дения. В 2-х томах. М., 1983. Т. 2. С. 212.
8. Организационная культура государственной службы // Авторский коллектив под руководством В.Л. Романова. М., 2001. С. 66.
9. Седова О.Л., Васильева Б. А. Повышение эффективности государственной и муниципальной службы: нравственно-этический аспект (на примере г. Москвы).
10. Соловьев Э.Я. Современный этикет. Деловой протокол. - М.: Ось-89, 2000
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх