|
Введение
В последнее время исследования личности профессионала ведутся в двух направлениях. Во-первых, чрезвычайно много работ посвящено изучению отдельных индивидуально-психологических особенностей личности в труде. Интерес к этому направлению обусловлен тем, что с экспериментальной точки зрения проще осуществить углубленное изучение одной или нескольких черт личности, нежели исследовать целостную личность. Большинство имеющихся методик также направлено на диагностику отдельных черт или их комплексов. Постановка в форме наблюдения одного свойства личности позволяет более глубоко и подробно проследить проявление этого свойства в профессиональной деятельности и его влияние на процесс, и результат работы. Зачастую работы этого направления идут от запросов практики и посвящены какому-либо конкретному виду профессиональной деятельности [9, 326].
Необходимо отметить еще один момент, что любая деятельность требует от человека определенного стиля поведения, не говоря уже о том, что необходима предрасположенность к этой (конкретной) деятельности.
Таким образом, цель данной работы - исследование взаимосвязи между темпераментом человека, как внутренней предрасположенности, с индивидуальным стилем деятельности (характером).
Задачи данной работы:
изучить теоретическую литературу по данной теме;
раскрыть роль темперамента в индивидуальном стиле поведения;
провести исследовательскую работу на выявление взаимосвязи темперамента и стиля поведения;
провести математико-статистическую обработку (выявить коэффициент корреляции) полученных результатов исследования;
сформулировать результаты исследования.
В качестве гипотезы, нами было выдвинуто предположение, что индивидуальный стиль поведения (характер) взаимосвязан с определенным типом темперамента человека.
Объект исследования данной работы - темперамент и его типы.
Предмет исследования - влияние темперамента на индивидуальный стиль поведения.
Методы, которые использовались при написании данной работы:
метод теоретического анализа литературы;
метод анкетирования;
метод математико-статистической обработки результатов.
База исследования - студенты психологического факультета в количестве - 35 человек.
Глава 1. Теоретические аспекты темперамента
1.1. Понятие темперамента. Физиологические основы темперамента
Говоря о темпераменте, обычно имеют в виду динамическую сторону личности, выражающуюся в импульсивности и темпах психической деятельности. Именно в этом смысле мы обычно говорим, что у такого-то человека большой или небольшой темперамент, учитывая его импульсивность, стремительность, с которой проявляются у него влечения, и т. д. [17, 89]
Темперамент - это определенное устойчивое состояние психодинамических свойств личности, проявляющихся в общении и деятельности.
Можно выделить следующие характеристики темперамента:
1. Темперамент характеризует меру динамического напря
|
На уровень вверх
Купить