![](pic/pageID.gif) |
Уровень жизни и доходы населения е3424244 ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень жизни и качество жизни. Проблемы повышения уровня жизни в России. е3ц42422 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень жизни пожилого населения г.Кемерова ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень жизни пожилого населения г.Кемерова 2003-8 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень образования молодежи87 ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень образования молодежи ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень образования молодежи 2000-21 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень обращаемости населения в органы службы занятости 34вффф ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровни и отрасли социологического исследования ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровни социологического знания ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Условия возникновения и основные этапы развития социологии ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Условия заключения, прекращения брака, его недействительность. Правовые режимы имущества супругов. Брачный договор неу45242 ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Условия формирования гражданского общества н35242 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Участие в музыкальной субкультуре как фактор социализации молодёжи6 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Учение Гегеля о гражданском обществе ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Учение К.Маркса об общественно-экономических формациях ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Учение О. Конта о социальной статике и социальной динамике ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФАЗЫ ЭТНОГЕНЕЗА 10ец242 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторные модели личности е3534242 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы наследственности и культуры в становлении личности ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФАКТОРЫ СТАНОВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВА ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы формирования психологической тенденции в социологии ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, мотивирующие применение наркотических средств ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Факторы, осложняющие процесс общения е3524222 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Федеральные, региональные и местные программы занятости населения. Структура типовой программы занятости. Источники финансирования программ занятости 7886ии ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 36 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
Глава 1 Трудовой конфликт: понятие, функции 4
Глава 2 Причины конфликтов в труде 7
Глава 3 Виды и этапы трудовых конфликтов 12
3.1 Виды трудовых конфликтов 12
3.2 Этапы развития конфликтов 15
Глава 4 Управление конфликтом в труде 18
4.1 Способы управления конфликтной ситуацией 18
4.2 Основные стили поведения руководителя в конфликтной ситуации. 20
Глава 5 Социологическое исследование на предприятии ЗАО "ПромИнвестСервис" 26
5.1 Теоретическая часть 26
5.2 Практическая часть 28
5.3 Результаты исследования 32
Заключение 33
Литература 35
|
Введение
|
Социальная неоднородность общества, различие в уровне доходов, власти, престиже и т. д. нередко приводят к конфликтам. Конфликты являются неотъемлемой частью общественной жизни. Особенно богата на конфликты современная жизнь российского общества. Все это обусловливает пристальное внимание социологов к исследованию конфликтов.
В нашей стране сложилась традиция объяснения социальных конфликтов через объективное противоречие интересов больших социальных групп, которые диктуют сторонам логику, продолжительность, степень напряженности борьбы за удовлетворение насущных потребностей. Но не следует объективные противоречия социальных групп отождествлять с конфликтами.
Противоречия пронизывают все сферы жизни: социально-экономическую, политическую, духовную. Одновременное обострение всех этих видов противоречий создает кризис общества. Кризис общества - это результат глубоких изменений в содержании и формах жизни различных социальных групп, серьезное нарушение механизма контроля в экономике, политике, культуре. Проявлением кризиса общества служит резкий подъем социальной напряженности. Социальное напряжение нередко перерастает в конфликт. Конфликт - это столкновение противоположных целей, позиций, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия.
В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность гармоничного функционирования организации. По мнению их авторов, если найти правильную формулу, то организация будет действовать как хорошо смазанный механизм. Конфликты, возникающие внутри организации, рассматривались как весьма негативные явления. Сегодняшние теоретики управления признают, что полное отсутствие внутри организации конфликта- условие не только невозможное, но и нежелательное. В данной работе я попытаюсь раскрыть природу конфликтов в организациях, а также описать методы управления им.
|
Список литературы
|
1. Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. "Внимание: конфликт", Новосибирск, 1984.
2. Здравомыслов А. Т. Фундаментальные проблемы социологии конфликта в динамике массового сознания. // Социологические исследования. 1993. № 8.
3. Зущиш Г. М., Костин Л. Л. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. - М., 1996.
4. Марцинкевич В. И., Соболева И. В. Экономика человека. - М., 1995.
5. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. "Основы менеджмента", М: Дело, 1992.
6. Петросян Л., Зенкович Н. А. Оптимальный поиск в условиях конфликта. Л., 1987.
7. Платонов О. А. Повышение качества трудовой жизни. Опыт США. - М" 1992
8. Социология труда: Учебник / Под ред. Н. И. Дряхлова, А. И. Кравченко, В. В. Щербины. - М.: Изд-во МГУ, 1993.
9. Управление трудовым коллективом/Зайцев Г. П. и др. Свердловск, 1989.
10. Шаленко В. Н. Конфликты в трудовых коллективах. М., 1992.
11. Экономика и социология труда / Под ред Адамчука В. В. - М.: Экономическое образование, 1995.
12. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна и Р. П. Колосовой. - М.: Изд-во МГУ, 1996.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|