ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ 4

1.1. Правовое значение трудового договора 4

1.2. Стороны трудового договора 7

1.3. Содержание трудового договора 10

ГЛАВА 2. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22

СПИСОК НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 23

Целью курсовой работы является анализ правовой природы трудового договора, совершенствование правового института трудового договора, его жизнеспособности и действенности в среде применения норм трудового зако-нодательства. Эти и другие законодательные новеллы обусловили необходи-мость научного исследования важнейшего института трудового права - трудо-вого договора, что определило актуальность работы.

Задачи определяются целью работы и состоят в частности, в следующем:

1) анализ и сравнительная характеристика понятия трудового договора по КЗоТ РФ и ТК РФ;

2) исследование проблем, относящихся к порядку заключения трудового договора;

4) исследование оснований, порядка, а также практики прекращения тру-дового договора;

Объектом исследования являются общественные отношения в сфере действия трудового права, относящиеся к порядку заключения и расторжения трудовых договоров.

Предметом исследования стала нормативно-правовая база регламенти-рующая заключение, изменение и расторжение трудового договора, а также со-ответствующие виды правоотношений.

По причине произошедших в России преобразований в области трудового права, многие юристы и правоведы современности рассматривали проблему трудового законодательства, а в частности трудового договора, как одну из главных форм реализации права. Особо хочется отметить работы А.С. Пашко-ва, К.Н. Гусова, В.Н.Толкуновой, Д.А. Колбасина, О. М. Крапивина, В. И. Вла-сова, С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова, О. М. Смирнова, С. В. Колобовой, С. А. Со-болева и др.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. по 19 июня 2007 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 7 января 2002г. - №1. - Ст. 3.

2. КЗоТ РФ (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1) - М.: "Информэкспо", Воронеж - 2001. (не действующий)

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (КоАП РФ) (с изм. по 18.10.2007г.) // "Россий-ская газета", N 256, 31.12.2001.

4. Министерство труда РФ от 14.07.1993 г. "Рекомендаций по заключению трудового договора в письменном виде"//Бюллетень Министерства труда РФ, № 9-10 - 1993.

5. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005 г.

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) издание четвертое, исправленное, дополненное и переработанное Под. ред. Ю. П. Орловского/ М.: Юридическая фирма "Контракт" "Инфра М" 2007.

7. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ/Под общ. ред. Шаповал Е.А.- М.: Главбух - 2002.

8. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. - М. ЗАО Юстицинформ, 2005 г.

9. Пустозерова В.М. Юридическое оформление трудовых отношений. Трудо-вой договор. - М.: "Издательство ПРИОР", 1998.

10. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Норма, 2007.

11. Трудовой договор: учебное пособие (В. И. Егоров, Ю.В. Харитонова) М.: КНОРУС, 2007.

Примечаний нет.